山西省大同市实验中学党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，全面贯彻党的教育方针，以更大力度、更实举措抓基层、打基础，抓规范、促提升，推动学校党组织建设全面进步全面过硬，为推动大同市实验中学高质量发展提供坚强组织保证。

　　党建领航强堡垒

　　促党建与年级管理同频共振

　　学校全面实施党组织领导的校长负责制，始终坚持党委统一领导，做把方向、做决策的主心骨，把党支部建在年级上，用党建工作引领年级管理工作，用年级管理工作落实党建工作，促进基层党组织在教育教学一线发挥领导核心作用，让党建引领之轮转起来。

　　优化组织架构。将党的建设工作写入学校章程，修订完善议事规则，从制度层面确保共同治理和民主决策融入学校发展的全过程。推行“支部建在年级、党小组进备课组”的扁平化管理模式，进一步筑牢基层阵地，夯实组织根基，完善“党委—党支部—党小组”三级组织联动机制，有效推进党组织领导的校长负责制落地落实。目前，已有2个支部获评“教育系统示范党支部”，1个支部获“全市先进基层党组织”称号。

　　选育双优头雁。通过“双推双选”，即以“民主推荐+组织考察”的方式，选拔了4名政治过硬、品德高尚、业务精湛的“双优头雁”担任党支部书记兼年级主任。“双优头雁”既要做好年级管理工作，又要抓好党支部的日常工作，担负双重责任，确保二者同频共振、形成合力。

　　打造“红色阵地”。建成集党员活动室、思政学习角、家校共育站于一体的多功能空间4处，不仅提升了党建工作的效率，也增强了党组织的凝聚力和影响力。利用“红色阵地”，党支部坚持开展主题教育活动，严格执行“三会一课”制度，已开展各类思政活动50余场，覆盖师生近4000人。

　　党建赋能强队伍

　　促党建与师德师能同步提升

　　学校依托党建平台，通过开展培训、学习等活动，用教育家精神和身边榜样激励教师，强化师德师能建设，锻造先锋力量，让党建引领之力强起来。

　　实施先锋孵化。开展“双培养”工程，突出党员教师在学校治理中的主体地位，致力于将教师培养成教学骨干，将教学骨干发展为党员，加强对优秀教师的政治吸纳。截至目前，已培养各级名师、学科带头人、骨干教师86名，其中45名为党员教师，形成了“党员名师—骨干教师—青年教师”的梯队培养模式。

　　开展青蓝共进。组织党员教师开展“1+1”结对帮扶活动，以老带新，帮助青年教师快速成长，确定师徒32对，其中党员比例达72%，增强了党组织对青年教师的感召力。通过师徒结对帮扶，青年教师的教学竞赛获奖率较去年提升了40%，同时吸引38名非党员教师主动递交入党申请书，积极向党组织靠拢。

　　强化清廉建设。把清廉学校建设纳入重要议事日程，建立了信访投诉、教学事故、家校矛盾“三必查”制度，打造了“清风廊”警示教育基地1处，开展师德师风专项督查12次，及时发现和纠正苗头性问题，开展“廉洁家书”等活动。强化了教师讲规矩、守底线的意识，进一步铸师德、正师风，营造了风清气正的教育教学环境，学校蝉联省级清廉学校建设示范单位。

　　党建铸魂强思想

　　促党建与德育建设融合共进

　　学校将党建元素深度融入德育体系，厚植红色基因，创新德育模式，为德育工作树立标杆、明确导向，让党建引领之旗扬起来。

　　注重课程铸魂。深入推进思政课程与课程思政有机结合，成立大思政教研室，研发校本课程13门，党员教师录制“党史微课”36节，实现课程思政全覆盖，让思政教育可感可及，鲜活生动。通过把党史、红色文化等内容融入课堂教学，引导学生坚定理想信念，传承红色基因，筑牢思想根基。

　　丰富德育活动。落实党建带团建，将德育活动融入主题党建活动，2024年先后开展了清明祭英烈、“七一”红色经典诵读、国庆“我和我的祖国”征文绘画比赛、“党史故事进课堂”、“红色研学实践行”等活动80余场次，德育形式丰富多样，学生参与率达98%，厚植学生爱党爱国情怀，增强了学生的历史使命感和社会责任感。

　　选树德育先锋。坚持将师德师风纳入教师考核重要指标，评选“师德标兵”，创建“德育先锋岗”，选树“最美思政教师”，激励党员教师带头开展德育工作，担任班主任或德育导师，切实以良好的师德师风为学校治理保驾护航。着力构建“德育先锋”引领，“全员育人、全过程育人、全方位育人”的“1+3”大德育体系，学校被授予山西省“三育人”先进集体、山西省社会主义核心价值观建设示范点等称号。

　　党建固本强创新

　　促党建与教育改革协同发展

　　学校聚焦新高考、新课程改革，将党建力量汇聚为教育改革动力，驱动教育改革，提升办学品质，让党建引领之碑竖起来。

　　先锋领航教改。持续深化教育教学改革，把握好新课标新教材新高考机遇，组建了以党员为核心的“新课改先锋队”，牵头攻关新高考课题，带动全校教研氛围，教学质量显著提升，全市统考高分段占比提升12个百分点。建成全市首家“全国青少年人工智能教育示范基地”，多维度培养学生，助力学生将知识能力化、能力思维化、思维现代化。

　　“双减”落地见效。学校党组织牵头制定分层作业方案，树立教学与作业设计一体化理念，创新“基础+弹性+实践”作业模式，以学生为本，重视学生的个性化需求，切实减轻学生过重的课业负担，目前成效明显。

　　提升办学品质。实施“减负暖心”行动，整合非教学事务，设立“书记接待日”，及时解决师生急难愁盼问题。深化家校社协同育人，提升学校治理效能和办学品质，家长满意度达96%。学校在文明校园、清廉学校建设以及“枫桥经验”推广等方面的经验，被多家媒体报道。学校持续提升办学质量富有成效，赢得了社会各界的厚爱，师生归属感、家长认可度、社会满意度持续攀升。学校被授予全国中小学人工智能教育基地、首批全国健康学校建设单位、全国国防教育示范校、山西省教育系统先进集体、山西省文明校园、山西省社会主义核心价值观示范点、山西省清廉学校建设示范单位等30多项资质与荣誉。