今年以来,开滦集团东欢坨矿业公司针对劳动用工相对紧张的现状,从强化用工分析与岗位管理入手,优化人力资源配置,启动了辅助岗位员工向一线岗位转移、女工向男工岗位转移、管技人员向操作岗位转移工作,实现了减人与增产并举。
图为该公司井口女信号工代替男工上岗操作。
郭洁清 刘立波 图/文
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