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　　四川电建三公司开展

　　“师带徒”活动促青工成才

　　本报讯  为加快企业人才队伍建设，帮助新入职员工尽快融入企业、适应岗位，满足施工生产和企业长远发展需求，近日，中国电力建设集团公司四川电建三公司越南沿海项目部的30名新入职员工与30位工作经验丰富、技能优秀的师傅签订《师带徒协议书》，形成了师徒结对关系。

　　据了解，为确保活动取得实效，四川电建三公司还制定了《师带徒管理办法》，明确了培养目标、标准、时间、师徒双方的权利义务等，尤其是明确了师傅肩负岗位技能培养的责任。“师带徒”活动的开展，进一步发挥了各岗位、各领域专家人才的模范作用，促进了青年员工队伍业务素质快速提高，增强了企业发展后劲。

　　（甘德文）

　　南京供电QC成果

　　获国际金奖

　　本报讯  10月20日，从国际质量管理协会处获悉，国网南京供电公司创新QC小组的《10千伏配变中性线断线跳闸装置的研制》成果获得2014年国际质量管理小组会议（简称ICQCC）最高等级Gold Award奖项暨金奖奖杯。该课题也是今年国网公司系统唯一得到中国质量管理协会推荐而参加此次会议的中国代表团15个成果之一。

　　据悉，此次国际质量管理小组会议在斯里兰卡召开，来自15个国家和地区的1017名代表携220项活动成果，在8个分会场进行了发布交流。

　　经了解，南京供电公司今年以来，紧紧围绕企业中心工作，充分发挥黄镇、毕勇两大技师创新工作室引领作用，通过培训、交流、发布等形式，深入推进QC小组活动，激发职工的参与热情，发掘职工的创新活力。下一阶段，该公司将从实际工作着眼，做好QC课题的选择、诊断、攻关和成果转化工作，同时以人才培养为工作重点，重视在创新过程中的能力培养，发挥好技师创新工作室的品牌效应，持续提升QC活动质量。

　　（王丽 夏隽）