第18版:特别策划

中国能源报 2024年11月18日 Mon

返回目录    放大 缩小 全文复制        下一篇

“四大维度”纵览金鸡滩煤矿十年奋进路

■李志勇 艾孛丰 《中国能源报》(2024年11月18日 第 18 版)

  图为金鸡滩煤矿。

  山东能源集团/供图

  塞上初冬,毛乌素沙漠色彩斑斓。走进地处毛乌素沙漠南缘、陕西省榆林市榆阳区境内的山东能源集团金鸡滩煤矿,流水潺潺,绿意婆娑,宛如一幅充溢着绿意的壮美画卷,绵延数公里。

  金鸡滩煤矿党委书记、矿长张伟介绍,作为兖矿能源驻外开发“桥头堡”,金鸡滩煤矿已深耕陕北十年,创下山东能源集团工效第一、产量第一、效益第一等多项纪录,累计生产煤炭上亿吨,经济效益、人均工效、煤炭产量均走在全集团前列,被誉为“山能第一矿”。

  十年,是时间的标尺,也是发展的刻度。在山东能源集团600多家权属企业中,金鸡滩煤矿仅用短短十年时间便从中脱颖而出,发展实现加速跑,到底有何奥秘?

  ■■ 金鸡滩速度——

  28个月建成现代化矿井

  计划几年的建井周期,最终仅用28个月的时间就建成一座高质量的现代化矿井,并实现建成即达产、达产即达效,这就是业界瞩目的“金鸡滩速度”。

  金鸡滩煤矿是山东能源集团陕西未来能源化工有限公司100万吨/年煤间接液化综合利用项目的配套矿井,2012年2月开工建设。

  当时,榆林地区特有的松散岩类遇水溃砂给施工带来严重影响,如何安全顺利地通过含水层,成为施工过程中遇到的最大困难。为此,他们经过反复实践,在国内首次采用帷幕控制冻结施工技术。该技术不仅解决了安全通过含水层的难题,而且使掘砌效率提高2—3倍。

  2014年7月,金鸡滩煤矿如期建成并通过验收进入联合试运转,不仅矿井建设节约9%的投资,而且当月就实现达产达效,矿井工程还荣获2018—2019年度第二批中国建设工程(国家优质工程)鲁班奖。

  ■■ 金鸡滩高度——

  创造两个世界“首次”

  在金鸡滩煤矿10年改革发展进程中,世界首套8.2米超大采高综采成套设备和世界首套7米超大采高综放成套设备的实践应用,绝对是一件开创历史先河的事情。

  这两个世界“首次”,让金鸡滩煤矿实现“一矿、一井、一面、一百人、一千万吨”重大突破,一跃成为世界领先采煤工艺、设备的实践应用基地,引领陕蒙区域浅埋深、特厚硬煤层开采工艺革新浪潮。

  据了解,超大采高、特厚煤层安全高效开采,一直是一个世界性难题。而金鸡滩煤矿煤层赋存稳定,特别是西翼煤层厚度在5.8—9米之间,非常适合超大采高一次采全高开采工艺。为此,金鸡滩煤矿按照山东能源集团部署,通过反复实践和试验,于2016年12月将世界首套8.2米超大采高成套技术装备成功投入生产运行,引领世界安全高效综采技术与装备发展趋势。

  在成功应用8.2米超大采高成套装备的基础上,2019年金鸡滩煤矿又成功应用世界首套7米超大采高综放工作面成套装备,配套的前后运输机、破碎机等,均为世界首创。此举再次开创了世界特厚硬煤智能化开采历史先河,标志着我国煤炭行业开采技术踏上新台阶。7米超大采高综放成套技术与装备获得中国煤炭工业科学技术奖特等奖。

  ■■ 金鸡滩厚度——

  吨煤工效、全员效率、煤炭产量均达国际一流

  走进金鸡滩煤矿111综放工作面,“顶天立地”的液压支架整齐排列,一眼望不到头。随着采煤机司机按下启动键,只见各个设备指示灯闪烁,采煤机进入记忆截割程序,高速转动的滚筒缓缓向煤壁前方推进,大块的煤炭掉落在刮板运输机上,从200多米深的井下,辗转运到地面。

  自2014年建成投产至今,金鸡滩煤矿生产煤炭创出日产煤炭8.1万吨、日销8.6万吨、月销186万吨的最高纪录,经济效益、人均工效、煤炭产量均走在山东能源集团前列。

  而取得这样瞩目的成绩,全矿仅有员工961人。不足千人,年产超过千万吨,金鸡滩煤矿在实践中探索出一条“用人少、效率高、成本低、效益好”的新型管理之路。

  “工作面建有智能供电、人脸识别闭锁、人员接近保护等系统,同时建设了井下、地面集控中心,实现了对设备的可视化集中控制、运行状态监测、故障诊断。”该矿机电科科长胡安良告诉记者,目前矿井供电、压风、排水等系统实现无人值守,生产班下井人数稳定控制在100人以内,采煤、掘进工作面生产期间人数在5人以内,被评为“国家首批智能化示范建设煤矿”。

  “吨煤工效、全员效率、煤炭产量均达到国际一流、国内领先水平,按照现有产能,金鸡滩煤矿还可连续开采30多年。”张伟介绍说。

  ■■ 金鸡滩靓度——

  “金驼铃”党建引领企业行稳致远

  榆林,古称上郡,又名驼城,五千年仰韶文化,四千年龙山文化,三千年边塞文化,在这片土地尽数绽放、溯古至今。

  金鸡滩煤矿党委融浓郁地域文化、优秀传统文化、现代企业文化之精华,积极探索驻外开发党建工作新模式、新方法,在实践中总结形成了独具特色的“金驼铃”党建品牌和“卓越金鸡滩”企业文化,以高质量党建引领保障高质量发展。

  “我们把矿井生产经营重点、改革发展难点和职工关注热点作为党建工作的主攻点,努力把党组织的政治优势、组织优势转化为管理优势、发展优势。”金鸡滩煤矿党委副书记、纪委书记、工会主席高启稳说。

  煤矿生产,安全为天。该矿党委积极推进党建与安全生产双向深度融合,构建形成了“金盾”安全文化体系,从理念文化、管理文化、行为文化、理论文化、物态文化五个方面推动安全文化落地生根,持续提升矿井本质安全水平。

  针对大部分职工为山东人、离家千里的实际,金鸡滩煤矿党委提炼形成“家”文化,倾力打造“一家人、一起拼、一定赢”的文化氛围。在驻外单位中投资建成首家“智慧食堂”,完成职工宿舍空调安装、供水管道改造、食堂改造升级、驻外职工车费和学龄期儿童入托费用报销,组织开展“感恩有你”集体生日会、亲子活动帐篷文化节、未婚青年联谊交友等系列活动,真正让“驻外之家”成为干部职工的温馨港湾,为矿井高质量发展创造和谐稳定的良好环境。