第27版:党建动态

中国城市报 2025年12月08日 Mon

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云南省文山市:

“红色物业”推进城市基层治理提档升级

■中共文山市委组织部 《中国城市报》(2025年12月08日 第 27 版)

  云南省文山壮族苗族自治州文山市城区面积约38平方公里,常住人口约43.7万人,下设3个街道、32个城市社区、583个居民小区。随着城市化进程的不断发展,住宅小区在城市治理中的地位日益凸显,但随之而来的治理难题也层出不穷。矛盾纠纷失管、物业服务失位、社区管理失能,小区违章搭盖、公共设施破坏、环境卫生脏乱差等群众意见集中的问题,成为制约城市基层治理的普遍性难题。近年来,文山市坚持以“小物业、微治理、大服务”为抓手,全面实施“七乡红色物业”治理工程,深入探索“红管邻治”新模式,着力打造“党建引领好、队伍建设好、治理机制好、服务管理好、小区品质好、邻里关系好”的“六好”美丽家园,推动物业服务和城市基层治理水平双提升。今年5月,文山市成功创建成为全国文明城市。

  健全红色机制

  小区治理动起来

  健全组织体系。文山市构建市、街道、社区三级党组织领导物业服务管理的联动机制,市级层面建立“七乡红色物业”联席会议制度,定期研判解决重大问题;街道层面实行党工委书记和办事处主任“双组长”制,确保责任到人;社区层面配备1名社会事务员负责处理日常事务。累计召开“七乡红色物业”联席会议7场次、街道工委会议16次、社区协调机制会议97场次,形成上下联动、齐抓共管的良好局面。

  育强业委会。持续加强业委会规范化建设,要求新成立的业委会党员比例不低于50%,严把换届改选关,聚焦“领头雁”培育,将有公心、有能力、有热情的党员及小区党支部书记推选为业委会主任。聚焦物业管理法律法规等业务知识,对全市业委会成员进行分批全覆盖培训,不断提升履职能力。目前全市583个小区共成立业主委员会542个,成立物业管理委员会37个。

  细划“微网格”。依托“全科网格”设置,延伸设置小区微网格976个,组建由1名社区干部加N名楼栋长、党员、志愿者等组成的微网格服务队伍3261人,建立社区党组织+小区党支部+业委会+微网格长+党员中心户”五级联动治理体系,形成了以小区党支部为核心,业委会、物业企业等多方共同参与的基层治理新模式。

  建强红色引擎

  小区治理活起来

  建强“红堡垒”固基。文山市做实小区和物业党支部,选优配强党支部书记,推行物业服务企业党员负责人与社区党组织(或小区党支部)成员“双向进入、交叉任职”,依托物业服务行业党委,选派108名党建指导员不断加强对小区治理和物业行业的领导。目前,已成立物业企业和小区(网格)党支部249个。

  打造“红阵地”聚力。开展小区红色阵地建管用攻坚行动,整合小区物业、社区配套用房等资源,打造集党员活动、协商议事、居民服务等功能于一体的小区党群服务站65个、党群议事亭51个,依托党群服务阵地亲民化设置棋牌活动室、阅读沙龙等多功能共享开放区,建成“邻里驿家”“老干部之家”等邻里共享空间34个,极大丰富了居民群众精神文化生活。

  组建“红管家”释能。组建由小区居民党员、在职党员、业委会成员以及有服务意愿的离退休老干部等组成的小区“红管家”队伍76支,优选政治素质好、协调能力强的党员担任负责人。依托“红管家”队伍成立“老伙伴”“好姊妹”“兵哥哥”等志愿服务队37支1374人,常态化开展“点亮微心愿”“爱心送餐”等志愿活动660余场次,惠及5.8万余人,有效激发了居民参与小区治理的积极性。

  凝聚红色合力

  小区治理优起来

  以老旧小区改出宜居新生活。文山市以老旧小区改造为抓手,通过线下走访以及线上网格群听民声、集民意、聚民智,广泛发动居民群众参与老旧小区改造,通过完善配套服务设施,实施小区绿化、美化、亮化工程,将54个“问题小区”变身为“花园小区”和群众打卡点,彩色的地面、规范的车位、崭新的党群服务中心让居民群众喜悦之情溢于言表。

  以“城管革命”革除“顽瘴痼疾”。以实施“城管革命”为契机,推动城管执法力量下沉延伸至小区,联动社区和物业、业委会力量,重拳整治小区乱堆乱放、乱停乱扔等“顽瘴痼疾”。累计拆除小区违章建筑物855余处共9万余平方米,清理垃圾杂物1516.2吨,新规范停车位6597个,配备充电设施630个(处),有效提升小区环境品质。

  以文明新风育出新风尚。修订完善小区公约、市民公约,广泛宣传践行社会主义核心价值观和道德模范事迹,开展“文明健康·有你有我”等主题宣讲800余场次,对楼道小广告、墙面乱涂乱画现象进行重点整治,引导居民破除生活陋习、移风易俗,助力文山市成功创建全国文明城市。

  激发红色效能

  小区治理暖起来

  “亲邻议事”助邻。文山市建立小区“听邻里说事、邀邻里议事、帮邻里办事、请邻里评事、向邻里晒事”和党支部(红管家)提事、邻里议事、业委会物业公司办事、居民评事”的“5+4”亲邻议事协商机制,倡导有事共商量、有难齐帮忙、有呼必有应的“邻里家”文化,已召开红管家协商议事会议308次、协商解决小区矛盾纠纷678件。

  “红色哨声”惠邻。支持小区党支部和“红管家”队伍吹响“五声哨”(领航先锋哨、治理日常哨、志愿服务集合哨、文体活动开心哨、突发事件应急哨),以“哨”响人集合多部门力量下沉小区,开展“文小青·益路行”、智慧助老等文明实践活动421场次,免费为社区居民修缮电器、管道等志愿活动717次,通过“吹哨报到”,和睦了邻里关系,解决了群众“家门口”的烦心事、操心事。

  “邻里活动”睦邻。以“幸福邻里”为主线,结合传统节日积极开展邻里活动,增强居民群众认同感、归属感和幸福感,累计组建文艺队64支,开展“端午感党恩”“中秋长街宴”等邻里活动518场次。同时,定期以“红色物业服务日”活动为载体,常态化开展健康咨询、法律服务等公益活动977场次、惠及群众11.5万余人次,免费为小区居民提供理发、磨刀、爱心义诊等便民服务,让物业赢得荣誉、居民共享实惠。