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偏见是领导干部的致命伤
警惕偏见导致的四类心理行为偏差
领导干部偏见的本质特征
领导干部产生偏见的六大诱因
偏见给领导干部带来哪些危害
用视域拓展来克服思维误区
多维发力“以正纠偏”
干部科学决策能力与行动实效咋提高