山西电力：筑牢安全促发展

　　山西省电力公司近日透露，截至2016年底，该公司实现无重大事故安全生产6312天。过去一年，山西电力始终坚持安全第一的工作要求，持续开展安全管理提升活动，筑牢了企业发展的第一道防线。

　　安全生产入脑入心

　　每年元旦过后的第一个工作日，山西电力都会召开安委会扩大会议，分析安全工作形势，进行安全工作部署，让全体员工头脑中时刻绷紧安全生产之弦。这已是多年雷打不动的惯例。

　　在狠抓安全生产工作中，山西电力始终将安全宣传教育作为重要基础性工作抓紧抓好，努力做到让员工对安全生产各项规定入脑入心，把“要我安全”转变为“我要安全”的自觉行动。2016年，该公司组织开展了13场法规宣贯培训和覆盖安全监察、应急管理、可靠性、资产全寿命、《安规》“两票”、交通消防等专业的8个培训班，培训员工1.8万余人。同时，积极推进《安规》培训调考精益化管理，制定实施《安规》月度调考计划，全年完成8次输、变、配和4次电网建设专业《安规》调考和3次交叉互考，累计调考3425人次；所属各单位组织开展全面覆盖、形式多样的月、周安全培训、竞赛工作，使关键岗位人员安全意识、执行力得到明显提升。去年11月初，国网《安规》竞赛调考，山西电力名列第11位，同比2015年提升11位，有两名员工取得100分的好成绩。

　　安全责任到岗到位

　　2016年，在抓好员工安全宣教的基础上，山西电力加大人员和设备安全检查力度，确保各项安全责任落实到位，为巩固安全生产良好局面奠定了坚实基础。

　　一年来，山西电力领导班子成员践行“党政同责、一岗双责”要求，带头深入现场、深入基层查安全、管安全，按照“四不放过”要求，严肃查纠“三违”行为，有力促进公司各级领导干部到岗到位、认真履职。全年在春检春试、迎峰度夏、秋季检查、迎峰度冬、基建配网工程建设中，派出督（纠）察人员21854人次,常态化开展安全督（纠）察11440次，检查作业现场11716个，纠正违章759次。建立完善风险预警管控机制，明确各方风险管控责任，发布电网运行风险预警1643项，施工作业风险预警187项，上下共进、专业协同监督落实管控措施。山西电力深入开展“三查三强化”安全专项行动，排查治理4008项隐患。

　　在此过程中，该公司设立安全突出贡献奖1000万元，对发现严重及以上设备缺陷，在电网和设备事故抢险抢修工作中表现突出等6种情况，按照“贡献突出、专事专报、一事一奖”的原则予以表彰奖励，全年累计有266个项目受奖，奖励金额271.35万元，极大激发和调动了全员安全生产的积极性、主动性和责任心，使公司上下呈现出“人人想安全、个个为安全”的可喜局面。

　　安全管控提质提效

　　2016年，山西电力各级电网建设突飞猛进，各项考核愈发增多，安全压力越来越大，为提高安全管控质效，该公司又在创新安全管理手段上下足了功夫。

　　山西电力持续开展供电企业标准化达标评级工作，截至目前，该公司完成全部11个市公司标准化建设工作，均达到二级标准，有力推动了市公司安全管理有序进行；完成全部99个县公司安全性评价工作，对99个县公司安全性评价基础数据全部录入国网公司安全性评价系统，扎实了县公司基层基础安全管理。组建了省、市、县三级应急队伍，完成应急预案编制发布21个，配合省政府完成“山西省大面积停电事件应急预案”编制发布工作，成功应对多轮次、大范围雨雪冰冻极端天气影响，积极配合政府开展“3·12”运城、“4·13”忻州地震 ，“3·23”朔州同生煤矿放顶垮落，“7·2”晋城中村煤矿透水事故现场抢险救援保电工作，赢得地方政府和人民群众的赞许，应急管理工作再上新台阶。

　　“安全是第一防线，是永恒主题，来不得半点松懈，离开安全其他都将无从谈起。新的一年，我们要激励、调动一切有利因素，构建‘领导全部参与、管理重心下移、职工群策群力’的安全生产工作格局，推动公司系统本质安全水平再上新台阶。”1月3日，在山西电力的安委会扩大会议上，负责人响亮地作出动员，发出号召。山西电力的安全工作，又一次开启新的征程。