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上一篇山西电力着力解决
干部能下问题
本报讯 自山西省委启动“改革创新、奋发有为”大讨论活动以来，国网山西省电力公司采取各种措施将活动引向深入。3月26日，该公司党委印发《强化领导人员担当作为 推进能上能下实施细则（试行）》（下称“《细则》”），重点解决领导人员能下的问题。
《细则》明确了领导人员能下的8种情况，包括不适宜担任现职调整、问责追究调整、到龄免职、任期届满和任内调整、不能正常履职调整、自愿退出、辞职、违纪违法免职等，通过开辟领导人员“下”的制度通道，引导干部员工正确看待“下”，进一步打破能上不能下的旧框框、旧束缚。其中，不适宜担任现职调整和问责追究调整作为最重要部分进行了特别强调。
《细则》进一步加大了问责追究力度，除严格执行公司领导人员问责规定、员工奖惩规定、安全工作奖惩规定、供电服务奖惩规定、保密工作奖惩办法等制度规定外，还详细罗列了需要问责的其他情况。如落实从严治党责任不力，贯彻党风廉政建设责任制不到位，本部门本单位或者分管领域在较短时间内连续出现违纪违法问题等。
该公司党委负责人表示，随着《细则》的认真实施，围绕把好干部选出来、管出来、带出来，着力强化激励约束，促进领导人员破除慵懒散慢，自觉践行“三严三实”要求。
（冉涌 郝向军）
兰州供电完成甘肃首条
线路“实物ID”编码
本报讯 日前，国网甘肃兰州供电公司完成110千伏安刘线“实物ID”的安装和验收工作。据悉，这是甘肃首次完成输电线路“实物ID”编码建设。
电网资产“实物ID”建设及应用，是利用大数据和物联网等技术，打通专业壁垒，突破资产分段管理的信息瓶颈，推进电网资产全寿命身份编码统一，实现电网资产在规划计划环节、采购建设环节、运维检修环节、财务管理环节等全寿命周期内的信息高效共享互存。输电设备拥有“实物ID”编码后，工作人员可以通过手持终端扫描来获取该设备全寿命周期的各项数据信息。
（罗乂康 王立春）
