近年来，吉林省通化市柳河县深入贯彻落实党中央、省委、市委、县委社会工作会议精神，通过锻造专业化工作队伍、构建常态化服务体系、打造标准化融合试点，推动各类资源下沉，着力推进“专业社工＋志愿服务”融合发展，点燃志愿服务工作红色引擎。
强基赋能
锻造专业化社区干部队伍
柳河县以专业化建设为核心，构建社区干部培育新格局。通过建立县级统筹培训、街道社区兜底覆盖的分级机制，依托县职业教育中心挂牌的社区干部实训基地，吸纳优质师资力量，累计完成社区“两委”成员、网格员等400余人次培训。大力推动职业化发展，71名社区干部成功考取社会工作师证书，其中初级56人、中级15人，为队伍建设注入专业动能。开展基层治理专干素质提升行动，组织全县专干深入一线大走访、大调研，收集社情民意，查找“痼症顽疾”，形成调研报告200余篇，提出改进建议700余条，协助调解纠纷137次，线上普法202次，开展志愿服务295次。举办全县首届社区工作者职业能力大赛，40余名选手同台竞技淬炼本领。同步建立覆盖乡镇街道、民政及志愿服务领域的人才数据库，412名专业人才入库备案，筑牢基层治理人才根基。
提质扩面
构建常态化志愿服务体系
柳河县以制度创新激活志愿服务生命力，深入贯彻《关于健全新时代志愿服务体系的意见》，联动多方资源打造服务矩阵。推动导航街道在建设社区试点打造106平方米的“幸福餐厅”公益性食堂，由社区专职人员运营，日均为60余位老人提供低偿午餐服务。创新推出“幸福银行”积分项目，通过“幸福币”兑换机制，提供心理辅导、医疗保健等15类便民服务，累计惠及群众5000余人次。聚焦老年人居家养老需求，社区党委启动“云养老”服务，组建46个邻里互助微信群覆盖468位老人，开展活动120余次，解决急难愁盼问题253个。推动柳爱青年志愿者协会深度参与基层治理，探索“党建引领＋基层治理＋社会组织”融合模式，引导社会组织优势资源向乡镇（街道）下沉，实施“壹基金儿童服务站”“为您安个家”“守护老兵·红色印记”等十余个志愿服务精品项目，构建全域覆盖的志愿服务生态。
创新融合
打造标准化社志联动试点
柳河县围绕“一老一小”核心需求，以“守护‘朝夕’美好 共建幸福家园”为主题，在导航街道建设社区打造“专业社工＋志愿服务”全国试点。针对靖安街60周岁以上老人占比94％的特点，县委社工部联合相关街道与社会组织推出“共享积分”制度，实施“共享村社”项目，该项目融合年代研学与电商助农，形成互助养老生态圈，鼓励老人通过技能共享兑换生活服务及长辈食堂免费餐食。今年4—11月间，有40余位老人积极参与，长辈食堂提供免费就餐3200余人次，开展“粽香传孝意”等特色活动5场，通过出租16块“共享菜园”、销售2500余个手工粽子创收1万余元。同步开展“‘小太阳’儿童成长陪伴系列活动”项目，联合专业师资与志愿者开设兴趣课堂、心灵驿站，引进“焕新乐园”活动，全方位守护儿童成长，树立社志联动标准化标杆。
