新班底面临考验

    奥巴马以“改革者”的形象当选，反映了美国选民对现状的不满，以及对变革的渴望。在这种情况下，他无疑背负着美国民众厚重的期望，他的政府班底也因此备受瞩目。总的来看，这个团队有以下几个特点： 

    其一，重视资历和实战经验。 

    至本刊截稿时，奥巴马已提名近20位班底成员，每一位都是针对当前美国的形势和需求提出的，堪称“对症下药”。用麦凯恩的话来说，“入主白宫不允许有实习期”。 

    就外交方面来讲，奥巴马希望能尽快修复美国受损的国际地位与国际形象。鉴于自己的外交经验不足，他急需一位能力超强的助手。毫无疑问，希拉里无论是在经验还是在能力方面，都完全能够胜任国务卿之职。这是奥巴马向她发出邀请的最主要原因。而其经济和安全班底的人选，也无一不是既有丰富经验、又有高超专业素养的老手。 

    其二，注重性别和种族平衡。 

    在奥巴马的班底中，女性成员所占的比例不低，除了希拉里、罗默、巴尼斯和纳波利塔诺之外，还有白宫秘书莉萨·布朗、白宫联系办公室主任埃伦·莫兰和白宫办公厅副主任莫娜·萨特芬。其中，埃伦·莫兰是著名的女权组织“埃米莉的名单”的负责人；而莉萨·布朗曾是前副总统戈尔的法律顾问。 

    少数族裔成员增多，也是奥巴马班底不可忽视的一个重要特点。奥巴马竞选团队的幕僚长卢沛宁，被奥巴马提名为内阁秘书。他是第二代美籍华人，其父母均是上世纪60年代来自中国台湾的留学生。据报道，将被提名为商务部长的新墨西哥州州长比尔·理查森，是美籍西班牙裔；被提名为司法部长的埃里克·霍尔德，则是非洲裔……这些少数族裔成员，增加了奥巴马班底的多样性，使奥巴马看起来更像是一位“代表未来的领军人物”。 

    其三，克林顿旧臣多。 

    这个班底的克林顿色彩也非常浓厚：“财政部长”盖特纳、“国家经济委员会主席”萨默斯,都曾是克林顿政府财政部长鲁宾的副手；“商务部长”理查森被称为“克林顿时期的风云人物”；白宫法律顾问格雷戈里·克雷格，曾是克林顿的重要谋臣之一，帮助克林顿摆平了性丑闻弹劾风波；白宫办公厅主任拉默·伊曼纽尔，曾在克林顿政府任职多年；更不用说希拉里了！毫无疑问,这是一个经验丰富、能力出众且颇为务实的班子。不过,用这么多克林顿政府的老臣，难免会让人们怀疑奥巴马所谓的“变革”是要回归克林顿时代。不过，人们也发现，奥巴马注意到了权力的平衡，选择了一些相对有主见、有创新才能的人。 

    奥巴马的政府班底，能帮他兑现承诺，帮助美国民众走出困境吗？它似乎有了一些“突击队”的特点，但其“作战”能力如何，人们拭目以待。