近年来，内蒙古自治区呼和浩特市托克托县以进一步加强党建引领新兴领域、凝聚发展合力为目标，持续强化新兴领域党的组织建设、制度建设、队伍建设，力求把党建政治引领力、组织覆盖力转化为服务实效和治理效能。
“自从派驻了党建指导员，我们企业不仅规范了组织生活，还在政策解读、人才培养上得到了实打实的帮助，发展底气更足了！”内蒙古环成汽车拆解有限公司负责人黄广成感慨道。
托克托县聚焦新兴领域“两个覆盖”集中攻坚，抓实党的工作覆盖，为属地内67家非公企业、28家社会组织选派专职党建工作指导员，建立了群团组织，党的工作覆盖率达到100%。同时，分层次开展岗前培训，为县、镇两级党建指导员“充电赋能”，提升履职能力。
在组织覆盖上，采取镇党委“属地建”，行业管理部门、业务主管部门、属地乡镇“三重管”的办法，在符合条件的50家非公企业、27家社会组织建立党组织，党的组织覆盖率稳步提升。
党组织建起来了，更要活起来。托克托县以创建坚强堡垒模范党支部为牵引，督促新组建党支部灵活开展党内政治生活，采取了“查培结合”“手把手教”等方式，规范“三会一课”、主题党日等组织生活，举办了全县新兴领域党务工作者能力素质提升培训班，广泛开展“感党恩、听党话、跟党走”宣讲、党的二十届四中全会精神宣讲，引导党员积极发挥先锋模范作用。
为进一步精细化管理党员队伍，托克托县重新摸排登记备案了入党申请人38名、入党积极分子36名、发展对象25名，开展了“组织找党员、党员找组织、党员找党员”工作，将54名流动党员纳入有效管理。
“找到党组织后，我又重新过上了规范的组织生活，归属感更强了！”一名被纳入管理的流动党员激动地说。
2025年，托克托县先后成立了社会组织行业党委、交通运输和快递行业党委、物业行业党委，实现了行业党委“零突破”。
“社会组织行业党委成立以来，召开了多次座谈会，我几乎每次都参加。”托克托县煤炭物流协会负责人徐立东说。为推动社会组织规范健康发展，社会组织行业党委以召开的党建工作推进会为抓手，统筹部署意识形态、组织建设、民族团结进步等重点工作，还开展了社会组织“红顶中介”“带帽挣钱”自查自纠，靶向发力解决了行业内的突出问题。
此外，县委两新工委联合县总工会、就业服务中心面向各行业党委开展新就业群体技能培训4期，累计培训422人，进行节日慰问、爱心义诊、安全宣传等关心关爱活动十余场次，向新业态新就业群体传递了党的关怀。
在加强管理与服务的基础上，托克托县还不断探索党建助推企业发展的多种路径。
“我们党支部通过‘党建+’模式，把党建优势转化为团结向心力，企业的凝聚力和号召力大幅提升了。”唐云综合服务有限责任公司党支部打出“党建+幸福餐饮”“党建+贴心服务”“党建+安全护航”组合拳，不断优化企业职工的工作环境和条件，让员工的认同感和归属感进一步提升。
黄河麦野谷旅游服务有限公司党支部创新的红色支部带动、金色文化传承、绿色志愿服务、蓝色人才队伍、青色廉政教育“红金绿蓝青”五彩党建工作法，深入实施“党建+非遗传承”“党建+安全管理”“党建+科技栽培”“党建+研学教育”，形成了生态休闲游、农业体验游、非遗研学游等旅游主打品牌，打造出景区“党建+文旅”相融互促工作新模式，走出了一条党建引领文旅产业蓬勃发展的新路径。
