宿州市城郊供电思想教育“三进”队所

　　近日，安徽宿州市城郊供电公司党总支高度重视基层队所的思想建设工作，采取多种措施，深入一线了解基层所需，送知识到基层，并创建供电所企业文化示范点，进一步提升员工的服务意识、规范服务水平。

　　形势宣讲进队所

　　今年6、7月份，宿州城郊供电公司党员服务队成立了宣讲团下基层队所进行了形势任务教育工作。8月上旬，该公司领导又带队到包干队所开展“四风”和腐败问题专题宣讲，实现基层队所全覆盖。

　　通过两个层面的宣讲，让基层干部员工从思想上引起触动，转变观念，充分理解当前安全生产、优质服务的必要性，化压力为动力，主动参与专项治理和自查自纠工作中来，不断改进作风。

　　思想调研进队所

　　为进一步了解基层员工的思想动态，增强员工的企业归属感，宿州城郊供电公司将思想动态调研工作向下延伸到基层所队。

　　该公司坚持关口前移、重心下移的原则，通过座谈会、基层走访、调查问卷等方式，多方面、多层次、多视角开展对基层队所员工的思想动态的调研工作。并对反映的问题、意见进行汇总分析，把握员工利益诉求，针对问题制定有针对性整改措施。进一步调动基层员工工作的积极性和创造性。

　　企业文化进队所

　　此外，该公司党群部还走进基层所队开展企业文化知识专题宣讲教育，并开展了企业文化知识的测试，基层队所的企业文化认知认同率得到了有效提升。

　　9月，该公司在基层所队开展了“你用电·我用心”道德讲堂，传递了正能量，全面增强基层员工用心服务客户的意识，提升基层职工的思想道德素养。

　　据介绍，基层队所是供电服务的最前沿，其精神面貌和工作状态直接影响着公司的工作业绩和品牌形象。多种措施抓思想建设，使宿州市城郊供电公司全体员工的思想觉悟不断提升，为促进当前改革发展稳定的各项工作提供了有力的思想保障。