第20版:全域党建·大兴安岭地区

中国城市报 2024年12月23日 Mon

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塔河县:“六联”共治聚合力 地企携行谱新篇

《中国城市报》(2024年12月23日 第 20 版)

  黑龙江省大兴安岭地区塔河县与林业集团公司塔河林业局共同举办党员发展对象培训班。

  黑龙江省大兴安岭地区塔河县始终秉持“一片林、一家人、一条心”的理念,与塔河林业局共同实施“红心聚‘塔’ 地企融‘河’”党建工程,深化地企党建共建,推动经济社会高质量发展。

  思想联心 组织联建

  同下地企融合“一盘棋”

  塔河县立足县域实际,积极探索地企融合、党建联建模式,努力把党的政治优势、组织优势转化为发展优势。

  建好“党建联盟”。共同建立地企联席会议制度,健全“每月座谈会、季度联席会、年度总结会”共商机制,结合实际联合制发了《开展地企“红心聚‘塔’地企融‘河’”融合党建工程的实施方案》,实现了同一口径、同向发力。依托地域优势特点,瓦拉干镇和盘古社区分别组建“一团五盟”“六聚六合”党建联盟,共同开展理论政策学习宣讲,定期召开党建联席会议,互学经验、互鉴教训、共谋思路、共提能力,实现全区域统筹、多方面联动、各领域融合的党建大格局。

  携手共育人才。通过“党建理念相融、中心工作相融、特色品牌相融”,把党建品牌创建作为融合发展的共同任务,开展“党建接力·红色打卡”“奋力六十载、组工显担当”红色故事大赛等系列特色活动138次,连续3年与林业局企业共同举办党务工作者培训班,对地企发展党员进行集中培训,地企双方共同制定课程安排、共同管理班级,学员共上情景党课,共同参观学习,共同讨论交流,达到互融共促、相互提高的目的。

  加强协同联动。地企双方整合工作力量,联抓联管、联防联控,500余名企业党员干部参与基层治理,形成了同心合力、攻坚克难的良好态势。在生态建设中,联合建立了森林资源管理及林业行政执法协调配合机制,成立了森林资源综合执法大队,全力做好资源管护、森林培育,持续保护修复森林生态系统。地企双方一体化推进森林防火工作,持续加强预防、扑救和保障三大体系建设,形成了地企同心同治同责抓防火的新格局。

  力量联合 治理联动

  共筑基层治理“同心圆”

  塔河县坚持党建引领,突出抓基层、固根本、强基础,通过压实责任、建强体系、优化队伍,着力构建上下贯通的基层治理组织体系,不断提升基层治理能力和水平。

  抓实在职党员进社区。以“红心聚‘塔’ 地企融‘河’”融合党建工程为依托,全县1900余名地企在职党员共同推进“双向联系、双向报到”工作,将活动纳入县委、林业局党委重要议事日程,“双报到”党员发挥自身优势,开展形式多样的服务群众活动,推动“双报到”党员在社区主动亮身份、作表率、受监督,带头发挥党员先锋模范作用,让在职党员化作一颗颗“红星”,闪耀在各行各业,为网格化治理增添了强劲力量。

  建好“两专一兼”网格员队伍。塔河县委与林业局党委共同配备专职、兼职、专业网格员队伍,统筹调配73名专兼职、专业网格员,上千名在职党员等力量共同参与管理服务,将12项与群众息息相关的民生服务事项下沉网格,实行“网格党组织书记+网格长+专兼职网格员+志愿者”服务模式,全力构建“党建引领、社会动员、全民参与”的共建共治共享社区治理格局。

  组建特色志愿服务队。携手组建12个服务团队,推行“群众点单、社区派单、单位接单、党员领单”工作模式,凝聚多元主体,面向辖区空巢老人、留守儿童等弱势群体,开展“情暖夕阳”“爱心助学暖心田”等特色志愿服务84次,共同弘扬志愿服务精神,共创基层治理新格局。

  阵地联用 服务联抓

  齐建党群干群“连心桥”

  塔河县牢固树立“大林区一体化”意识,坚持“地方服务林业就是服务发展,林业支持地方就是支持发展”,在生态主导型产业方面加强对接,在活动共办、服务共推、资源共享等方面深化合作,齐心协力做好民生保障工作。

  坚持活动共办。共同组织开展“我与党旗合个影”“我为塔河美美颜”等特色实践活动,以“集中领学、实践促学、情景研学、团队赛学、交流互学”的“五学”模式,让党员群众在学习森林防火知识的同时,提高实践能力、协作精神,增强创建美丽乡镇意识。

  坚持服务共推。为解决企业生产旺季招工难的问题,组建110名党员干部和志愿者组成的“行动党小组”,开展“助企志愿服务”,参与企业生产,解决燃眉之急,助力企业发展。共同开展“我为群众办实事”主题实践活动80多次,解决群众买菜难、看病难等实际难题150个,帮助群众点亮“微心愿”186个,群众满意度显著提升。按照资源整合、功能完备、集约高效的原则,打造1000平方米党群服务中心,设立“爱心便民房”等功能室,丰富了社区居民文化生活,吸引更多地企离退休党员加入到社区治理中来。建立健全民意收集、办理、反馈机制,开展错时服务、预约服务、上门服务、代办服务等387次,实现群众办事“一站式”服务和“最多跑一次”目标。

  坚持资源共享。打造党员学习资源阵地群,用好“塔河县党员干部红色教育现场教学点”“塔河林业局红色生态教育基地”“地企共建党员教育培训基地”“塔河县委党校二十二站林场现场教学点”等党建资源,共同开展塔河县、塔河林业局“深学笃行二十大·铸魂提能转作风”知识竞赛,构建起党建理论互学、资源优势互融的“党员教育联盟体”。塔河镇以4个城镇社区为核心,辐射包括林业局、塔林林场等109个驻区单位,围绕城市治理、环境整治、助残帮困等主题,签订结对共建协议,构建起资源共享、环境共治、文明共建的“城市党建联盟体”。