近年来，广西壮族自治区柳州市三江侗族自治县统筹各类资源，加强服务，集中力量向易地搬迁安置点倾斜，构建安置点上下联动、横向互动、覆盖广泛的社会融入体系，走出一条“安置即安家、安家即安心”的管理路径，让易地搬迁安置点成为美好家园。

　　建设“易地搬迁+教育医疗”保障体系，实现稳得住

　　实施助学圆梦行动，投入3.8亿元在南站社区安置点新建江川中学、江川小学、幼儿园，提供学位5000余个，实现所有适龄子女就学全覆盖。在其他安置点，通过与周边学校联合划片，就近解决搬迁群众子女上学问题。实施健康助力行动，在南站社区新建江川卫生院，配备卫生技术人员，实现医疗卫生资源配备全覆盖，确保搬迁群众能享受到便利的城镇教育医疗公共服务，让搬迁群众快速融入新环境、新生活。实施基础设施配套体系建设行动，完善安置点水、电、路等基础设施建设，集中建设社区综合服务、就业社保服务、文体活动、老年活动、物业服务和儿童之家等便民服务中心，为搬迁群众创造共居共学共事共乐的良好条件。

　　建设“易地搬迁+群团组织”综合体系，实现有保障

　　建设“校外红领巾活动阵地”，每周一至周五开设四点半课堂，设置绘画课、手工课等课程，为青少年提供自我保护教育、维权等方面服务，寓教于乐，让孩子们合理利用课余时间。目前，在500人以上的安置点共打造7家“广西青空间”青少年综合服务平台，建成“校外红领巾活动阵地”4个。推进妇联组织建设，在各个安置点建立妇联组织，成立“桂姐姐宣讲队”“环保妈妈志愿者服务队”“桂姐姐维权服务队”，保障妇女儿童合法权益。建立“妇联组织+社会组织+专业服务+志愿服务”的关爱模式，全力保障安置点妇女儿童身心健康。目前，易地搬迁南站社区已成立妇女议事会，建立妇联组织1个。推进工会组织建设，开展“建工会”系列行动，积极开展易地搬迁工会组建工作。目前，全县17个易地搬迁安置点均成立工会，其中，工会委员会8个、工会联合会9个，共发展工会会员3117人，实现“新市民”入会。

　　建设“易地搬迁+社会治理”管理体系，实现善治理

　　实施网格化管理，全县17个安置点安排31名县处级干部担任片区长，挑选116名干部担任每一栋安置楼的“第一楼栋长”，挑选92名搬迁户担任“楼长”，并在乡镇和村级安置点安排24名“两委”干部分片包干管理，形成上下联动、全面覆盖的网格化管理体制。用好积分激励制度，设置社会治理、善行公益、先锋楷模等五大类18小项积分细则，居民可凭积分到社区爱心超市兑换生活用品，有效调动搬迁群众融入社区治理的主动性和积极性，逐步实现共建共治共享的社区治理格局。强化九个中心管理，开展搬迁群众综合事务办理事项摸排，对能就地办理的事项直接在安置点办理，有效破解“两头跑”难题。

　　建设“易地搬迁+民族团结”精神文明体系，实现易融入

　　丰富文体活动，组织搬迁群众在文化长廊、鼓楼、广场开展摆百家宴、跳多耶、赛芦笙、唱侗族大歌等系列主题活动，积极举办“戏曲进乡村”等文化活动，目前，南站社区成立文艺队9支，已组织民族特色活动80多场次，丰富搬迁群众文化生活，促进社区搬迁群众交往交流交融。定期深入开展助老、助幼、助残等“七助”志愿服务活动，推动形成邻里守望互助的良好风气，有效减少矛盾纠纷。南站社区先后荣获“柳州市民族团结进步示范社区”“广西壮族自治区综合减灾示范社区”等称号。

　　数据来源：中共三江县委宣传部