同煤集团：转型升级争当能源革命“尖兵”

　　新一轮能源革命正蓬勃兴起，经过市场洗礼的同煤集团在转型发展、深化改革的重要领域和关键环节上持续发力，取得了阶段性进展和成效。

　　今年上半年，同煤集团煤炭先进产能占比从27.6%提升至了51.3%；发电量完成162亿度，同比增幅14.1%；利润完成5109万元，同比增幅902%；上缴税费完成45.1亿元，同比增幅72.1%。

　　提质升级  争做转型发展排头兵

　　转型升级、提质增效是煤炭产业发展必由之路。同煤集团一手做“减法”淘汰落后产能，一手做“加法”提升先进产能。今年，同煤集团在2016年关闭3座矿井，退出375万吨落后产能的基础上，再关闭3座矿井，退出落后产能370吨。同时，充分利用产能置换政策，加快马道头、北辛窑、梵王寺、潘家窑4座千万吨级新建矿井的项目核准、环评和采矿证等手续办理。

　　按照“清洁低碳型”发展方向的要求，同煤集团建设高参数、大容量、超低排放的坑口电厂，走深度融合的发展道路。截至目前，同煤集团电力装机容量已达到1675.3万千瓦，成为山西省第一大电力企业。下一步还将通过关小上大，从根本上提高燃煤效率和清洁化利用水平。

　　新能源产业壮大才能促进能源结构变革。同煤集团通过发展风电和光伏改变电力产业结构。从2012年的5万千瓦风电项目起家，到现在运行和在建新能源装机128.3万千瓦，短短不到5年，同煤新能源装机容量翻了近26倍。

　　今年，同煤集团还与大同市政府、汉能控股共同投资63亿元建设大同移动能源产业园，实现光伏发电由一代的晶体硅技术向二代薄膜技术的变革。

　　蹄疾步稳  争做深化改革先行者

　　从7月7日起，拥有10万户住户的同煤集团恒安新区职工家属区“三供一业”以及市容、环卫、绿化等职能正式移交给了大同市政府，成为山西省深化国企国资改革“1+N”政策文件出台以来，剥离国有企业办社会职能的“第一单”。同煤集团每年可减少恒安新区运行补贴费用0.96亿元。

　　2018年底，同煤集团剥离全部企业办社会职能后，将每年节省净支出40亿元。

　　在国企国资改革过程中，同煤集团还将同质化和关联性强的产业专业化重组，改制运营了机电装备制造、煤炭洗选、运销等10个专业化公司。目前，正着手把集团内部5家医院优质资产打包，引入信达公司、汉石投资进行重组，盘活现有资产，对接资本市场。同时，积极发挥上市公司作用，把优质电厂和煤矿资源装入漳泽电力和大同煤业两上市公司平台，加速推动国有资源资产化、资本化、证券化。

　　攻坚克难  争做科技创新主攻手

　　能源革命，科技先行。同煤集团大力实施科技兴企战略，强力攻克制约企业发展的科技“瓶颈”，取得了一大批科技创新重大成果。   

　　同忻矿智能化开采走在了国内相关领域前列。不仅如此，该智能化工作面的研发投运还成功解决了国际上综放工作面自动化放煤的难题。

　　“特厚煤层大采高综放开采关键技术”荣获2014年度国家科技进步一等奖，成功解决了14-20米特厚煤层开采的世界性难题，实现了厚煤层开采技术与装备的重大突破，标志着同煤集团煤炭开采技术迈入了世界高端。

　　“特厚煤层沿空掘巷千万吨综放面安全保障关键技术研究与应用”“大同双系特厚煤层强矿压发生机理及综合治理技术研究”“千万吨级矿井生产系统保障集成技术研究与应用”3个项目同获2016年中国煤炭工业科技进步一等奖，创历史最好水平。

　　此外， 同煤集团还大力推广应用的小（无）煤柱开采技术，使综放工作面煤柱由38米缩小到6-8米，不仅解决了巷道强矿压冲击、采空区漏风引发煤炭自燃等技术难题，而且还提高矿井回采率15%-20%。