截至2025年12月底，甘肃新能源装机总量已突破8000万千瓦，新能源装机占比超64%，甘肃新能源发电已从“补充电源”跃升为“主体电源”。国网甘肃省电力公司（以下简称“国网甘肃电力”）始终坚持以党建为统领，将党建工作贯穿电网规划、建设、运维、服务全过程，以高质量党建引领保障新型电力系统高标准建设、高效率推进，积极打造新型电力系统建设“甘肃样板”。

　　■■以政治建设为统领，锚定新型电力系统建设航向

　　国网甘肃电力始终把政治建设摆在首位，深刻领悟习近平总书记关于能源电力工作、视察甘肃重要讲话和重要指示批示精神，牢牢把握新型电力系统建设的政治属性与战略定位。

　　一是强化理论武装，凝聚思想共识。通过党委理论学习中心组学习、专题研讨、基层宣讲等形式，深入学习能源安全新战略、新型电力系统建设相关部署，引导全体党员干部深刻认识甘肃在全国能源布局中的特殊地位。将新型电力系统建设纳入公司发展核心议程，制定专项实施方案，把党中央及国家电网公司党组决策部署细化为具体工作举措，实现政治要求与业务工作同部署、同落实、同考核。

　　二是坚守战略定位，扛起使命担当。立足甘肃新能源发展优势，主动服务国家“双碳”目标和甘肃省发展部署，聚焦西北电网枢纽、西电东送主通道核心功能，统筹推进新能源并网、电网升级、电力保供、绿电外送等重点工作。针对新能源高比例并网带来的系统调节压力、消纳难题，班子带头深入基层、深入项目一线调研，牵头破解特高压通道建设、储能协同调度、电力市场改革等关键问题，以政治担当引领业务攻坚。

　　三是压实党建责任，推动落地见效。健全“党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责”的党建工作格局，将新型电力系统建设重点任务纳入党建工作责任制考核、领导班子履职评价核心内容。通过签订党建与业务融合目标责任书，明确各级党组织在电网建设、新能源服务、技术创新等工作中的职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，让党建责任成为推动新型电力系统建设的硬约束。

　　■■以组织建设为支撑，筑牢新型电力系统建设战斗堡垒

　　基层党组织是推动新型电力系统建设的前沿阵地。国网甘肃电力聚焦基层党组织标准化、规范化建设，推动党建工作与电网建设、运维服务、技术创新等业务深度融合，让基层党组织成为攻坚克难的坚强堡垒。

　　一是建强基层组织，实现全域覆盖。针对新型电力系统建设项目多、分布广、战线长的特点，优化基层党组织设置，在特高压工程建设、新能源并网服务、智慧电网运维等重点项目一线成立临时党支部、党员突击队，实现党组织建设与项目推进同步谋划、同步开展。推行“支部建在班组上、党小组设在岗位上”工作模式，覆盖全省各级供电公司、变电站、施工项目部，确保新型电力系统建设推进到哪里，党组织就覆盖到哪里，党员作用就发挥到哪里。完善“三会一课”、主题党日等制度，将新型电力系统业务学习、技术研讨融入组织生活，提升基层党组织服务业务发展的能力。

　　二是深化融合攻坚，破解发展难题。开展“党建+电网建设”“党建+新能源服务”等系列融合行动，将党建优势转化为项目攻坚实效。在“沙戈荒”大型风光基地项目并网工作中，党支部牵头组建党员服务专班，依托一站式线上平台，全力保障新能源项目高效并网。在陇电入浙、陇电入川等特高压外送通道建设中，临时党支部带领党员突击队冲锋在前，克服地域环境复杂、施工难度大等困难，统筹推进工程建设、安全管控、质量监督，加快打通绿电外送“大动脉”。在电网智慧运维领域，党支部牵头开展技术攻关，推动无人机巡航、大数据监测等技术应用，提升高比例新能源电网的安全稳定运行能力。

　　三是凝聚党群合力，营造共建氛围。充分发挥党建带工建、带团建作用，依托青年突击队等平台，动员全体职工参与新型电力系统建设。开展劳动竞赛、技术比武、创新创效活动，激发职工干事创业热情；关注一线施工人员、运维人员工作生活需求，做好后勤保障和人文关怀，凝聚起全员共建的强大合力，形成“党员带头干、群众跟着上”的良好工作氛围。

　　■■以人才建设为核心，激活新型电力系统建设内生动力

　　人才是新型电力系统建设的第一资源，国网甘肃电力坚持党管人才原则，聚焦新型电力系统对复合型、技术型、创新型人才的需求，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的人才队伍，为建设工作提供智力支撑。

　　一是强化政治引领，培育忠诚人才。围绕新型电力系统建设需求，开展党员人才专项培育，选拔政治素质高、业务能力强的党员骨干担任项目负责人、技术带头人，让党员人才成为建设工作的中坚力量。加强青年人才政治培养，通过导师带徒、岗位历练、一线实践，帮助青年人才快速成长，传承电力铁军精神，筑牢人才队伍的思想根基。

　　二是聚焦专业需求，提升业务能力。针对新型电力系统涉及新能源并网、储能技术、电力市场、智能电网等多领域专业知识，公司党委制定专项人才培养计划，开展分层分类培训。邀请行业专家、技术骨干开展新型电力系统理论、特高压运维、绿电交易等专题培训；搭建岗位练兵平台，将重点项目、一线岗位作为人才培养的“主战场”，让人才在实践中提升解决实际问题的能力。同时，加强与高校、科研机构合作，共建人才培养基地，聚焦新型电力系统关键技术，培育一批兼具党建素养和专业能力的复合型人才。

　　三是完善激励机制，激发人才活力。健全人才激励保障机制，将新型电力系统建设工作成效与绩效考评、评优评先、晋升提拔挂钩，对在项目攻坚、技术创新、服务保障中表现突出的党员人才、业务骨干给予重点表彰奖励。树立重实干、重实绩的用人导向，让想干事、能干事、干成事的人才有平台、有发展，充分激发人才队伍的积极性、主动性和创造性，为新型电力系统建设注入源源不断的内生动力。

　　■■以作风建设为保障，夯实新型电力系统建设清廉根基

　　优良作风是推动工作落实的重要保障，国网甘肃电力坚持严的基调，加强党风廉政建设和作风建设，营造风清气正、干事创业的良好生态，为新型电力系统建设保驾护航。

　　一是锤炼务实作风，推动工作落地。大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，引导党员干部深入基层、深入一线，察实情、出实招、求实效。班子成员带头现场协调解决工程建设、新能源消纳、电力保供中的实际问题；基层党员干部立足岗位，主动担当作为，以“钉钉子”精神推动各项工作落地见效。针对农网巩固提升、分布式新能源发展、电力营商环境优化等民生相关工作，切实解决群众用电急难愁盼问题，让新型电力系统建设成果惠及陇原百姓。

　　二是严守纪律底线，建设清廉工程。聚焦新型电力系统工程建设、物资采购、资金使用等重点领域和关键环节，强化全过程监督管理，打造廉洁工程、阳光工程。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，纠治作风顽疾，营造清正廉洁、担当作为的浓厚氛围，确保新型电力系统建设各项工作合规有序推进。

　　三是弘扬奉献精神，践行初心使命。甘肃地域辽阔，部分电网建设、运维区域自然条件艰苦，大力弘扬电力职工吃苦耐劳、无私奉献的精神。在极端天气保供、新能源应急调度、电网抢修等急难险重任务中，党员干部冲锋在前、迎难而上，以过硬作风保障电力系统安全稳定运行，彰显国有企业的责任与担当。

　　在坚强党建引领下，国网甘肃电力新型电力系统建设成效显著：已持续推进新能源送出工程和跨区输电通道建设，陇电入湘、陇电入鲁工程建成投运，陇电入浙工程加快建设，形成以750千伏为骨干网架、各级电网协调发展的大送端格局，跨省跨区外送能力超过4600万千瓦，甘肃绿电送达全国26个省份，有力支撑了甘肃新能源高质量发展与全国能源清洁转型。

　　（执笔：陇电阁 陇电庠）