今年以来，四川乐山国家高新技术产业开发区（以下简称乐山高新区）以“红色引擎·链聚高新”为主题，立足自身区位优势、产业基础和资源禀赋，坚持组织建在链上、资源聚在链上、服务沉在链上、作用融在链上，推动党建工作与产业发展深度融合、互促互进，以高质量党建引领园区高质量发展。
搭建组织链
点燃发展“强引擎”
乐山高新区坚持把党组织体系建在产业链关键环节，以组织共建、队伍共建打通党建引领产业发展组织脉络。
创新党建融合模式，筑牢“红色堡垒”。以光伏储能、生物医药等重点产业链为试点，召集8个职能部门和园区12家企业，构建由党工委抓总、党员攻坚队牵头、链主企业带动、N家链上企业参与的“1+1+1+N”党建联建模式，形成“党建引领、部门协同、企业参与”的常态化运行机制。
建强攻坚先锋队伍，锻造“链上尖兵”。由分管县级领导带队，组织15名机关党员干部成立2个“党员攻坚队”，通过“线上对接+入企指导”，以“一体化”跟踪式服务，助力企业破解“卡脖子”难题11个，实现“部门+企业”“纵向+横向”党组织全覆盖联动。
优化协同作战机制，建好“联动枢纽”。探索“五个一”工作模式，精准锚定“333”产业体系发展目标，加快培育新质生产力，抓好“党建+产业”结合点，建立政企常态化沟通机制，通过组织联建、活动联办、资源联享、发展联促，有效破解“两张皮”问题，切实将组织优势转化为产业发展优势。
延伸服务链
夯实产业“压舱石”
乐山高新区聚焦链上企业全周期发展需求，打好“党建赋能+要素保障”组合拳，精准供给政策、人才、载体等关键资源。
推行闭环服务机制，架起“暖心桥梁”。组织涉企部门、攻坚队员开展靶向调研，定期收集配套、融资等共性难题，建立企业需求、部门资源、惠企项目“三张清单”，实行“企业点单—平台派单—部门接单”闭环代办服务。围绕项目招引、建设、投产等全生命周期，召开联席会议3次、专项研究5次，成功破解土地流转、要素保障等关键难题7个。
搭建协同创新载体，构筑“赋能高地”。聚焦“研发—中试—产业化”全链条，打造专业化、集约化、共享化的产业载体。支持企业加大研发投入，建设企业技术中心、工程研究中心、重点实验室等高能级创新平台，持续扩容高新技术企业、专精特新企业及科技型中小企业储备库。
强化人才精准支撑，厚植“智力沃土”。坚持将“双向培养”贯穿产业链党建联建全过程，开展订单式人才培养，为产业发展提供技能型人才支撑。实施高新英才储备工程，1人成功入选2025年度四川省“天府青城计划”卓越工程师项目，实现该项目全市“零突破”。建强聚才用才平台，依托省人才集团乐山人才工作站，支持“科创岛”建设，推行“政聘企用”，建立“高端人才+青年团队+技能人才”多层次人才引育体系，靶向引进院士、领军人才、青年博士团队。今年以来，引进产业硕博人才17名、高级职称人才1名。
赋能产业链
注入跃升“新动能”
乐山高新区以党建为纽带串联招商、产研、延链各环节，坚持强链补链延链并举，全方位为产业发展注入源头活水。
深化产研融合机制，驱动“创新引擎”。建立联席会议制度，常态化开展“链上沙龙”“政企面对面”等主题活动5场。深化省内外高校院所合作，推动科研成果与企业需求精准对接，加速科研成果从“实验室”走向“生产线”，实现“产学研用”深度融合。
开展链上靶向推介，擦亮“招商名片”。定期举办专题推介会，定向邀请上下游配套企业来乐考察，推动意向企业现场对接、深度洽谈，实现“以链主引配套、以活动促招商”。发布光伏储能产业链招商任务清单，锁定电解液、离子膜等关键环节明确招商目标，组织党员干部主动认领攻坚任务，统筹做好目标企业对接、政策研判、基金配套跟进等各项工作，营造党员带头、全员共抓链上招商浓厚氛围。
发挥链主引领作用，补强“关键链条”。成功招引江苏兴隆防腐设备有限公司落户，作为伟力得储液罐关键部件配套企业，构建“上游原料供给、中游生产制造、下游终端应用”的完整产业链条。建立定期沟通机制，党员攻坚队周电话联系、每月上门收集企业诉求，动态梳理产业链紧缺环节，绘制招商图谱，靶向锁定10余户目标企业。截至目前，在谈光伏储能类项目达7家，总投资约90亿元。
