同心“核”力 水滴石穿

　　8月17日，浙江火电正式发布《核安全文化手册》。该手册从2014年10月起，历经5次改版。这看似简单的一本口袋书，不仅是浙江火电在核安全文化建设道路上的深刻探索，更是其严谨、专业、透明的核电施工企业形象的真实写照。

　　今天的质量 明天的安全

　　作为国内第一家参与核电站建设的火电施工企业，30年来不间断的核电施工实践，使浙江火电核安全文化观从模糊到不断清晰，从懵懂到不断成熟，从学习核安全到敬畏核安全，通过严控核电施工的每一个安全、质量细节来自觉守护核安全。

　　浙江火电将建设质量保证体系作为核安全文化建设的基石，制订并发布了《浙江火电核电工程质量保证大纲》及相关程序，程序文件的内容覆盖了该公司所有与核电工程质量相关的活动。

　　据了解，为确保质保体系的有效运行，该公司多管齐下，采取过程控制、动态辨识、全程监督等各项措施，还专门设置既懂专业又掌握质保知识的质量保证人员，实现监督管理的多道屏障。

　　核电施工要求“凡事有章可循”，这就要求每项管理、施工工作都必须制定详细的、可操作的程序。承担核岛施工的国核压水堆示范工程项目部，对每项工作都进行专门的梳理及模拟来考察程序的适用性和可操作性，确保每一项工作的正确。目前已编制完成项目级管理程序179本，部门级管理程序211份。

　　通过对核电施工质量的苛求，浙江火电自上至下形成了核电施工管理“严、慎、细、实”的工作理念，奠定了后续核安全文化发展的稳固基础。

　　内化于心 外化于行

　　浙江火电努力让核安全文化渗透到每一位员工的心灵，做到内化于心，外化与形，真正让文化引领行动。

　　国核示范项目人力资源部主任张建华表示，每周的培训日程表都排得满满当当，“几乎每周一至周五的固定时间都有专业的分类培训，培训内容从核安全文化案例，到质量保证大纲，再到事故案例分析，巨细靡遗。”

　　核安全培训只是浙江火电在核安全文化推进活动“全覆盖”中的一部分，除此之外该公司还特邀内、外部专家进行核质保专题讲座，并积极参与核电管理方组织的核安全文化主题辩论赛等各项核安全文化活动，在活动中与各单位广泛交流，共同探讨。

　　同时，在项目推广特色站班会上，作业人员以圈为单位，按照“手指口述”要求，边喊安全口号边对应地用手检查安全护具，形象引导员工加强安全意识，辨识危险，防患于未然。各种核安全宣传画在项目部更是随处可见，项目现场、所有办公室、会议室，甚至洗手间内部都有张贴。

　　核安全文化这面旗帜在潜移默化中植入到了每一位员工的心中，规范着员工的每一个行为，约束着员工的每一个操作。

　　理念落地 文化生根

　　要让核安全文化落地生根，只有从决策层、管理层到每一个员工都树立“安全第一”的核安全理念，以“质疑的工作态度、严谨的工作方法、良好沟通的工作习惯”开展各项工作，逐步形成员工自觉主动践行核安全的文化，进而提升企业的管控能力。

　　今年7月，浙江火电正式发布了《核安全文化政策声明》，以管理体系为载体，以全面落实责任制为核心，以注重和培养人的行为意识为主线，采取谨慎的态度，牢固构筑“安全无小事”的思想防线，自上而下、上下同心地共同培育和促进核安全文化。

　　“核安全管理要求凌驾于其它管理要求之上。”为此，浙江火电始终以保证核安全为中心，牢固把握核安全至上理念不动摇，建立了适用有效的企业和项目级管理体系，做到“要素全覆盖、活动全覆盖、部门全覆盖”。8月3日，该公司开发的题为“多方位、全过程、集约化施工企业经验反馈系统的开发和应用”管理成果喜获中国建筑业协会管理现代化创新成果二等奖。

　　核安全文化建设是一项长期而艰巨的任务，作为具备国内进入核岛施工的4家电建单位之一，浙江火电将一如既往地重视核安全、守护核安全、珍惜核安全，在核安全文化建设的道路上上下齐心，以水滴石穿之势让核安全文化渗透人心，在“做强核电”的发展道路上阔步前行！