为人之师不易（创事记）

　　知名企业的领导者、高管或核心技术的带头人离开企业，投身教育行业，无疑需要很大勇气。然而，我们在为之喝彩的同时，也要冷静思考，这一群体从企业走进校园的道路究竟有多远？

　　陶行知认为，“行是知之始，知是行之成。”诚然，这一特殊的海归群体具有一线实践经验，掌握着行业发展的尖端技术，甚至可以引领整个行业的发展趋势。对其自身来说，无论是与高校合作还是教书育人，都是他们践行“知行合一”的方式。对于学生来说，能接受业界专家的教诲也是精进专业知识的宝贵机遇。

　　不过，退出商海进校园未必如想象般容易。俗话说“隔行如隔山”，进入一个新的行业领域并不意味着仅仅是职业身份的转换，还需要思维习惯和做事方法的转变。学者和教师都有其特殊的职业要求，尽管海归在企业拥有丰富的商业运作和管理经验，但未必了解学生现有的知识结构和理论基础，做好因材施教并不简单。他们在投身校园后需要做的功课还很多。

　　同时，海归跳出企业进入高校，给高校也带来一定的挑战。如何为这一群体提供充足的施展空间，做到人尽其才、才尽其用，最终实现“双赢”也需认真思考。因此，海归从企业走进校园这条路看似很近，实则很远。