山西省朔州市平鲁区医疗集团以区人民医院为主体，整合乡镇卫生院、社区卫生服务中心及中心村卫生室等资源，着力构建全域覆盖、联动协同的县域医疗卫生服务一体化网络体系。近年来，医疗集团坚持党建引领抓业务、业务赋能促发展的思路，培育“党建+业务”融合发展新模式，以高质量党建领航高质量医疗服务、以高水平业务服务高水平党的建设，推动党建工作与业务发展同频共振、深度融合。
精心筑牢红色堡垒
淬炼先锋骨干队伍
优化组织体系建设。以区人民医院为依托，“支部建在科室上”，推动党组织设置全域覆盖、科学优化。稳步提升科室负责人、临床医技骨干党员占比，努力实现骨干岗位党员全覆盖，把党建工作深度嵌入科室发展、人才引育、职称晋升、薪酬分配等关键环节，以组织优势赋能科室提质增效。
擦亮党建特色品牌。在区人民医院、各乡镇卫生院、社区卫生服务中心通过设立党员示范岗、党员责任区，组建党员先锋队，常态化开展“党建+医疗服务”主题实践活动，引导广大党员亮身份、践承诺、作表率，2025年以来累计开展党员志愿服务109场次，服务群众1.3万人次，以实际行动守护人民健康。
健全联动运行机制。坚持把党的领导贯穿医疗集团治理全过程、各环节，实施临床“双带头人”培育工程，建立党委书记联系班子成员、班子成员联系党支部、党支部联系党员、党员联系职工“四级联动”工作机制，层层压实责任、逐级传导压力，推动党建与业务同部署、同推进、同考核、同见效。
聚焦群众急难愁盼
用情办好惠民实事
实施外聘专家引智工程。主动对接优质医疗资源，与全省13家三甲医院组建医联体，柔性引进内外科、疼痛科、中医科、眼科、妇产科等重点学科25名知名专家定期坐诊。常态化开展门诊诊疗、学科共建、临床带教、科研教学等工作。2025年以来，外聘专家累计坐诊211次，接诊门诊患者3908人次，收治住院患者357人次，门诊及住院手术1097人次，让辖区群众在“家门口”就能享受省级优质医疗服务，切实减轻就医奔波负担。
强化“三大中心”提质建设。高标准建设胸痛中心、卒中中心、创伤急救中心，搭建多学科协作、一体化救治的急危重症诊疗体系，筑牢群众生命健康安全防线。截至目前，累计接诊急症患者173人，成功抢救危重病人8名。
下沉优质资源便民惠民。组织党员骨干、学科专家深入乡镇、走进社区、进驻企业，开展“健康零距离”大型义诊17场次，惠及群众1300余人次。第三党支部走进区敬老院开展“春风送暖学雷锋 健康义诊暖人心”主题党日，现场服务老人280余人次，上门为特殊困难老人义诊56人次。年内免费为65岁以上老年人进行健康体检、45至74岁居民进行上消化道内镜筛查，在“三八”国际妇女节，推出专属健康体检活动。
坚持民主科学决策
严守制度规范运行
平鲁区医疗集团坚持集体领导、民主决策、依规治院，严格落实“三重一大”议事决策制度，以制度化、规范化保障集团治理科学有序、公开透明。
在人事任用方面，严格遵守德能勤绩廉的选人用人标准，严格落实基层推荐、民主测评、组织考察、公示公告、党委集体审定规范流程。2025年，聘任13名中级以上职称医护人员，晋升2名医护人员职级，完成40名医护人员等级评定，引进25名外聘专家人才，全程公平公正、公开透明。
在财务支出方面，万元以上大额开支和专项经费支出，由党委会集体前置审议通过后，交责任单位细化实施方案，明确分管领导、责任科室和具体责任人组织实施。项目完成后逐层审核、逐级签字，确保责任到人。
在药品采购方面，坚持临床需求导向，分级审核把关，由临床医师根据诊疗实际提交用药申请，经药房审核、分管领导逐级审批，通过省级医药集中采购平台规范挂网采购，严守行业纪律底线，坚决杜绝违规采购、利益输送等行为，筑牢医药行业廉洁防线。
丰富文体载体建设
涵养清朗医疗新风
组织活动凝聚团队合力。集团党委牵头、工会统筹承办2026迎新年首届“医心聚力”趣味运动会，800余名医务工作者踊跃参与，积极展现健康向上、团结奋进的精神风貌，进一步增强党组织凝聚力、向心力。
传唱红歌厚植家国情怀。组建平鲁区医疗集团职工合唱团，组织职工大合唱，丰富职工业余生活，加强思想政治教育，激发医疗职业荣誉感、归属感和使命感。
宣讲知识赋能成长成才。集团党委立足学科发展和队伍建设需求，组织法律知识、医德医风、健康科普、心理疏导等专题讲座，邀请上海社科院历史所客座教授吴廷玉开展“为己·克己·成己，立德·立功·立言”专题培训。常态化开展心理健康辅导，传授压力疏导、人际沟通、情绪调节实用技巧，充分调动广大职工干事创业的积极性、主动性。
下一步，平鲁区医疗集团将锚定卫生健康和人口高质量发展目标，坚守初心使命、坚定发展信心、永葆奋进姿态，以更强担当和更实举措深耕党建引领、医疗服务、民生保障，持续推动党建与业务深度融合、互促共进，奋力续写平鲁区医疗卫生事业高质量发展新篇章。
