“非常荣幸能够加入天津电建，也很激动有机会来到中国。通过交流学习，我感受到了未来巨大的发展空间。我会继续努力，为建好工程、建设家乡贡献自己的力量。”

　　——塞尔维亚潘切沃项目属地员工尼古拉

　　“尼古拉，我们都熟，他可是项目部的‘百事通’。”

　　“他也是‘黏合剂’，中方员工、外籍同事都很尊敬他。”

　　谈起尼古拉，中国能建天津电建（以下简称“天津电建”）塞尔维亚潘切沃燃气联合循环电站项目（以下简称“潘切沃项目”）中方员工都打开了话匣子，对他的故事乃至“外号”如数家珍。

　　潘切沃项目是塞尔维亚重点能源建设项目，建成后将极大缓解当地电力紧张的局面。2018年8月，天津电建中标项目，随即派出先遣队赴塞筹建属地分公司。确定分公司选址后，交通问题令先遣队员皱起了眉头，“从项目驻地到分公司再到各个部门，仅路上时间就需要5个小时，而且当地地形复杂、路况不佳、公共交通效率较低，只能自己购买车辆。”

　　此时，作为先遣队向导的尼古拉主动帮忙，凭借曾在车行工作的经验，以合理的价格买到了大家都满意的车辆。经过这次采购，项目团队对尼古拉的工作能力、效率印象深刻，尼古拉也对中方团队的管理理念、方式十分认同。项目部成立时，他加入了综合部负责行政工作。

　　工程开工在即，尼古拉每天都奔波在解决各种问题的路上，因为熟悉当地情况，能够高效解决各类难题，他被同事们称为“百事通”。在这些难题中，最重要也最棘手的，就是如何尽快取得独立施工资质。

　　相比于其他欧洲国家，塞尔维亚资质审核较为严格，雇佣属地员工是必要条件。时间紧迫，想要尽快找到符合要求又能助力项目建设的人选并不容易。尼古拉协助商务经理丁世礼，积极联系当地商会、人力资源公司，并通过网络渠道广泛发布招聘启事。

　　“当时，每天要浏览几百条网络留言，也要发动亲朋好友帮忙。虽然辛苦，但功夫不负有心人，我们终于找到了合适的人选，为获取资质打下基础。”尼古拉回忆道。

　　2018年12月20日，天津电建成功取得土建施工资质，创造了中国企业在塞获取资质时间最短纪录。2019年2月11日，成功集齐土建、机务、电气施工资质的天津电建在塞尔维亚正式具备了独立施工资质，项目建设也随之进入新阶段。

　　工程建设需要团结、可靠的团队，潘切沃项目属地化程度较高，如何让中塞员工合力提高施工效率成为关键。

　　“我们是一个团队，只有加强沟通，凝聚一心，才能顺利完成工程建设。”尼古拉从小事入手，每逢节日聚餐，他都会讲一些塞尔维亚的故事，以此来增进中方员工对当地文化的了解，中国翻译也会向塞方员工讲述中国故事。施工过程中，他成了中塞员工间的“黏合剂”，每实现一个工程节点，就组织大家沟通、复盘、分享经验，以此拉近中方与属地工程师之间的距离。随着中塞员工沟通越来越顺畅，施工效率也逐步提升，汽轮机扣盖、锅炉水压试验等重要节点如期实现。

　　今年1月，尼古拉作为优秀员工参加了天津电建职工代表大会。第一次来到中国，走在“花市灯如昼”的津湾河畔，品尝着地道的津味小吃，与中国同事亲切交谈，尼古拉十分兴奋。

　　在领奖台上，他说：“非常荣幸能够加入天津电建，也很激动有机会来到中国。通过交流学习，我感受到了未来巨大的发展空间。我会继续努力，为建好工程、建设家乡贡献自己的力量。”