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　　国资入股

　　青海庆华煤化公司

　　本报讯 日前，青海省海西州发展投资有限责任公司、青海庆华煤化有限责任公司混合所有制经济改革暨投资入股签约仪式在西宁举行，标志着青海庆华煤化公司成为青海省首家混合所有制改制企业。

　　据悉，海西州发投投资入股庆华煤化公司进行资本重组，以双方现有资本和产业优势为依托，通过发展混合所有制经济优化整合优势资源，实现国有与民营资本相互融合、交叉持股。

　　据介绍，自2006年1月成立以来，青海庆华集团公司先后建成了年产100万吨一期焦化项目、年产110万吨二期焦化项目、年产300万吨洁净煤选煤一期项目、2×15兆瓦热电联产项目、年产15万吨焦油深加工项目等一批煤化工项目。

　　此外，青海庆华集团还投资建设了焦炉煤气制LNG项目，总建设规模为140万吨，总投资概算150亿元，一次规划、分期建设。

　　（李霞）

　　河南能源化工集团

　　加强安全包保矿井工作

　　本报讯  日前，河南能源化工集团有限公司对外称，为开展好安全生产主体责任落实年活动，努力实现全年安全工作奋斗目标，该公司决定实行集团公司领导及业务部室管理人员包保矿井和化工单位，通过强有力的包保措施，督促各级安全生产主体落实责任。

　　据悉，安全包保督查工作内容包括矿井和单位贯彻落实党和国家安全生产方针、执行安全生产法律法规和规章规定情况，安全生产主体责任、安全第一责任和安全主体责任清单制订与落实情况，安全生产系统完善情况、采煤工艺和方法、矿井通风等重大灾害治理方案制订以及推进和落实情况，兼并重组、化解过剩产能拟关闭退出等矿井安全监督和管理情况，化工企业外委施工队伍管理及动火、受限作业等关键环节及检修方案、措施落实情况等。

　　据介绍，安全包保时间将持续到今年年底，各安全包保工作组每月至少对所包保矿井和单位进行一次督导督查。

　　（朱石磊）

　　峰峰集团助职工脱贫

　　“一包到底”

　　本报讯 日前，从冀中能源峰峰集团获悉，该集团确保困难职工脱贫的精准帮扶“一包到底”工作法正在显效。截至目前，该集团困难职工减少了2604名，在档困难职工退出率达到53%。

　　峰峰集团是一家老国企，历史欠账多、社会包袱重，困难群体庞大。据统计，截至2016年初，该集团共有困难职工4900多人。2016年初，集团工会开始推行“一包到底”工作法。目前该集团519名车间工会主席以上工会干部已全部实现了“结对包保”。

　　在帮扶方式上，对有劳动能力的困难职工，通过加强技能培训、提供岗位等办法，就业创业解困脱困一批；因病致困返困的职工，推动将其纳入工会会员重大疾病医疗互助活动保障一批；生活困难，符合低保条件的困难职工，通过社会救助兜底一批；自谋职业，创收增收，自我消化一批。峰峰集团工会正在通过多种形式，让困难职工走出困境。

　　据介绍，到2019年，峰峰集团将完成困难职工脱贫解困规划；2020年以前，将纳入全总帮扶管理系统和不经救助生活无法保障的困难职工基本实现脱贫。

　　（李昱霖）

　　潞安焦化多举措强化

　　有毒有害气体防范

　　本报讯 今年以来，山西潞安焦化公司加强可燃及有毒有害气体的安全防范工作，通过普及防范知识、增加检测设备、强化现场管理等措施，对有毒有害气体进行有效管理与防治，提高全员自我防范意识。

　　该公司充分利用多媒体、宣传栏、微课堂等，有针对性地开展危险源知识培训，广泛宣传有毒有害气体的识别方法、防范中毒事故和急救等安全知识，提高基层员工对有毒有害气体危害的认识；配备相应的检测报警及安全防护器材，引导员工正确使用、佩戴，掌握自救互救等知识。

　　同时，该公司加大对易燃、易爆、危化区域设置固定式可燃、有毒气体检测报警装置的重点监控和管理，并要求焦炉地下室、鼓风机房、锅炉房、化产罐区、粗苯工段、氨水泵房等危险作业场所的值班人员、巡查人员、岗位工随身佩戴便携式报警器，保证作业人员的人身安全和生产装置安全运行。

　　此外，该公司还加强受限空间作业管理，要求员工在进入受限空间作业时，必须先进行可燃、有毒气体、氧含量的化验分析，进入现场后必须将随身佩戴的便携式报警器置于正常工作状态，确保作业安全。

　　（郭维新 霍卫星）