近日，为期两个月的国网安徽省电力有限公司（以下简称“国网安徽电力”）2025年党校中青班暨优青班示范班培训圆满结束，88名学员满载新知与思考，即将重返工作岗位，以更加饱满的状态投身于电网高质量发展实践中。

　　十年树木，百年树人。多年来，国网安徽电力党委始终将年轻干部的选拔培养作为极其重要的战略性和全局性工作，通过定期开展集中脱产培训、上挂下派、到先进省公司挂职等方式，在选、育、管、用全链条上打出“组合拳”，为优秀年轻干部成长成才搭建平台。此次培训班正是该公司培养体系中的关键一环和生动实践。

　　回溯10月9日培训起点，国网安徽电力主要负责同志为全体学员讲授“开班第一课”。话语饱含殷切期望，为培训学习奠定了基调：要系统学习党的创新理论以及蕴含其中的立场、观点、方法，深入学习思考问题、解决问题的方式方法，提升思想境界、提升能力素质、提升个人修养，真正做到学有所思、学有所获，今后更好地投身到自身工作的实践当中、投身到安徽电力的事业当中。

　　■^■ 深学理论精髓 笃定信念航向

　　“理论武装是我们立身之本，唯有学深悟透党的创新理论，才能在电力事业高质量发展中把准航向、勇毅前行。”参加培训的中青班班长、来自合肥供电公司的学员董晓天在学习笔记中写下的感悟，也道出了学员们的心声。

　　年轻同志肩负新时代电力事业使命，最根本的本领是理论素养。本次培训在教学安排上，理论教育与党性教育单元占比超七成，凸显核心地位。国网安徽电力党校特邀权威教授专家授课。课堂上，学员们潜心学习党的理论，思考其中深刻的道理；课后，读书分享会、课题研讨会持续升温，大家原原本本学原著、联系实际谈体会。

　　党性锤炼与理论学习同频共振。培训班创新开展“勇攀青峰·初心铸魂”主题活动，组织全体学员攀登合肥大蜀山，在山顶抗战浮雕广场重温入党誓词；走进渡江战役纪念馆，在“百万雄师过大江”的壮阔历史中感悟“人民胜利”的深刻内涵；奔赴井冈山红色热土，追寻革命先烈足迹，体悟“坚定执着追理想、实事求是闯新路、艰苦奋斗攻难关、依靠群众求胜利”的井冈山精神……一次次思想洗礼、一场场现场教学，让学员们在铭记历史中感悟精神伟力，在凝聚共识中锤炼党性修养。

　　严肃党内政治生活同样是强化党性教育的重要途径。临时党支部的建立让学员们组织生活规范有力，学员们严格落实“三会一课”制度，通过集体学习筑牢根基、专题研讨凝聚共识、个人党性分析深刻剖析等形式，在严肃认真的氛围中强化责任担当。

　　■^■ 获新知拓视野 增长才干本领

　　干事创业，既要政治过硬，也要本领高强。当前，建设新型电力系统、推动电网高质量发展的重任，已历史性地落在当代电网人的肩上。这份使命呼唤年轻干部不断提升综合素质，锤炼攻坚能力，在新征程中展现新作为。

　　“一代人有一代人的担当，希望大家勇挑重担，提升认知水平、加强战略把控……”11月26日，在《科学做好“十五五”电网规划 扎实推进省域新型电力系统攻坚建设》的专题课上，国网安徽电力相关业务部门负责同志结合安徽电网发展实际，为学员们解读规划要点、明晰攻坚路径，并对学员们提出了殷切期望。

　　本次培训紧扣安徽电网核心工作部署，围绕省域新型电力系统建设、“三基”（基层基础基本功）建设、优质服务、原集体企业发展、高质量党建引领保障等五大攻坚模块，邀请公司系统业务专家授课，内容务实、重点突出，受到学员们的广泛好评。

　　“作为业务条线的员工，原来对财务知识掌握不深。‘非财务人员的财务管理’这门课非常及时，让我读懂了数据背后的管理逻辑。”来自优青班的班长、国网安徽电力经研院的学员李鸿鹏深有感触。此外，“领导干部心理建设”课程从心理资本角度赋能学员，强化抗压能力和团队引领力；“干部人生哲学与成长智慧”讲座则启发学员思考如何成长为有智慧、有担当的新时代干部，引发学员共鸣……

　　除了干货满满的课堂教学，培训还组织学员走进合肥创新馆、合肥京东方智能制造车间等多个现场教学点，亲身感受科技创新的强劲动能与智能制造的蓬勃活力。学员们一致认为，此次培训既夯实了业务基础，又拓宽了管理视野，进一步增强了推动工作的信心与决心。

　　“通过‘专家导学+案例研析+实践促学’的多维培训模式，助力学员们把书本理论转化为实践动能，形成‘以理论指导实践、以实践深化认知’的良性循环，这也是此次培训的初衷。”负责实施此次培训工作的国网安徽电力党委组织部培训处副处长李晓飞表示。

　　■^■ 严格有序管理 学习成果斐然

　　11月16日20时，中青班临时党支部纪检委员、来自国网安徽电力建设部的学员王军燕带领其他班的纪检委员，通过逐房查寝方式严格落实周末学员返校要求，确保纪律不松懈、学习不断线。

　　严管彰显厚爱。针对此次培训，国网安徽电力党委组织部从教学方案打磨到学风建设，精益精细、层层把关；国网安徽电力党校在学员纪律、课程安排、后勤保障等方面细化管理，并安排全程跟班，与授课老师、学员们保持密切沟通；培训班党支部自开班即组建起涵盖学习、宣传、纪检、文体等职能的班委，形成了自主学习、自我管理、自我服务、自我提升的良好机制。

　　每日清晨的“八段锦”“太极拳”教学，全天“无手机课堂”，晚上集中自学或分组研讨，定期组织文体活动……培训期间，学员们在教室学、在食堂吃、在宿舍住，严守中央八项规定精神要求和培训纪律，保持良好学风和生活作风。

　　培训期间，为进一步强化学员自主学习意识，学员们还以课题组形式开展深度研究。大家聚焦公司战略发展重点工作，经过反复调查研讨，最终形成8份高质量课题报告。报告涵盖安全生产、新型电力系统、员工培训、市县一体化、营配融合、原集体企业发展、企业党校高质量发展、青年思想动态等领域，每份都紧扣实际需求，兼具理论高度和实践价值。

　　“培训中，结合公司党委组织部的安排，我们也特别注重国网安徽电力‘尚学皖电’培训品牌的实践和落实。”国网安徽电力党校管理培训中心副主任吴可汗介绍，通过组织开展“尚学皖电”学员论坛，学员们结合学习感悟和工作经验踊跃上台授课，既锻炼了表达能力，也丰富了领导人员上讲台的课程储备；通过举办“尚学皖电”领导力论坛，邀请4位赴国网浙江电力挂职锻炼的优秀年轻干部分享体会，有效激发了学员对标先进、干事创业的内生动力；通过实施“尚学皖电”领导力测评，综合运用线上素质测评、线下报告解读、管理沙盘及无领导小组讨论等方式，科学评估学员领导力素质，为个人能力提升和后续培养提供了重要依据。

　　“感谢‘尚学皖电’为我们搭建了一个很好的思想交流平台！”中青班学员、来自国网安徽电力综合服务中心的陈健，在听完同学们的分享后感慨，“尚学皖电”活动既深化了认知，也淬炼了思想。

　　此外，培训期间学员们还高质量完成了“两个带来”管理案例剖析、“我为单位献一策”、课程学习心得、学习主题研讨报告、读书笔记及培训总结等多项作业任务，人均形成学习成果达2万字以上。

　　才沐金秋桂雨，不觉已近冬阳。两个月的学习时光，学员们的成长清晰可见。大家收获的不仅有思想层面及专业领域的精进与技能沉淀，更有跨岗跨界的真挚情谊。站在新起点，学员们将带着国网安徽电力党委的期望与培训的丰厚收获，回到各自岗位，以青春之力、奋斗之姿，积极投身于现代一流皖电的建设中，持续书写新时代的皖电奋斗篇章。