“以前我家都是在县内打点零工，工资不稳定，生活很艰难。今年在县政府的引导下，我们来到这里上班，收入增加了，日子过得有滋有味呢。”日前，在广东省深圳市福田区务工的广西百色市乐业县村民黄仕奇感慨地说。
今年年初，通过县乡的支持鼓励，家住广西乐业县同乐镇九利村的黄仕奇夫妇来到广东省深圳市一百大牛（深圳）技术有限公司上班，现在每月保底能拿到4000元工资，有时还能拿到5000元以上，收入比以前大幅增加。
黄仕奇的生活变化是乐业县开展“六个一”就业帮扶活动助力乡村振兴的一个缩影。今年以来，乐业县强化落实就业帮扶政策，健全完善就业创业工作机制，积极推进实施“六个统一”专项行动计划，确保全县脱贫劳动力就业规模稳中有升。截至目前，乐业全县务工规模已达到64904人，其中脱贫劳动力务工29159人。
由“小规模组织”向“全县域统一组织”转变，做实就业创业坚实基础
“全面准确掌握我县劳动力资源状况，建立我县劳动力资源库和企业用工需求库，才能更好促进就业与招才供需有效对接。”乐业县人社局局长潘兰英说道。
为全面摸清全县劳动力年龄、性别、劳动意愿、工种需求、技能匹配等情况，乐业县建立了人力资源数据库。该县就业服务中心组织专门人员进行了劳动力资源统计调查与录入工作。该县在各乡（镇）均建设“就业帮扶工作站”，并配备1名大学生专门负责日常劳务就业工作。在行政村设立“就业服务窗口”，保障劳务就业平台各环节有效运行。
截至目前，乐业县已登记入库劳动力（16—59岁）99873人，其中男性55208人，占比55.3%；女性44665人，占比44.7%。从文化结构看，大专及以上7122人，中等职业学校和高中15286人，初中及以下77432人，技术类人才10487人。
由“无序开发”向“统一岗位开发”转变，为就业增收保驾护航
“通过乡里面就业帮扶服务站，现在我顺利进入深圳这家公司上班了，现在的生活越来越好了。”近日，在深圳市宝安区麦克韦尔股份有限公司务工的乐业县逻沙乡的村民朱美玲说。
今年以来，面对疫情和灾情对就业工作带来的不利影响，乐业县利用粤桂协作、央企帮扶等平台与广东的深圳、广州、江门、东莞等大中城市人力资源部门开展结对合作，与广西区外110家企业联合开发岗位9947个；与广西区内201家企业联合，开发岗位14476个；统筹协调县域内项目工地、产业园的就业帮扶车间开发电子、缝纫等岗位，带动就业661人，其中脱贫人口为251人；乡村公益性岗位开发护路、护水、保洁、护林员、交通疏导、村务协助、孤寡老人护理、疫情防控等岗位，有效解决脱贫劳动力就业2961人次，其中半弱劳动力112人，监测对象362人，易地搬迁对象实现就业111人。
“目前我们已在深圳、珠海、东莞、中山、江门等地设立了劳务协作服务站。我们的工作目标是，对标全县12万人力市场，围绕劳动力资源大力开发岗位，每年力争实现人力服务至少8万人次以上，争取使就业巩固工作成为乡村振兴工作新亮点。”乐业县乡村振兴就业帮扶市场负责人姚正谢说。
由“低效培训”向“统一高效培训就业”转变，提升群众增收致富内生动力
“通过专业技术人员的培训讲解，我对果树嫁接、水分管理、施肥注意事项、病虫防治等都有了新的了解……”8月中旬在乐业县甘田镇板洪村参加完产业管护技术培训班后，村民冉九高兴地说。
自开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作以来，乐业县主动靠前作为，精准服务民生，坚持就业优先战略，用足用好各类帮扶政策，积极拓展脱贫群众外出就业和就地就近就业增收空间。乐业县分门别类制定培训方案，开展上岗就业针对性培训，确保培训一人，实现就业一人。根据企业岗位需求开展“政校企”订单式培训项目，开发管理岗位与技术岗位，2021年“订单式”培训185人，实现“上学即上岗”“招生即招工”；2022年“政校企”合作项目已启动，联合深圳市盐田区人社局、深圳安科讯有限公司和桂林技师学院、广西第二轻工业技术学院、广西交通技师学院等院校，协同乐业县教育局、乐业县4所初级中学，通过召开座谈会、进行宣讲等方式，完成了既定目标，达到300人以上“订单式”培训任务。通过送技能上门的方式，举办培训班，帮助群众掌握一技之长，提升“自我造血”能力，实现群众稳定增收。
由“群众自发”向“政府统一派遣”转变，促进城乡统筹就业
“因为疫情，之前工作的工厂停工了，无奈回家，一开始很担心回家之后找不到合适的工作，现在招聘会开到家门口了，我也找到了满意的工作，以后再也不用远离家乡外出务工了。”幼平乡村民王小艳开心地说道。
近日，幼平乡对没有外出务工的剩余劳动力进行认真部署，利用各方资源破解就业难题，抓好政策落实，通过就业帮扶工作站，统一进行劳务派遣，推进就业帮扶，努力把疫情对就业的影响降到最低。
2022年初，乐业县乡村振兴就业帮扶市场正式揭牌开业。乡村振兴就业帮扶市场下辖8个就业帮扶服务站，业务覆盖全县8个乡镇88个行政村（社区）。本着“就业是民生之本”的经营理念，为农村劳动力、用人单位、城镇居民、毕业生提供招聘、求职等服务，为客户提供科学化、专业化、个性化服务。
乐业县是广西山区的脱贫县，转移就业是农民增收的主渠道。乐业县利用人力资源数据库优势，对接县内外企事业单位用工需求，与用工主体达成合作意向，签订劳务派遣协议。根据岗位需求，乐业从全县人力资源数据库统一匹配岗位，逐一开展岗位推荐、劳务派遣工作，与区内外80多家优质企业建立了长期稳定的合作关系，实现劳务协作派遣2600多人。
由“反馈信息不灵”向“统一就业监测”转变，巩固提升脱贫成果
“张大叔，近段身体还好不？现在外出打工了吗？具体做什么工作呀？微信能发个定位吗？”近日，乐业县雅长乡各村乡村振兴专干正摸排脱贫户及监测户年后外出务工情况。专干们纷纷表示，就业动态监测可以及时跟进掌握家庭生活情况，是更高效地进行精准帮扶的一个措施。
乐业实行县、乡、村三级分级联动监测制度，压实全县88个行政村（社区）村级网格员、协管员、村民小组长等监测员的责任，结合疫情防控网络管理，通过微信群、电话、入户走访等方式，对全县农村劳动力特别是脱贫群众开展常态化就业监测。对脱贫群众两个月没有务工收入的，及时进行帮扶干预。
“目前，乐业县脱贫户及监测户就业总体趋势向好。乐业县将持续发力、主动作为，让政策红利能够惠及每一位劳动者，让他们真正端上勤劳致富的金饭碗。”乐业县委书记冯艺表示。
由“保障不足”向“统一服务”转变，巩固就业暖民心
“感谢党和政府的好政策，出门打工不用自己找车，还免了我们的车费，县里还免费提供口罩、面包等物品，让我们打工人心里暖和得很。”来自乐业县幼平乡幼里村的村民吴彩仙说。
乐业县通过就业帮扶市场印发就业政策保障清单6887份，全面实施“点对点”包车、创业补贴、稳岗补贴、交通补助、带动就业补贴、创业贷款等就业政策，创新防贫保险机制，对监测到失业两个月以上的脱贫群众及时启动失业保险，连续领取两个月（1500元/月）的失业保险金，并通过就业帮扶市场安排其重新就业。
“自今年年初农民工返岗复工‘点对点’免费输送活动启动以来，乐业县通过‘点对点’输送农民工3631人（其中脱贫劳动力1417人）返岗复工。”乐业县人社局相关负责人介绍。
“就业帮扶是加快推进乡村振兴战略最直接、最见效的重要举措，我县将一如既往地铆足劲、发足力，撸起袖子加油干，全力以赴打通困难人员就业的难点堵点，精准施策、靶向发力，全力做好就业帮扶。”乐业县人民政府县长黄茂兵介绍说，下一步，他们将持续抓重点、补短板、强弱项，紧盯就业“造血点”，通过强化政策扶持、加大职业技能培训、畅通就业渠道等多种措施，充分整合利用有效资源，竭尽全力打好就业帮扶主动仗，努力帮助困难人员在家门口能就业、走出去能赚钱，开启增收致富的“薪”天地。
