第28版:党建动态

中国城市报 2026年11月09日 Mon

返回目录    放大 缩小 全文复制        下一篇

山东省鱼台县:

支部建在小区上 党群共绘新画卷

■中共鱼台县委组织部 《中国城市报》(2026年11月09日 第 28 版)

  为持续深化城市社区“幸福家园”建设,今年以来,山东省济宁市鱼台县聚焦居民小区治理力量存在短板、服务响应不够及时等突出问题,以居民小区党支部建设提质扩面行动为抓手,系统构建组织严密、多元参与、服务优质的小区治理体系,推动党建引领城市基层治理水平稳步提升。

  织密“组织网”

  筑牢小区治理“主心骨”

  鱼台县坚持全域覆盖与规范运行并重,推动党组织触角向基层末梢深度延伸,切实把党的政治优势和组织优势转化为小区治理成效。

  建强组织体系,实现全域覆盖。对全县165个居民小区逐一摸排,建立党员底数、小区规模、治理现状“三本台账”。按照“便于管理、便于服务、便于自治”原则,“一小区一对策”科学优化小区党支部设置。对规模较大、党员集中、边界清晰的小区单独组建,对党员较少、位置相邻的小区按照居民网格联合组建,对覆盖超过3个小区的党支部进行优化重组,新入住小区同步规划、同步组建,进一步推动党组织向楼栋、单元延伸,切实打通组织体系“最后一米”。今年以来,累计新建及调整小区党支部27个,新增单独组建党支部10个,所有联合党支部覆盖小区数量均控制在3个以内,实现165个居民小区党组织全覆盖,规范化运行质效持续提升。

  规范运行机制,提升履职效能。制定小区党支部权责明晰、议事规则、服务标准“三张清单”,细化“政治引领、党员管理、小区治理、矛盾调处、便民服务、物业监督”六项核心职能,压实小区党支部书记、楼栋党小组组长、党员中心户三级责任,指导小区党支部规范健康运行。

  完善阵地保障,夯实实体支撑。按照“有场所、有牌子、有制度、有台账、有活动、有氛围”六有标准,盘活小区配套用房、物业用房、闲置公房等资源,整合红帆驿站(亭)、便民服务站、新时代文明实践点等功能,因地制宜建设小区党支部书记工作室、党群服务站81个。健全常态化运维保障和值班值守机制,确保阵地“门常开、人常在、事常办”,让群众在“家门口”就能找到组织、享受服务。

  广聚“贤能人”

  夯实服务提质“硬支撑”

  鱼台县坚持选贤任能与多方联动相结合,充分激活基层治理“内生动力”,系统构建共建共治共享的小区治理新格局。

  建强骨干队伍,头雁领航有力。拓宽选人用人视野,重点从楼长(单元长)、退休干部、退役军人、热心居民中选拔政治素质强、群众威望高的人员担任小区党支部书记。全县81名小区党支部书记均实现由本小区党员居民担任,社区“两委”成员、社区工作者兼职比例由56%下降至42%,小区治理力量进一步夯实。依托社区党群服务中心常态化开展小区党支部书记任职培训,推行镇街、社区干部“一对一”“多对一”帮带,提升小区党组织书记解决实际问题的能力。

  凝聚共治合力,多元协同有效。建立居民小区内部“寻贤、聚贤、用贤”机制,挖掘425名能人、256项市场资源进入小区“资源库”,通过居民“点单”、小区“接单”方式,累计举办健康义诊、法律咨询、家电维修等“家门口”便民微服务活动125场次。持续擦亮“‘鱼’事好商量”议事协商品牌,选树128名邻里乡贤担任“金牌调解员”,依托“拉呱说事室”“两长议事厅”等微阵地解决居民诉求230余件,推动矛盾就地化解、问题及时解决。建立新就业群体党员“平急兼备”机制,吸纳298名快递小哥、外卖骑手等新就业群体党员担任流动网格员,引导其发挥走街串巷优势,当好小区建设服务员、社情民意收集员、矛盾隐患排查员。

  抓实物业服务,监督提质有方。健全社区党组织领导下居委会、业委会、物业服务企业协调运行机制,鼓励引导党员业主参选业委会,选派70名小区党支部成员、业委会成员、楼长(单元长)、网格员兼任物业服务监督员,定期开展物业服务企业“评星定级”,制定“红黑榜”,倒逼物业服务企业“竞聘上岗”,服务质效提档升级。由党支部牵头收集居民诉求形成需求清单,交由物业认领办理,推动完成电动车棚改造、废弃太阳能拆除等小区实事68件。今年以来,物业类热线投诉量同比下降27.93%。

  锚定“需求点”

  办好民生需求“暖心事”

  鱼台县坚持以居民日常需求为导向,整合小区资源做细做实特色化差异化服务,做到民生期盼在哪里,组织力量就延伸到哪里。

  针对“一老”,织密惠老服务网。聚焦老年群体就餐难、就餐贵问题,党支部牵头整合集体资产、市场资源建成“孝贤大食堂”2处,根据年龄、身体状况及家庭困难程度推行梯度式惠老价格,并为独居、行动不便老人提供送餐上门服务。扎实推进小区适老化改造,增设无障碍通道、防滑扶手、紧急呼叫装置等设施,打造安全宜居养老环境。发动党员、楼长(单元长)、网格员队伍定期开展探访关爱,为独居、空巢、失能老人提供生活照料、精神慰藉等上门服务,切实让老年群体感受到党组织的温暖与关怀。

  针对“一小”,撑起成长守护伞。聚焦寒暑假期间双职工家庭“看护难”、安全管护缺位等问题,在10个城市社区全覆盖开办公益托管班。联合小区物业服务人员、团县委“青鸟计划”志愿者、社区工作者等力量,依托社区党群服务中心、小区活动中心等场所,提供日间照护、作业辅导、手工课程、安全演练等多元服务,累计服务儿童1200余人次,让孩子们在“家门口的安心课堂”度过安全充实的假期。

  针对“一新”,构建暖心服务圈。聚焦新就业群体“喝水难、休息难、充电难”等现实需求及城市归属感不强等问题,深入实施聚“新”赋能工程,深化拓展“一心十区百站”暖“新”服务体系,以新就业群体党群服务中心为核心,在商圈集聚、新就业群体密集的小区沿街打造暖新驿站2处,在小区党群服务站、物业办公室、红帆驿站(亭)增设“暖新角”,构建起全域覆盖的暖“新”服务圈,让新就业群体在城市扎根更稳、归属感更强。

  下一步,鱼台县将继续锚定党建引领城市基层治理主线,推动组织优势、治理力量、服务资源进一步向居民小区一线下沉集聚,持之以恒补短板、强弱项、提质效,奋力绘就党群同心、多元善治、幸福宜居的城市基层治理新图景。