自然资源是生存之基、发展之要、民生之本、生态之依。作为高原净土守护者与发展保障者，西藏自治区阿里地区自然资源局党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行习近平生态文明思想，探索构建“党建+队伍+业务+服务”深度融合新模式，有力推动阿里地区自然资源事业高质量发展。
创新载体机制
激发党员队伍活力
阿里地区自然资源局党支部积极探索特色鲜明、务实管用的载体机制，破解党建与业务“两张皮”难题，有效激发组织内生动力。
“三色积分”精准管理。创新实施《党员积分制度管理实施办法》，构建“基础分（组织生活红）+先锋分（生态项目绿）+服务分（社区共建金）”的“三色积分”评价体系。通过台账动态记录、季度公开公示、年度评星定级，将考评结果与评优评先、岗位推荐硬性挂钩，尤其实行生态保护“一票否决”，引导党员在履职尽责、攻坚克难、服务群众中亮身份、当先锋、作表率。
“一线工作法”践行使命。推行“支部建在业务一线”工作法，根据项目建设和急难险重任务需要，灵活组建党员突击队。提出“三个跑遍”要求，组织党员干部深入辖区所有业务点位，开展农田巡查、矿山排查、地灾防治等工作，成功消除地质灾害隐患点，依法拆除违法建筑物，让党旗始终在自然资源保护利用的最前沿高高飘扬。
“政企连心”优化服务。常态化开展“我陪企业走流程”活动，由班子成员带头，党员业务骨干参与，通过角色换位体验，实际感受工作难点，精准疏通审批服务堵点，创新推出12项“放管服”改革举措，推动审批效率提升20%，不动产登记历史遗留问题化解率达90%，有效优化营商环境。
打造特色品牌
深化党建业务融合
阿里地区自然资源局党支部打造一系列具有自然资源特色和高原辨识度的党建品牌，将党的政治优势、组织优势转化为推动业务工作的强大动能。
“红色地标守护行动”赓续血脉。组织党员技术骨干运用高精度测绘技术对具有重要历史意义的中共阿里分工委旧址进行全面测绘，建立精确的“空间身份证”和数字化档案，精准留存革命足迹，传承红色基因，实现“党建红”与“业务蓝”的深度融合。
“揭榜挂帅”攻坚生态难。针对矿山环境修复等生态治理难题，实施“生态项目揭榜挂帅”机制，鼓励党员主动认领、牵头攻关，并探索总结适应当地高寒条件的科学修复模式。目前已累计完成矿山生态修复360公顷，治理废弃矿点7个，恢复植被90公顷，展现党员在生态守护中的关键作用。
“重走巡山路”锤炼党性作风。定期组织业务科室党员干部开展“重走巡山路”活动，实现对耕地、矿山、地质灾害隐患点的全覆盖巡查。将党性教育课堂搬到巡查路上，使党员干部在亲身感受生态守护重任的同时，不断锤炼艰苦奋斗、求真务实的优良作风。
拓展服务维度
厚植为民服务情怀
阿里地区自然资源局党支部坚持以人民为中心的发展思想，推动党建工作向基层延伸、向群众贴近。
“双报到”服务精准对接。党员主动到社区报到，建立包含政策宣讲、技术咨询等专业特长的党员信息库。依托“社区点单、支部派单”机制和“快乐星期五”等服务品牌，常态化开展环境整治、政策宣讲、微心愿圆梦等活动，解决群众实际困难，累计服务社区十余次，将温暖送到群众身边。
“党建带群建”关怀到家。创新实施《干部职工家访制度》，将组织的关怀与监督延伸至“八小时”外，构建“单位+家庭”协同监督关爱机制，有效增强队伍的凝聚力和干部职工的归属感，营造温馨和谐、干事创业的良好氛围。
“梯队培养”积蓄发展。研究制定年轻干部、后备干部、技术人才库建设方案，实行局班子成员“1+1”帮带机制，注重在“揭榜挂帅”、一线巡查等急难险重任务中考察识别干部，大胆使用实绩突出的专业技术人才，为自然资源事业长远发展储备坚实可靠的力量。
