阳煤集团:普法宣传入人心 依法治企促发展

　　“关于劳动合同的各种问题都能咨询，这样的活动多多益善！”一位职工家属在阳煤集团组织开展的专题普法宣传活动现场发出感叹。为了增强依法治企水平，提高干部职工家属法制意识、法治观念和法律素养，多年来，阳煤集团广泛深入开展普法宣传活动，加大依法治企力度，为构建和谐企业营造了良好的法制环境。

　　建章立制  夯实基础

　　阳煤集团历来高度重视普法工作，在建立总法律顾问制度，设置总法律顾问，配备专职法律顾问，设立法律事务机构的基础上，为了扎实推进普法工作的开展，专门成立了由“一把手”挂帅的普法工作领导组，建章立制，将依法治企工作纳入企业经营发展。

　　一是建立领导干部学法制度。将普法宣传教育内容纳入领导班子日常学习计划及中心组学习计划，安排相应的法制知识学习。二是建立了企业重要决策、规章制度和经济合同的法律审核制度。2015年至2016年，企业法律顾问审核重要决策403项、规章制度72份、经济合同17771份，重要决策、规章制度和经济合同三项法律审核率均实现了100%。三是建立了企业重大经济活动法律顾问参与制度，2015年至2016年，参与重大经济活动91项，出具法律尽职调查报告33份，出具法律意见书64份，审核重大合同23份，起草和审核公司章程10份，充分发挥了法律顾问的服务和保障作用。四是建立了法律纠纷案件管理制度。2015年至2016年，企业共处理法律纠纷案件201件，避免、挽回、减少损失36900万元，为企业生产经营和转型跨越发展起到了良好的保驾护航作用。

　　强化宣传  营造氛围

　　将法制宣传与企业生产工作生活紧密结合，组织开展形式多样的专项法制宣传活动。一是制定下发《阳煤集团“学法律、知规矩、提素质、促发展”普法学教活动实施方案》，搭建普法学教活动平台,着力推进“稳定阳煤、平安阳煤、法治阳煤”建设。二是以“赛”促“普”。为了增加普法工作的吸引力和受众面，基层单位广泛开展与干部职工家属切身利益密切相关的法律法规知识竞赛等活动，推动了全员法制宣传教育广泛开展。三是集中开展专题法制宣传活动。结合“12·4”全国法制宣传日、“4·26”世界知识产权日、“6·5”环境保护日、“11·9”消防宣传日等纪念日，组织开展形式多样的普法宣传活动。开展法律知识问答、法律咨询服务，答疑解惑，实实在在地帮助职工群众解决法律认知上的盲区。

　　巩固渗透  拓展延伸

　　为了增强普法工作渗透力。一是拓展延伸学习阵地。充分利用早调会、碰头会、班前会、班后会等，不定期组织各级干部和管理人员学习法律法规、规章制度的相关内容。二是拓展延伸考核评比。定期对普法工作开展情况进行讲评，及时下发通报，促进问题整改；定期对干部职工的法律知识水平和依法办事能力进行考试。三是拓展延伸宣传媒介。通过举办法律专题的文艺会演、举办模拟法庭、有奖征文、巡回讲座、拍摄宣传片、编印宣传画册等，拓展宣传的途径和影响力；以法制宣传公益广告为主题，进行宣传；在工作之余、节假日期间，通过手机短信、QQ群、微信、微博等信息平台，互相交流学法心得，使普法学教活动渗透到日常生活中的点点滴滴，做到“家喻户晓、人人皆知”。

　　(阳煤集团党委宣传部供稿)