　　着力打造专业化精品师资课堂。结合基层干部及社区工作者履职必备知识、一线急需技能等，制定培训计划。重点围绕习近平总书记关于社会工作的重要论述、推进党建引领基层治理、提升街道社区干部实务能力等内容，搭建政治素养、法治能力、纪律意识三位一体的理论教学体系，精准匹配基层工作所需所用。邀请市委党校、专业律所等专家教授开展专题辅导及案例教学，围绕锤炼忠诚品格、民法典基层纠纷处置等内容，深化参训人员宗旨意识，同步提升服务群众能力水平。

　　着力打造品质化实景教学课堂。打破传统室内授课局限，精心选取河西、红桥、西青、津南、和平、河北六个区的标杆社区作为研学点位，组织学员实地观摩先进社区治理样板。参训人员集中前往各优秀社区，面对面听取其分享实战经验，学习“三强三变”社企共治、“阳光物业”治理模式、网红街区商居矛盾化解、党群服务中心空间换服务等六项社区工作法。通过近距离观摩阵地运营、感受创新模式、互学矛盾调处等，把优秀治理经验从纸面落到实处，有效拓宽基层干部工作思路，做到对标先进经验学有所获。

　　着力打造示范化标杆互学课堂。制定《党建引领互学共进对标赋能基层治理——长虹、广开、鼓楼三街道跨区域学访交流实施方案》，依托三地特色工作标杆点位，按需选派相关科室干部及社区工作者赴对应点位进行学访交流。通过参观阵地、实地观摩、专题介绍、座谈研讨、互动交流等多种方式，分层学习商圈党建、规范化智慧执法、党建引领基层治理三类成熟经验，推进资源互通共享，破解社区党建、综合执法、便民服务堵点卡点，全面提升基层工作人员综合履职实操能力。

　　示范创建

　　开拓党群阵地运营新模式

　　长虹街道党工委结合空间重构、功能再造、服务升级多个维度，创新推出“空间换服务”治理新模式。聚力推进幸福南里社区党群服务中心提升改造，有效改善公共空间紧缺、配套设施老化、老年专属服务与特色文体活动供给不足、群众参与活动积极性较低等现实问题。

　　织密网格治理体系，关注解决居民诉求。社区以4个网格、8个微网格为基础，网格员、在职党员开展入户走访时进行线下民意征集，同步结合线上问卷调查，全方位摸排民情、倾听民意，精准捕捉居民对文化休闲、美育学习、亲子陪伴、阅读自习的核心诉求，及时梳理民生服务痛点难点。依托社区全新党群阵地推行“空间换服务”创新模式，通过精简办公用房扩容便民服务空间，重点聚焦老年群体实际需求完善配套服务，补齐社区服务短板，以高效行动回应群众期盼，让党群服务中心真正成为群众想来、愿来、常来的暖心家园。

　　盘活阵地服务资源，丰富特色文化业态。秉持“社区出场地、机构投资源、居民免费用”共建共享机制，引入美育、声乐、城市书房三类专业机构入驻运营。合作美育机构为居民开设陶艺书法等公益课程、声乐师资为老年爱好者提供艺术指导、云调长虹城市书房全天候免费对公众开放，切实改变以往党群阵地平日闲置，仅活动时有人到访的过往局面。同时，白天为适老群体开设智能手机教学、养生科普、手工制作等“银龄学堂”；晚间为青年群体开设绘画书法、声乐基础等“青年夜校”，丰富群众全时段的精神文化生活，有效调动其参与社区活动的积极性，党群阵地也真正成为了居民乐于到访、常来打卡的幸福生活空间。

　　激活社区多元场景，提升为民服务品质。“空间换服务”创新模式实现了“社区获得长效稳定的专业服务支撑、合作机构拥有价优的固定运营场地、居民享受优质公共服务”的三方共赢良好局面。社区各阵地现已完整覆盖党群、文教、生活、健身四大功能，便民工具借用、免费爱心理发、健康科普义诊等服务广受好评。社区舞蹈、戏曲、乐器文艺队伍日常进行排练展演，每月举办集体生日会，每周二晚开展经典诵读，常态化开展书画展览、读书沙龙、传统节庆等文体活动百余场。社区服务彻底告别零散碎片化模式，形成系统化普惠服务体系，以服务品质的提高获得群众满意度提升。

　　聚焦治理

　　打造党建特色品牌新亮点

　　长虹街道党工委紧紧围绕“抓党建、抓治理、抓服务”工作目标，持续打造特色鲜明、务实可行的差异化党建品牌，推进党建引领基层治理下“全链条式”特色品牌在社区落地实践，不断探索党建服务可持续可推广的发展路径，提升全辖区基层治理能力水平。

　　系统谋划、靠前指导，夯实品牌基础。街域内13个社区，通过前期与群众“零距离”接触、心贴心交流，听取群众对社区治理、民生保障等方面的意见，掌握第一手资料后，明确主题、搭建框架，结合自身优势多次研究提升完善特色项目。由党建办公室定期组织召开“一社区一特色”互比互看交流会，会上采取社区党委书记阐述进展情况、分管负责人及主要领导点评相结合方式，在比学赶超中注重顶层设计、梳理逻辑框架、充实工作内容，互相促进、共同进步，让特色创建的“特”更加突显、更加明确。

　　分类培育、稳步推进，突出品牌亮点。本年度各社区特色品牌覆盖共驻共建、志愿服务、矛盾调解、社企联动、基层文化建设等8个主要方向，推动全域党建品牌扩面提质。东王台社区探索公租房小区治理特色模式，以“三色赋能”构建红色重点管、黄色关注管、绿色常态管的服务框架，对不同群体实行分类建档，实现社区服务由粗放型向精细化转变；广灵里社区与华美里、天香水畔社区共同打造“社企联盟凝聚万家惠民优享”特色品牌，重点筛选优质合作企业，逐条商议惠民优惠细则，促进党建品牌与企业发展同频共振。

　　全域发力、惠及民生，彰显品牌成效。党建特色品牌的打造，正成为街域重点工作破题发展、聚力办好民生实事、解决群众急难愁盼的有力抓手。在特色品牌打造过程中，成功实现优化居民矛盾纠纷调解机制、扩充共建力量开展志愿服务、推进基层文化建设等多维度治理同向发力，切实提升为民服务实践精细化水平。特别是幸福南里社区党群服务中心自“空间换服务”示范项目创建以来，累计接待外省市、天津各区参观学访团体50余场次，通过实地参观、座谈交流等形式分享成功案例与创新做法，搭建区域间交流互鉴、共同进步的平台，有效扩大党建品牌知晓度与影响力。

　　下一步，长虹街道党工委将坚持以党建引领为核心、以创新治理路径为抓手、以破解民生难题为突破口，精准锚定并竭力解决群众需求，持续深耕基层治理沃土，推动基层治理效能跃升，用实干实绩书写好新时代高质量发展答卷。

长虹街道：

党建领航固本拓新多维赋能基层治理

《中国城市报》（2026年09月21日第 23 版）

　　天津市南开区长虹街道幸福南里社区为60岁以上老人举办集体生日会。

　　天津市南开区长虹街道东王台社区工作者和青少年志愿者到居民家中走访慰问送关怀。

　　天津市南开区长虹街道幸福南里社区在长虹城市书房开展面向青少年的禁毒宣传活动。

　　靶向发力