特高压直流是保障国家能源安全、优化资源配置的“国之重器”。作为实施西电东送战略的骨干企业，南网超高压公司昆明局（以下简称“昆明局”）主要负责云南境内所属换流站和线路运维。产业工人队伍建设改革推开以来，昆明局紧扣“产业链”、立足“人才链”、激活“创新链”，以“一流担当精神、一流前沿技术、一流创新成果”为目标，锻造一支特别能战斗、特别能攻坚的“超高压铁军”。

　　■■榜样引领 激发一流担当

　　昆明局以守护“国之重器”为使命，运营的昆柳龙直流工程是世界首条800千伏特高压多端柔性直流工程。2018年产改启动后，局党委通过形势教育、主题宣讲和讨论，号召全体职工以“掌握特高压直流技术话语权”为己任，开展“学习身边榜样”活动，以全国劳模黄剑湘勇闯特高压直流输电技术“无人区”的故事凝聚力量。通过持续的技术迭代与工程实践，昆明局兑现了对昆柳龙直流输电工程“接得下、建得起、管得好”的庄严承诺。

　　■■平台培养 掌握一流技术

　　依托重大工程，昆明局搭建人才培养、孵化、成长平台。未来人才储备计划推行新员工项目跟岗机制，为其匹配导师，参与设备操作、故障排查和试验。青年人才加速计划以昆柳龙直流工程建设为实训基地，组建青年攻关小组，让青年骨干在多端控制、隐患治理等任务中历练。星级人才赋能计划完善技能竞赛体系，将直流控保、无人机巡检、多端应急处置列为竞赛科目，成绩与星级工程师评定挂钩。专业人才托举计划依托劳模创新工作室推行三级师徒传承，培育10余名省部级技术状元。

　　■■强化激励 争创一流成果

　　昆明局面向全体职工，建立创新攻关、成果转化、激励保障机制。职工研发的专利、技改等成果可申领专项奖励；把创新成果、攻关成效作为星级工程师、云岭工匠、兴滇英才评选刚性指标。目前，昆明局已建成云南省省级创新工作室、南网五星工作室各1个和云南省技能大师工作室3个，黄剑湘劳模创新工作室面向所有一线职工开放，配齐仿真实训、无人机研发设备。

　　“十四五”以来，昆明局牢牢掌握特高压直流核心技术，确保“西电东送”能源大动脉安全高效运行。研制出国际领先的特高压输电线路大吨位电动液压丝杠，在南网率先建成全要素智能化换流站，攻克“特高压多端控制保护技术”世界级难题，1个项目入选省重点研发项目，20多个项目获省部级科技奖励。全局累计培育全国劳模1人、全国五一劳动奖章获得者2人、兴滇人才首席技师5人，推动我国特高压直流技术实现从“跟跑”到“领跑”的跨越。