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中国能源报 2015年08月17日 星期一

上虞供电文化“一所一品”竞艳

■本报特约撰稿 陈秋娣 本报资深记者 王旭辉 《 中国能源报 》( 2015年08月17日   第 27 版)

  横看成岭侧成峰,远近高低各不同。走进浙江上虞8个供电所,你会感受无处不在的企业文化正在沁润这里的一草一木,从营业窗口的温馨提示到办公走廊的共同愿景,从班组规章制度建设到员工的举手投足,“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观已经深植于脚下的土地和人们的内心。这是上虞供电公司坚持“一所一特色、一所一品牌”理念,深入推进“植魂塑形”企业文化在基层供电所落地的生动实践。

  “开展‘一所一品’建设,就是要最大限度地调动基层班组的创造性和首创精神,进而带动整个企业队伍建设和管理水平的提升,更好地融入改革发展的大潮中去。”该公司党委书记盛晔如是说。

  百舸争流千帆进 文化凝聚新力量 

  全天候“电保姆”、驰骋千里的“抢修一哥”、愈战愈勇的“技术新星”、专注工作的“拼命三郎”……在上虞丰惠供电所,最不起眼的楼梯墙面被打造成了一条“最美长廊”,让人驻足留连。

  为进一步调动职工的工作积极性,该所汲取地方文化精髓,挖掘职工身上的闪光点,打造了这条独具特色的文化长廊,通过讲故事、展风采的方式,帮助职工找到成就感和自豪感。

  在开展“一所一品”的具体实践中,上虞供电公司编制印发了《供电所“一所一品”创建实施方案》,在统一规划、统一标准的前提下,指导下属供电所结合自身优势及地方特色,开展个性化实践,呈现出百花齐放、百舸争流的良好局面。

  围绕班组精益管理、安全生产、党风廉政建设、优质服务等各个方面,上虞供电公司下属供电所重新梳理各个功能区域,全方位展示班组文化建设成果。各供电所从职工需求出发,从客户满意入手,找准共鸣点,将企业精神、核心价值观和行为规范等融入员工生活、工作的每一个空间和时间,做到墙上有画、眼前有形、身边有影,实行所、班、人三级同步管理,形成从目标到行动的完整的工作链,使职工的视野变得更加开阔,方向变得更加明确,凝聚成拼搏创新的强大合力。

  电网成就风景 团队彰显品质

  万年石浪、千年梯田、百年民居,位于上虞最高峰覆卮山巅的东澄村,从名不见经传的山旮旯变成了远近闻名的旅游休闲胜地。对接美丽乡村建设,章镇供电所不断推进村级电网改造升级,结合山路、民居布局,开展“精品台区”建设,重新布局线路走向,完成数公里长的10千伏青山线整体移位和配电变压器的增容,为村庄发展提供充足的动力。充分体现了“设备精良、指标精益、管理精细、服务精致、环境精美”的特色。一根根电杆挺拔屹立,一只只表箱精巧别致,一幅幅墙画生动有趣,别具匠心的电力元素与古色古香的村庄融为一体。作为先行官,章镇供电所以电为笔,以文化为魂,精心描绘了乡村美丽幸福的画卷,成为山村最耀眼的名片。

  今年7月,超强台风“灿鸿”来袭,上虞电网遭到巨大破坏。关键时刻,上千名电力人分赴各地,鏊战风雨。他们沐着漆黑的夜色,穿过乡镇民居,跨过田间小道,驾着冲锋舟,挺进灾区救援抢险……在更多人们看不到的地方,虞电人默默行动着,努力着,直到光明照亮每一个角落。

  这正是该公司“一所一品”企业文化示范点建设成果的最好写照:“建设引以为傲的过硬队伍,打造和谐共存的良好环境。”

  随着文化营造与环境治理的深入,供电所职工对企业文化的认同感日益增强,责任意识牢固树立,工作积极性大大提升。在各项达标竞赛、争先创优活动上,班组获奖率直线上升;在各项管理创新、课题攻关活动中,不断涌现出新的成果;员工队伍建设成效初现,为企业发展注入新的活力。上虞供电公司各供电所结合自身建设,深入开展城乡安全用电提升工程、美丽乡村电网建设、“进百村入千企访万户”等活动,打通为民服务“最后一公里”,在提高企业经济效益的同时,取得较好的社会效益,进一步巩固了国家电网的良好品牌形象。

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