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中国能源报 2014年06月09日 星期一

电网快讯

《 中国能源报 》( 2014年06月09日   第 19 版)

  宁海电网党员服务队续写新“桃花源记”      

  5月9日,国网宁波宁海供电公司桃源供电所越溪供电服务站的党员服务队亲自为王兆云送去了“国网共产党员服务队联系户”这块牌匾,这也是越溪供电服务站党员服务队为该乡种(养)殖大户建立的第79家服务联系户。

  一条线,连起桃农致富路

  “今年,黄蜜桃虽然是初长期,但一年收入10万来斤不在话下,多亏供电部门帮合作社架起了一条致富线。”王兆云告诉笔者,2011年底,他在大脉山村承包了600多亩山地,种上了黄蜜桃,虽然产量还不是很多,一年的收入有10—20万元左右。王兆云说,去年场里喷灌、治虫等急需用电,但自己架线的资金也一时难以凑齐,是越溪供电服务站主动来到了山上,特事特办地为场里架设了一条线路。

  一张名片,救活一片果树

  去年八月,连续近40天的高温使山上的桃树叶黄枝枯,可抽水用的二个抽水泵电缆全部被窃,着急的王兆云无意中发现了一张党员服务队杨才苗的名片,连忙拨去了电话。杨才苗很快和队员水库里的水泵敷设了几十米的电缆,当清凉的库水源源不断地引入山上的几个蓄水池,饱吸甘露的桃树终于渐渐转黄为绿,王兆云吊着的心也放下了,脸上有了久违的笑。

  一块牌,服务尽在无限中

  中午,笔者从桃园走出,王兆云送了一程又一程,从王兆云的身上,我看到了一个山村农民的幸福,回头看着那块“国网共产党员服务队联系户”的牌子觉得很闪光。这一刻,笔者充满了感激,感谢电网党员服务队为山区桃农书写了新的“桃花源记”,为千千万万的农民圆了“中国梦”、“致富梦”。(张跃镪 胡云杰)

  桐庐供电“四小”工作法助推班组建设

  班组是企业的基础细胞,是企业各项工作任务能否顺利完成的关键所在。桐庐供电公司结合班组现状和实际工作,采用“以点带面”方式在该公司横村供电所推出“小讲评、小动员、小鼓励、小主动”的“四小”工作法。

  小讲评:建立规章制度  开展点评工作

  该供电所出台了包含《会议制度》、《指标分解责任制》、《月度工作质量考核标准》等一系列规章制度。每周班组例会通报学习,提出违章整改措施,由班长点评上周工作布置本周任务。全所月度会议,各班组总结点评上月的工作完成情况,通报电费回收、红外抄表率、工单处理等情况,并请优秀员工介绍工作经验,形成员工间良好的竞争氛围。  

  小动员:建立成长记录  展现员工优点

  横村供电所为班组成员建立了员工成长记录本,记录他们在工作中获得的荣誉和表扬、取得的技能技术等级、受到的处罚及思想状态。同时通过班组座谈、个别谈心、业余活动以接力等方式评价对方的不足,发现对方的优点,使员工之间学会相互欣赏,这也便于班长更好的掌握员工的思想动态、精神状态、技能水平,为班组各项工作的开展打下了坚实的基础。

  小鼓励:通过短信寄语  时刻动员打气

  该所各班组班长在安全生产、优质服务、行风建设和突发事件中,充分利用信息化手段,不定期地给班组成员发送短信、反违章十条禁令等安全寄语,确保人身安全,调动大家齐心协力完成工作任务。班组也实行实时个人计划跟踪与工作效果通报,同时还邀请员工家属为自己的亲人送上赠言,使安全意识、服务意识、主动遗失潜移默化地入脑入心,有效地提高了班组成员工作积极性。

  小主动:实行阳光考核  组员共同进退

  横村供电所建立了《班组捆绑考核制度》,根据《月度工作质量考核标准》的考核结果,班组长与班组成员捆绑考核,形成一荣俱荣、一损俱损的集体荣誉感。另一方面,公司在全所月度会议上对班组每位成员的月度工作质量考核进行积分量化,生成“阳光指数”,对于积分前列的成员给予当年参加年度评先评优、优先外送学习培训的资格。(林玛丽)

  临海供电助留守儿童守卫梦想

  在临海市新临海人学校,有这样一群像候鸟一样的孩子,他们来自五湖四海,随着在外打工的父母四处飘泊。一双新球鞋、一件新衣服……对于这些留守儿童来说也只是一个个深埋在心底的愿望。为了给小候鸟们圆梦,临海公司以“心愿卡片”的形式收集到该校50个孩子的微心愿,随后发动公司职工伸出援手,踊跃认领孩子们的心愿。 5月25日,带着孩子们的心愿,该公司党员服务队员走进新临海人学校,将心愿礼物一一分发给50个孩子。

  你的好奇,我解答

  “不能攀爬变压器,也不能在电线下面放风筝……”在白水洋黄坦小学的教室里,该公司党员服务队员不仅给孩子们带去了种类多样的图书,还把电力讲堂搬进校园。课堂上,党员服务队以讲故事、说案例等方式给孩子们讲解安全用电小常识,教导孩子们树立正确的用电观念,通过生动活泼的现场讲解、互助抢答和发放安全用电宣传资料等形式,向学校师生传达安全用电、节约用电的知识,以此达到教育一人、带动全家、推动一片的作用。

  你的希望,我守护

  “这些留守儿童,很少能有父母陪伴,今天,我们就充当了一天的临时家长,陪他们过六一节。”党员服务队队员老陈说到。临别之际,党员服务队员对校园办公区、生活区供电线路设施的安全用电情况进行了检查,更换节能光管,为孩子们提供舒适的照明和安全的用电环境。据悉,临海公司每年六一期间都会举行爱心电力进校园活动,通过爱心捐赠、“六一”联欢会、游戏互动、“手拉手”结对互助等方式为学生们开展圆梦活动。(崔苡忻)

  无棣供电加快35千伏线路工程施工进度

  近期,无棣供电公司加快35千伏线路工程施工进度,其中35千伏大杨-车镇线路工程自2014年5月20日起基础施工开始,截止目前就完成了8基基础浇筑工作,完成总工程量的20%。(张洪宾 王清华)

  句容供电 检企廉洁文化共建

  近日,句容供电与句容市检察院在道德讲堂共同举办了“践行群众路线  廉政文化共建”主题活动。市检察院检察长毛康林,公司总经理蔡德胜、党委书记赵喜等出席了活动,检企双方部分干警和员工代表参加。

  活动在双方青年干警和青年员工廉政主题演讲中拉开帷幕。在勤廉人物事迹报告中,市检察院为大家讲述了民行科干警夏立红的感人事迹,句容供电则以《我身边的好班长》为题,讲述了三位好班长平凡却又不简单的故事。活动还组织大家一同观看了影片《解密―焦裕禄》。为了让廉政文化在检企双方深扎根、茁成长,毛检察长和蔡总为双方的8名廉政文化志愿者颁发了聘书,通过他们进一步弘扬廉政文化理念,引导全员参与到廉政文化建设中去,增强廉政文化在检企双方的渗透力。(谢江宁)

  镇江供电增值税开票管理实现“云处理”

  5月27日,镇江供电公司市区营业网点完成了镇江市最后一个增值税开票网点系统安装调试,标志着该公司8个增值税开票网点的管理模式从单机开票状态跨入了“云处理”阶段。

  “云处理”系统实现了以公司局域网为媒介连接各类开票终端,数据集中在服务器存放,通过网络连接多点开票。同时,由于数据共享,完全支持客户在公司任意开票点进行缴费和增值税发票换开,突破了企业用户跨辖区缴费票据传递的瓶颈。“云处理”系统实现了机卡分离,可支持远程开票,最大开票量可达54000张,时上传至服务器进行统一保存管理。若需要增加开票点,“云处理”系统只需自行增加开票客户端,相比较单机开票软件每个站点都需税务部门审批办理而言,省时省力。(王亮 孔祥云)

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