昆明市运输和港航事业发展中心党总支下辖4个党支部，有在职党员44名。多年来，中心始终秉持“人民交通为人民”的宗旨，结合行业5万余就业岗位、近5.3万从业人员实际，着力发挥行业党建服务指导中心作用，切实推动行业新业态新就业群体“两个覆盖”（党的组织覆盖和党的工作覆盖）。通过在巡游出租车及网约车领域推行“亮身份、亮承诺、亮服务”行动，持续打造并提升“共产党员示范车队”“红旗车队”等先锋品牌，并创新组建“春城的士先锋志愿服务总队”等特色队伍，依托“3.5学雷锋”“爱心送考”“爱心送老”等品牌活动，推动昆明出租汽车成为传播行业文明、展示城市形象的金牌向导。

　　党建引领汇资源

　　精准关爱见实效

　　小基金撬动大安心，破解“无责难赔”困局。针对驾驶员“无责受损却难获补偿”的痛点，昆明市运输和港航事业发展中心党总支以“花小钱办大事”破题，指导4家国企设立“服务质量提升专项基金”，覆盖主城9637辆巡游出租车，有效化解拒付车费、恶意污损等纠纷，为一线司机送上实实在在的“定心丸”。

　　织就全周期关爱生态，打造新就业群体幸福样板。不止于救急，更致力于暖心与赋能。中心党总支系统构建覆盖身心健康、家庭支持、法律保障、职业尊严的全链条关爱体系：指导行业设立“爱心基金”，2006年至今帮扶380人次，帮扶金额207.5万元；指导建成10个“司机驿站”、4个“的士驿站”；对接医院为驾驶员提供免费体检累计超万人次；春节慰问网约车平台公司的优秀司机、困难司机，为832名网约车司机送健康上门；全国首创网络预约出租汽车司机子女暑期托管班，破解“带娃难”后顾之忧；打造行业心理咨询师队伍，每季度开设心理辅导讲座；开通法律援助绿色通道年均服务500余人次。这一系列有温度、有精度、有深度的举措，将党的关怀从“车轮”延伸到“心坎”，从“个体”辐射至“家庭”，不仅重塑了职业归属感与社会认同感，更探索出党建引领下新就业形态劳动者权益保障与人文关怀深度融合的“昆明经验”，让城市流动窗口闪耀温暖底色。

　　党建引领聚合力

　　服务提质见真章

　　党建引领下，昆明市出租汽车行业硕果盈枝。2025年3月，昆明市巡游出租车行业治理案例获评“全国交通运输行业服务典型案例”；昆明市运输和港航事业发展中心荣立公务员集体三等功，被授予“全国交通运输行业文明示范窗口”。行业典型持续涌现：雷锋车队获评“昆明市2022年度最佳志愿服务组织”，滇约出行党支部荣获“云岭先锋·红旗党支部”，驾驶员何师傅被授予“全国交通运输系统劳动模范”，另有1人获评“云南省见义勇为先进个人”，1人获“昆明市劳动模范”。

　　机制保障与组织关爱双轮驱动，行业生态持续向好。从业人员满意度达99.9%，“春城的士”已由交通工具升华为城市名片——成为市民信赖的“暖心座驾”、游客眼中的“流动风景”。车厢温情常驻，街巷善举频现，感谢信与锦旗纷至沓来。一条以党建为引领、多元协同共治、富有温度的高质量发展路径已然成型，不仅擦亮了昆明文明底色，更在全国出租汽车行业树立起可复制、可推广、有质感、有温度的“昆明样本”。（本期全域党建文章由昆明市委组织部、市委市直机关工委和本刊记者杜英姿、郭文治、孟航、李静雯综合报道，图片均由昆明市委市直机关工委提供）