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中国能建山西省电力建设有限公司（简称“山西电建”）今年在承建华电忻州广宇二期2×350兆瓦热电项目过程中，热控工程处王丽兵创新工作室研究出了《化学水车间桥架优化新方案》，并在现场得到了很好地应用。通过对桥架布置优化改进、施工工艺分析、施工人员结构调整，优质高效地完成了化学水桥架安装，得到了业主好评。
王丽兵是忻州广宇项目热控负责人，他成立的创新工作室，是山西电建热控工程处创新工作的一个缩影。近年来，热控工程处围绕“稳定增长，提质增效”这一主题，在施工一线成立了多个创新工作室，带动新老职工参与，研究提质增效方法，解决一项又一项生产难题，用团队的力量书写了“1+1>2”的创新公式。
以“忻州广宇主厂房桥架安装优化活动”为例。“关于主厂房桥架的优化方案我想到了新点子，将原来蓝图设计的托臂、立柱改为镀锌工字钢、镀锌槽钢。”王丽兵一边说，一边在图纸上用铅笔把需要改进的地方圈出来，“这样就可以根据实际下料，既方便施工，也避免了因托臂、立柱规格、数量与现场不符引起的返工和材料浪费。”
“采用镀锌工字钢、镀锌槽钢可以，但要争取为承包方自购，这样就避免由业主供货不及时而可能导致的窝工，同时也降低了材料采购成本。”有6年安装经验的工作室成员袁万里发出了不同的声音。
创新工作室成立以来，热控工程处鼓励大家大胆创新，一人提出方案，众人提出改进意见，用集体智慧实现个人的奇思妙想，有效调动了职工参与的积极性。
“看，这是在魏家峁施工现场郭春斌发来的仪表安装提质增效方案。”负责校验工作的杨丹宇说，“郭春斌是魏家峁现场科技创新联络员，他将一线职工的好点子、新想法收集起来，与创新工作室成员一起研究讨论，使广大职工的创新‘点子’得到最大程度地发挥与重视。”
“创新工作室不仅是科学技术研究场所，还是一线职工的圆梦舞台。”工作6年多的调试员李波感慨地说道，他提出的“技术工与预算员合二为一”的方法，得到了工程处领导采纳，解决了多年来预算脱离实际的问题。有着12年工作经验的安装工史志鹏致力于新员工创新启蒙，带给大家技术上的获得感，“创新是一种快乐，追逐梦想更是一种享受。无论逐梦路上多艰辛，都是值得的。”
创新工作室特别重视技术骨干的培养，充分发挥老技术工带新职工“一带一”的帮扶作用，以及新职工的新知识、新思想与老技术工人的老经验、老办法“共享”的作用，在工程处上下掀起全员创新的热潮。2015年至今，山西电建热控工程处取得了《工业用热电阻检定系统集成及应用》等研发项目5项，《怎样提高间接空冷系统在安装和调试过程中的温度控制和能耗降低》等科技成果11项。
（雎利芳）
