南网科研院党委紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，立足国家战略科技力量定位，坚持“四个聚焦”，推动建立树立和践行正确政绩观长效机制，把树立和践行正确政绩观落脚到推动科技创新和产业创新深度融合、服务国家经济社会发展大局上，用“硬核科技”满足人民对美好生活的电力需要。

　　■^■ 聚焦立党为公，

　　锚定科研报国“定盘星”

　　坚持高位推动，压实政治责任。南网科研院深刻领会习近平总书记“树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性”的重要论述，以政治建设统领学习教育全过程。坚决落实抓学习教育主体责任，建立“党委抓总领导、党建工作领导小组定期研究、工作专班协调推进、各党支部承接落实”的工作机制，召开党委会议，通过“第一议题”专题学习习近平总书记在国家科学技术奖励大会、两院院士大会、中国科协第十一次全国代表大会上的重要讲话，研究部署贯彻落实举措。学习教育工作专班按月召开工作会议，研究推进“学查改”具体事项。面向各党支部下发工作指引、开展“四不两直”现场督导，确保学习教育各项部署一贯到底。

　　坚持深学细悟，夯实理论根基。组织党员干部围绕“科研政绩观三问”开展专题研讨，引导党员干部从思想源头上校准科研方向。坚持带着问题学、联系实际学，聚焦科技创新和产业创新深度融合的堵点、难点问题，把学习教育读书班课堂搬到产业一线，组织党员干部深入南网科技进行实地调研学习，在“沉浸式”学习中增强产业化思维，切实把科研方向聚焦到国家最急需、战略最关键的领域，以立党为公的政治自觉践行科技报国的使命担当。

　　■^■ 聚焦为民造福，

　　答好科技惠民“民生卷”

　　回应民生需求，攻克惠民技术难题。坚持科技创新为了人民、依靠人民、成果惠及人民，把科研成效体现在服务民生、造福群众的具体实践中。坚持“全网一盘棋”、摒弃“本位主义”，成立科技赋能海南自贸港电网发展专项工作组，全力推进海南电网基础设施建设和电力支撑保障水平提升。主动对接西部山区群众用电需求，开展美丽乡村分布式智慧能源系统示范建设，在广东韶关、贵州贵阳、云南临沧、广西南宁等地试点建设美丽乡村分布式智慧能源系统示范工程，探索形成未来乡村能源发展路径，支撑乡村能源绿色转型与低碳高质量发展，切实将科研成效体现在服务民生、造福群众的实际成果中。

　　畅通转化渠道，推动科研成果普惠共享。南网科研院建立“科研—转化—惠民”全链条服务机制，搭建产学研用协同创新平台，与高校共建创新联合体，新组建南网科研院科技成果转化中心，推动科研成果落地转化、产业化应用。常态化开展“科技惠民”志愿服务，用电计量所党支部积极发挥电力科技惠民党员服务队作用，创新“党建引领+科技创新+民生服务”模式，开展电力技术下基层、电力科普民生宣传、科技赋能智慧用电用水、爱心助学留守儿童等活动，让科技创新成果更多更公平惠及全体人民，以为民造福的实际行动诠释正确政绩观的价值内核。

　　■^■ 聚焦科学决策，

　　打好高质量发展“主动仗”

　　立足长远谋布局，统筹“显绩”与“潜绩”并重。坚持“功成不必在我、功成必定有我”，围绕国家“十五五”规划、科技强国战略部署，将南网科研院发展融入南方电网公司发展大局，科学编制“十五五”发展规划。聚焦原始创新能力提升，成立黄埔实验室，支持科研人员“坐冷板凳、啃硬骨头”，加大对基础研究和应用基础研究的稳定投入。系统布局基础研究、前沿技术、应用研究一体化创新体系，针对首批查摆的“科技创新和产业创新深度融合不够有效”等问题，研究制订2026年拳头产品清单，建立技术服务与科技研发、产业发展深度联动机制。既抓当下见效的显绩，更抓利长远、打基础的潜绩，为高水平科技自立自强筑牢根基。

　　健全机制强规范，提升决策科学化水平。南网科研院坚持查摆问题、整改整治与建章立制相贯通，结合政绩观偏差主要问题清单，更新完善制度审查标准，有效健全制度审核机制。完善调研论证、专家咨询、风险评估、集体决策的科研决策机制，对重大科研立项、资源配置、团队建设等事项，坚持“谋定而后动、三思而后行”。坚持“开门搞教育”，院领导每个月选定1-2个党支部开展实地调研，广泛听取科研人员意见建议，坚决防止“拍脑袋决策、拍胸脯蛮干”。强化考核指挥棒作用，优化考核评价体系，建立以创新价值、能力、贡献为导向的分类评价机制，以决策、考核的科学性保障科研事业行稳致远。

　　■^■ 聚焦真抓实干，

　　锻造实干担当“硬队伍”

　　把抓好党建作为最大的政绩。南网科研院深入学习贯彻习近平党建思想，研究细化工作安排。打好党建提质攻坚战，开展“基层党组织标准化规范化提升”和“政治生态建设提升”两大专项行动。聚力做好思想引领，从党委到支部系统重塑政治理论学习体系，前往河南红旗渠、福建古田等地开展学习教育专题培训，引导广大科研人员甘于奉献、潜心钻研。聚力做好科研服务，重点针对新入企员工和海外归国人员开展专项谈心谈话，及时全面了解员工思想动态和诉求，制定26项为群众办实事举措，切实为科研人员减负赋能。

　　严管厚爱激活力，实干导向树新风。南网科研院秉持“人人皆可成才、人人应当成才”理念，完善精准激励机制。针对基础研究端、产业发展端“一头一尾”分类施策——在基础研究端，注重确保科研人员预期收入稳定，设立回溯激励，鼓励科研人员心无旁骛深耕求索；在产业发展端，强调科技人员的价值贡献，实施科技成果赋权、项目收益分红等中长期激励，加速推动成果转化应用。同时，加强先进典型选树，增设科技杰出人物、科技创客等荣誉项目，让实干者有舞台、让成事者有回报。国家卓越工程师团队攻关事迹被收录为南方电网公司树立和践行正确政绩观首个正面案例。

　　南网科研院广大员工将优良的作风持续转化为干事创业的战斗力，推动工作提质增效。学习教育成效转化为实实在在的硬核成果：荣获第51届日内瓦国际发明展金奖1项；新型电力系统国家质检中心高标准通过现场验收；深度融入国家创新体系，高质量推进5项国务院国资委三期攻关任务，3项新牵头的国家重大科技专项顺利启动；建成我国电力行业首个科学智能体系——“驭理方舟”，获数字中国人工智能赛道一等奖、能源行业赛道一等奖。

　　下一步，南网科研院党委将持续巩固拓展学习教育成果，进一步深化认识、校准偏差、改进工作，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，锚定目标、真抓实干，为全面建成世界一流能源电力科学研究院不懈奋斗。