“要留下，先住下，身安才能心安。”钟凌凌认同这个说法。
回想起去工作单位报到那天，钟凌凌历历在目。那是7月1日，在公司办理好入职后，她带着公司开具的工作证明，就到人才公寓申请办理了入住。
22岁的钟凌凌毕业于扬州大学。今年7月，她应聘到江苏常州的华利达服装集团工作，工作内容是服装3D建模。
让她欣喜的是，不仅自己申请到了公租房，在广西玉林生活的父母今年也结束了租房生活，购买了一套商品房。
钟凌凌一家居住条件的提高，见证了我国住房改善的变迁。
过去几年间，我国各级政府都致力于加快建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度，实现了让全体人民真正住有所居。在商业住房规模扩大的同时，各类保障房也不断扩围。
找到了对口且自己喜欢的工作，又有了稳定的住所，钟凌凌说：“自己初步的梦想算是实现了，未来只需慢慢学习，努力发光发亮。”
“要留下，先住下”
从居住的人才公寓出发，钟凌凌步行约800米就能到单位。如果走得快些，10分钟足够，中间需要路过一个红绿灯。每天早上，她一般习惯提前20分钟出门。
位于常州市青洋北路西侧、西岐路北侧，钟凌凌申请居住的凤凰新城青年人才公寓为两栋高层建筑，共400余套房源。
据了解，人才公寓多由政府开发，属于非盈利性质，是公租房的一种。不仅租金较低，多数人才公寓已经完成装修，生活配套齐全，可拎包入住。申请对象是符合条件的各类人才，人才公寓主要是为解决新就业职工等夹心层群体住房困难。
距离公司近、环境优美、租金便宜且单位的许多同事住在人才公寓，这是钟凌凌申请公租房的原因。“毕竟刚毕业，存款不多，初入社会花销又较大。和市场化的房租相比，公租房的租金显然要低出一部分。”谈及公租房的情况时钟凌凌说。
在公共区域，该公寓还配建了集体食堂、健身房、洗衣房、咖啡厅、便民超市、药店、菜鸟驿站等设施，以及宽敞舒适的休闲会客区和创客空间，全方位满足住户“衣食住行”等各方面需求。
在没有疫情时，公寓会定期组织各类活动。由于入住者大多是年轻人，通过这种方式彼此可增进了解和交流。
要融入一座城市，首先要有一个稳定的居住环境。“要留下，先住下，身安才能心安。”钟凌凌认同这个说法。
保障房扩围
和大学同学相比，钟凌凌感觉自己比较幸运。去工作单位报到的当天，就申请到了人才公寓。
钟凌凌能顺利申请到人才公寓，得益于常州市历年来高度重视住房保障民生工程。近年来，常州先后为中低收入家庭、外来务工人员、环卫工人、新就业高校毕业生、“龙城英才”等提供了各类住房保障服务。
“十三五”期间，常州市区住房保障收入线实现五连涨，低收入公租房增幅达36.80%，中等偏下收入公租房与经济适用住房增幅达9.27%。这期间，常州市区共计新增公租房保障家庭3400户，其中租金补贴2035户、实物配租1365户，公租房货币化率从31.02%增至85.56%。
为扩大住房困难群体的保障面域，常州市对照年度住房保障收入标准，今年又调整了公租房的金融资产标准线。此外，只要是符合条件的家庭，均可在“家门口”的街道办理申请。
人才优势是一个地区、一座城市最根本的优势。当前，常州正建设国际化智造名城、长三角中轴枢纽，大力实施“532”发展战略，大手笔规划建设“两湖”创新区，产业全面振兴、全线发力，新能源、新材料等产业迎来爆发式增长的风口。
公开资料显示：为集聚人才，“十四五”期间，常州计划在高校、科研机构、高新区等人才集聚区，规划建设或改造10万套符合青年生活需求的人才公寓。
见证居住改善
6月份，钟凌凌一家花了50万元左右在广西玉林购买了一套住房。虽然房子并不算豪华，全家依然感到满意。
对于多数国人而言，只有拥有一套住房，内心才能真正安定，才算是真正融入城市。从“住有所居”到“住有优居”，钟凌凌亲身经历，深有感触。
2008年，出生在农村的她跟着父母搬进城市居住。购房之前，钟凌凌一家在玉林租房近14年，居住面积从几十平方米到100平方米左右。期间，她经历过两次搬家。对搬家的场景，她还记忆犹新，“家里杂七杂八的东西很多，还有很多大件物品”。
相较于广西老家，江苏常州的房价还是高，钟凌凌短期内没有购房计划。
在她看来，对于刚毕业的学生来说，住人才公寓是一个不错的选择。“通过人才公寓的方式帮助解决新毕业学生的居住问题，可让他们在学校到社会的这个过渡阶段有个缓冲期。”
工作不稳定、收入不高，存在阶段性住房困难，针对大学生群体的公租房，成为留住人才的基础性保障。先住公租房，再买房，再改善，成为许多年轻人的新选择。
学服装设计专业，找到专业对口的工作，钟凌凌对当下的状况很满足。
谈及自己的规划，钟凌凌说，起初是单纯因工作而来，并没有太在意这座城市。“来了之后，我感觉到这座城市还有很多值得探寻的地方，至少未来3年会工作生活在常州。”
