第12版:科技·装备

中国能源报 2026年10月19日 Mon

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南网超高压公司曲靖局:

数智穿透破“人海” 全域监督筑新局

■解家培 戴永平 《中国能源报》(2026年10月19日 第 12 版)

  近年来,中国南方电网有限责任公司超高压输电公司曲靖局(以下简称“曲靖局”)扎实推进数智化穿透式监督基层实践,依托企业运营监控中心打造7大数字化监督场景,上线50余块管理看板,累计召开11场问题复盘会,完成153个问题整改闭环。该局“人海排查、事后补救”的传统监督模式加速迭代,迈向“数据预警、事前介入、全域闭环”的数智监督新范式。

  从“人海战术”到“模式再造”

  前期调研表明,曲靖局传统监督存在短板。各业务多依靠人工排查,效率偏低、漏判率高,隐性风险难识别,监督长期停留在事后整改惯性,监督赋能高质量发展的作用未能充分释放。

  破题必先立制。曲靖局构建“监督+内控”双轮驱动监管模式,探索“12345”大监督工作路径,编制年度监督控制计划,实现业务监督全覆盖、风险管控无死角。梳理基层创新经验,提炼可复制范式,立项上级变革项目,将基层探索固化为体系化数智监督路径。

  从“人工排查”到“数智穿透”

  监督质效能不能提升,关键看场景建设。曲靖局依托企业运营监控中心搭建全域“大监督”数字管控平台,迭代升级7大数字化监督场景,投用50余块管理看板,实现业务数据实时监测、风险自动预警、管控成效动态可视。

  平台投用后,配套机制同步跟进:问题发现、整改督办、双月复盘、闭环销号形成了常态化工作链条。复盘会直击管理漏洞,破解传统监督“看不见、看不全、看太晚”痛点,推动监督由人工排查向数字化精准穿透转型。

  从“单点实践”到“全域示范”

  监督不是目的,护航中心工作才是核心目标。曲靖局在机制与数字变革中锻造监督队伍,选派4名骨干支撑上级风险探针竞赛,以实战练兵提升履职能力。依托“监督+内控”基层治理观测机制,夯实管理落地,争创监督示范样板。

  数字背后是实打实的变化:当前数智监督成效逐步显现,7大场景落地运行,153个问题完成闭环整改,变革课题成功立项,数字监督、闭环管控的示范效应持续释放。

  基层监督提质增效,重在打破路径依赖,贵在做实数字赋能与闭环管控,曲靖局的实践给出了清晰方向。