坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。华电国际莱城发电厂（以下简称“莱城发电厂”）深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，始终坚持党建工作服务生产经营不偏离，坚定不移贯彻新发展理念、推动高质量发展，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。

　　党的政治建设是党的根本性建设，国企党建的政治方向决定了企业的发展方向。莱城发电厂始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，通过党委会学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神23次，深入领会习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述。认真贯彻习近平总书记“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要指示精神，今年1-7月份发电量、售热量同比增长24.2%、25.4%，有力保障了能源安全稳定供应和经济社会发展。

　　党的建设只有深度融入生产经营，才能与企业的经营发展同频共振。

　　莱城发电厂深入探索新形势下提升党建价值的方法载体，围绕转型发展、提质增效、运营改善“三大领域”，扎实开展“六力攻坚 发展先锋”党员主题实践活动，立项开展12个重点项目，攻坚企业生产经营发展“卡脖子”问题。长输供热党员突击队扎实推进“莱热入泰”项目，加大与政府部门的沟通协调，今年上半年被列为山东省基础设施“七网”建设行动计划的重点项目；现货交易党员先锋队着力构建电力现货市场电价预测模型，通过曲线比对精准预测分时电价，形成快速、精准的报价方案，上半年平均结算电价在山东省统调火电企业中持续保持领先，调频净收入超过华电山东公司其余9家火电单位之和。

　　针对干部职工思维观念多元化、差异化的特点，莱城发电厂贯彻落实中央《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》精神，深刻把脉职工思想动态，策划开展“尽职尽责 共创共享”职工思想教育活动，进一步统一思想、统一意志、统一行动，增强职工爱厂如家的主人翁意识，引导全员朝着企业确定的目标团结奋进。活动开展以来，涌现出以华电集团首届“华电工匠”卢红书、劳动模范许俊永为代表的先进典型，广大干部职工立足岗位干事创业的热情充分激发。同时，莱城发电厂将“我为群众办实事”作为党史学习教育常态化长效化的重要内容，每年开展“为职工办十件实事”活动，通过民主接待日、调研、座谈等形式征集职工关注的热点难点问题，建立服务事项清单，逐条制定整改措施，“问题清单”逐渐变成一张张群众反响良好的“实惠清单”，职工获得感、幸福感、安全感持续提升。

　　党管干部，党管人才，国有企业提升核心竞争力和可持续发展能力，培育高素质专业化的干部人才队伍至关重要。莱城发电厂根据企业特点和人员结构状况，打破传统单一的培养模式，创新构建分层、分类、分步骤的“三纵四横双旁路”干部人才培养体系。“三纵”指传统的由低到高的行政晋升通道，通过“三级循环”培养模式对优秀人才进行分级培养锻炼；“四横”指管理、技术、技能和客服四个通道横向培养晋升，畅通和拓宽员工职业发展通道；“双旁路”指主任助理和专工见习岗位机制，通过相关岗位锻炼为企业储备人才。3年来，莱城发电厂分别提拔8名35岁以下、12名45岁以下中层管理人员，干部年龄结构持续优化；选拔22名主任助理、26名青年见习专工培养锻炼，人才梯队更加合理；56人次通过厂级公开竞聘走上新的岗位，队伍活力充分激发。

　　进入新发展阶段，面对新形势新任务新要求，莱城发电厂将深入贯彻新时代党的建设总要求，持续提升党建工作质量，为推动企业高质量发展提供坚强政治保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　（作者为华电国际莱城发电厂党委书记、执行董事）