大冷天述职也流汗

　　岁末，温州市直属27个部门的一把手们向全体市民做各自的述职报告，当地媒体同步直播。在视频播放中，有个镜头让人印象深刻：一名官员可能是惧于视频传播而高度紧张吧，大冷的天，述职时居然头冒大汗，不时出现用手擦汗的画面。

　　据报道，该市的这种公开述职已推行3年，2012年作了改进，采用电视现场直播。述职活动以汇报会为主要形式，分为征集意见、集中汇报、现场点评与测评等环节。温州市四套班子的主要领导、各有关部门负责人、各县、市、区分管领导、专家学者、媒体代表现场给这些一把手打分，市委书记、市长则作点评。现场考评的阵容如此庞大，让人真正找到了述职者心怵冒汗的原因所在。市委书记陈德荣称这种公开向社会亮相的述职，是“把官员逼到了墙角，无路可退，只有奋勇向前。”

　　述职冒汗，与“锄禾日当午，汗滴禾下土”的农人劳作时的情状同，不免让人感觉有些怪异。

　　由此想起三国时期的一则故事。相传钟毓、钟会在少年时期就有美名。钟毓十三岁时，魏文帝曹丕听说这两个孩子的聪慧名声，就对他们的父亲钟繇说想见见他们。奉旨进见时，钟毓脸上有汗，魏文帝问：“你脸上为什么有汗？”钟毓回答：“恐惧、害怕得发抖，汗像浆一样出来。”钟会脸上没出汗，文帝又问：“你为什么不出汗？”钟会回答：“害怕得发抖，不敢出汗。”从此，“战战兢兢，汗如雨下”与“战战兢兢，汗不敢出”之典故，得以流传。在这个故事里，两个早慧少年的确聪颖有急智，面对威严的魏文帝，能够应对如流，尽管体貌一时有异，然对句式的话语得体，以己方的弱小反衬君主的强大，有巧解窘态的老到与精妙。

　　什么叫急中生智？上述这个例子便是。

　　反观温州某官员在大冷天里述职也冒汗的窘态，其何以化解？除了不时擦汗外，还有什么高招能够掩盖慌张，让自己泰然自若起来，让考评分不因此而失分太多？都说“旁观者清”，依我看，此君在慌乱中，一时半会还做不到从“汗如雨下”到“汗不敢出”的转变。开局不利，结局堪忧——临大场面而不惧，须具备足够的底气；此官员或许就是因为底气不足，才如此失态罢。

　　官员的底气从何而来？大的不说了，就小处而言，尽职尽责，务实求真，经得起检验。如果尸位素餐，文过饰非，知情者是不会买他的账，即使述职会上能侥幸通过测评，最终保住他头顶上的乌纱帽，但他在人民群众心中的分量则严重缩水。政声不佳，形象受损，屁股下的交椅能坐得安稳吗？

　　退一步讲，政府中的各级领导干部，得做群众的思想工作，不仅要有实干精神，还得能说会道（此乃基本功也），口才太糟，或者一上台就慌乱，“战战兢兢，汗如雨下”，此态如何让人信服？

　　此外，此类的述职公开度有了，然实际工作成效如何呢？会不会存在夸大其词或胡言乱语的应对？这个就有必要请考评者作实地检查，以免避实就虚，抓了芝麻丢了西瓜，让善于逢场作戏者蒙混过关。