趁着工作的间隙，安承明向记者回顾起3年援疆岁月。
2023年4月，他告别身患癌症的老父亲和临近高考的女儿，来到新疆生产建设兵团第十一师，担任兵团第十一师党委副书记、副师长，天津市第十一批援疆副领队、天津市援兵团第十一师工作组领队。
从渤海之滨到天山脚下，安承明带领援疆队伍为津兵合作打开了新局面。一流项目作奉献，一心为民办实事，一支队伍打硬仗……围绕“十个一”，安承明带领援疆队伍写就一份完美的援疆答卷。
3年来，安承明分管的商务、教育、卫健成绩突出，十一师义务教育质量在兵团“绿色评价”中位列第一；中考成绩连续5年稳居师市前三，连续两年榜首。此外，他还推动成立了兵团天津商会，协助师属企业拿到了十一师第一张二手汽车出口许可证，易货贸易、跨境电商出口实现零的突破。
让津兵合作更务实
援疆3年来，安承明想方设法促合作、千方百计引项目。
作为兵团内唯一的建筑工程师，十一师拥有完备的施工资质和完善的建筑产业链，在资源调度方面也有明显的优势。近年来，十一师在能源建设、矿山工程、工业项目、生态环境建设等领域取得了明显进展，打造了众多标杆工程，形成了独具特色的产业发展格局。
3年来，安承明搭桥梁、促合作，从“津企兵团行”“兵企津门行”，到引进天勘集团、渤海化工等落户十一师，他累计推动津兵双向交流180多批次、1200多人次，促成签约80多项，打开了津兵支援合作新篇章。
要做大做强，既要“引进来”，还要“走出去”。
顺着这一思路，安承明先后带领招商团队赴江苏、浙江、上海等十几个省市“敲门招商”，拜访世界500强、全国500强企业，签约项目37个，总投资38亿元。先后5批次“走出去”招商，参加亚欧博览会、进博会等，帮助十一师招商引进项目80余个。
在安承明看来，做好对口援疆工作，既抓实当下，又要有长远谋划，尤其是要千方百计将天津人才引进兵团。在他的推动下，南开大学等高校为兵团培训干部人才350多人；成立曹景大师工作室新疆工作营、十一师首席专家工作室，为十一师培训专业设计人员；帮助建融集团龙河农场柔性引进专家人才，通过“银龄计划”聘请天津企业的退休干部到新疆任职。
用脚步丈量民情，用行动温暖边疆
在调研中，安承明得知十一师医院没有口腔科，周边群众看牙不方便。他第一时间对接优质医疗资源，率队赴天津市第一中心医院，促成与十一师医院的战略合作，免费为十一师培训两名口腔医生，并积极发动爱心人士捐赠医疗设备，成立了十一师医院口腔科，填补了口腔医疗服务的空白。
在安承明的协调下，十一师卫健委与天津市第一中心医院展开战略合作，建立长期帮扶协作机制。为兵团医院引进新技术20余项，其中引进复杂性眼外伤等技术使兵团医院眼科门诊量、手术量跻身全疆前三。通过在兵团医院搭建“天津市人民医院—兵团医院远程病理会诊中心”“天津·兵团眼科专科联盟”平台，实现两地优质资源共享。
“守边英雄、边防战士、项目工人长期驻守在偏远地区，他们是百姓的守护神，是我们心中的英雄。由于医疗资源相对匮乏，他们看病就医存在诸多不便，我们要切实关怀驻守在边防的官兵群众。”安承明说。
他带领援疆医生，携带专业医疗设备，深入小白杨边防哨所、孙龙珍女子民兵班等处义诊，累计送医、送药、送健康5500多人次。2025年，他再次组建专业医疗队伍，深入红其拉甫口岸、边防派出所开展义诊。为守护项目工人的健康，他带领医护人员走进南疆21个项目工地，完成8200名工人的体检和诊疗。从边境哨所到建设一线，他用脚步丈量民情，用行动温暖边疆。
以身作则，带出一支援疆队伍
“打造一支敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗的队伍，是我们援疆工作的重要保障。”安承明说。
进疆以来，安承明注重抓党建、带队伍。在安承明的带领下，天津援疆教师积极承担毕业班一线教学任务，形成了“教好一个班级、带出一批徒弟、引领一门学科、传播一种理念”的津兵教育支援新模式。
“平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危难关头豁得出来。”安承明说，这支队伍要敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗。
安承明不仅要求下属，更是以身作则、率先垂范。
新疆工业学院项目是国家重点工程。在工期短、任务重、自然环境恶劣的情况下，安承明主动请缨担任项目筹建办副主任，带领援疆干部和项目建设者们攻坚克难。历时153天，在沙漠建成建筑面积20万平方米的一期工程，成为当地项目建设的标杆工程。
面对十一师高质量发展的难点和堵点，安承明主动出谋划策、协调推动，破解了石河子大学等项目地上物拆迁等一系列问题，为师属企业北新房产解决武清区钰龙佳苑项目竣工延期费用减免、商业综合体招商、配套幼儿园、增设公交站点等问题。
回顾援疆岁月，安承明说：“当前，新疆天山南北正迎来发展大机遇、社会大稳定、民族大团结、民生大改善的大好局面。作为新疆发展的建设者、参与者，我们倍感荣幸。”
