第18版:高质量发展

中国能源报 2024年11月04日 Mon

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南方电网贵州毕节供电局:

多举措加强人才队伍培养,引领电力服务提质增效

《中国能源报》(2024年11月04日 第 18 版)

  本报讯 近日,南方电网公司2024年内训师技能竞赛落下帷幕,南方电网毕节织金供电局张凤华凭借稳健的台风、扎实的专业功底、生动的授课方式,经过三轮激烈角逐,斩获南方电网公司2024年内训师技能竞赛个人一等奖,并荣获“南方电网公司技术能手”称号。

  这是毕节供电局近年来在南方电网公司同层级比赛中获得的最好成绩,也是毕节供电局实施“毕力同心”员工能力提升工程总方案,取得教育培训、人才队伍建设显著成效的有力见证。

  近年来,毕节供电局践行“企业第一资源 发展竞争之本”的人才理念,制定并实施“毕力同心”员工能力提升工程总方案,聚焦“三基建设”“聚焦核心业务 提升核心能力”专项行动、人才培养等重点工作,着力打造综合素质高、业务能力强的内训师队伍。通过开展内训师竞赛选拔、举办内训师能力提升培训、优化配置“一所两师”基层班组师资力量等方式,以赛促学、以培促教、以教促进、教学相长,不断提升内训师资职业素养,同时结合核心业务需要积极开展岗位大练兵、送教到所、每月一赛,发挥内训师传帮带作用,放大内训师传导效应,让优秀内训师资成为燎原星火,不断助推员工核心技能水平提升。

  据悉,通过多举措推进人才队伍建设和内训师培养,毕节供电局多个课件获得中电联全国微课件大赛一、二等奖和贵州电网公司金牌课件;多名内训师获南方电网、贵州电网公司内训师竞赛奖项;1人获聘领军级技术专家,实现毕节供电局高层次专家“零”的突破。一系列成果、荣誉、奖项,激励着更多干部员工不断成长进步,为企业发展贡献力量。

  接下来,毕节供电局将持续打造高素质内训师资人才队伍,积极落实“人才+项目”等工作,不断提升一线技能岗位员工核心技能水平,为企业高质量发展提供坚强的人才保障,更好地为广大客户提供优质可靠的电力保障。

  (饶雪梅)