怀揣“大工匠”梦想坚定前行

　　31岁的宁夏中卫供电公司员工徐为立有一个梦想：成为“大工匠”。在《大国工匠》中8名工匠长期坚守一线、奉献一线，精益求精、一以贯之的精神，让徐为立心潮澎湃。在劳动一线练就一身精湛的技能，已小有成绩的徐为立，“大工匠”之梦更加坚定，他说：“如果能练就成这些‘大工匠’的这般工作本领，这辈子就值了!”

　　安全责任印心间

　　成就“大工匠”之梦，就得从掌握业务技能开始，以做到顶尖、做到最好为最高目标。2008年7月，徐为立从华北电力大学毕业后，不远千里从家乡河北来到宁夏，在中卫供电公司当了一名电网检修工。他说，刚参加工作时公司组织新员工学习企业文化核心价值观——“诚信、责任、创新、奉献”，员工守则中也告诫：“以人为本、落实责任、确保安全生产”。自此“责任”两个字，便深深地刻在了徐为立的心坎里。

　　正是这样的一颗责任心，2011年，徐为立被委以中卫供电公司220千伏关帝变电站全站220千伏设备更换工作的分工作负责人。17天的设备更换工作中，徐为立在现场不停地奔波，有不懂的、不熟悉的地方就积极与同事交流、探讨，拿不准的难题虚心向老师傅请教，最终独立完成设备一次引流线的制作、接入、验收工作，该工程也被评为2011年宁夏电力公司“十大精品工程”。

　　这次挑大梁让徐为立接受了一次工作洗礼，从此，有关变电站从修前准备到修中注意事项，再到修后清场、验收的全流程操作，烙在了他的脑海里。三伏天气，设备构架的温度经常超过40℃，烫得挨不上手，徐为立戴着双层棉手套，身上穿上冬天的厚工作服，绝缘鞋里踩着一双冬天的厚鞋垫，每次沿着爬梯爬上高达10余米的二层构架时，后背就已经湿透了，一低头，汗水顺着安全帽的帽檐就流成了一条线。一次，徐为立和同事们正在埋头更换一座110千伏支柱绝缘子时，天气突变，强风伴随着大雨就灌了下来，雨水打在支柱上，连螺丝孔都看不清，徐为立和同事们硬是凭着经验和感觉找到螺丝孔，一个一个往里穿。

　　工作七年，徐为立参与了数不清的变电设备维护、检修和更换工作，没有出现过一次工作事故。“工作 ‘零事故’就是最大的光荣和人生奖励。”徐为立表示。

　　主动学习筑梦想

　　徐为立始终提醒自己，成就“大工匠”之梦，学习是唯一途径，只有学习更多的知识，熟练掌握更好的技术，才能在岗位上站的更高，走的更远。他给自己定了一条规矩：凡事都要多听、多看、多问、多做。

　　徐为立说，刚踏进企业那会儿，面对变电站内的钢铁构架和数不清的电气设备，他感到非常茫然。但每每想到自己千里迢迢地奔赴西北以及十几年的寒窗苦读，徐为立就鞭策自己——没有什么学不会，没有什么干不好。进步没有什么捷径可走，只有主动去学，向书本学，向老师傅学，向领导专家们学。

　　白天他在变电站里用心学习实操技能、技术，晚上就翻看专业书籍，遇到不会的、不懂的记下来，第二天向大家询问、探讨。2010年8月，单位举行变电检修技能比武大赛，徐为立凭借不断积累起来的理论和技术实力，脱颖而出拔得变电检修头筹。

　　2011年3月，徐为立被安排到检修二班学习断路器。面对新岗位、新环境，徐为立决心从零起步钻研业务。当同事们学会回现场看图纸时，徐为立已将图纸中的每个细节装进了大脑。

　　七年的不断摔打与锤炼，让徐为立取得进步，实现了收获，获得了宁夏电力公司技术能手、宁夏电力公司劳动模范、中卫市劳动模范等诸多荣誉。

　　勇于创新巧钻研

　　成就“大工匠”之梦，还要敢于钻研、善于思考、勇于超越。刚参加工作不久，徐为立就立志大胆创新，解决生产中的遇到的问题。

　　2012年，中卫供电公司油化试验班组QC课题组开展全密封取样阀研制，徐为立和油化试验人员一起攻关、改造，取得成功，并获得2012年“海洋王杯”QC成果二等奖。拆卸安装断路器分合闸没有专门工具，极为费时费力，存在安全隐患，对此，徐为立反复琢磨、试验，终于制作出一个简单好用的拆卸安装工具，检修劳动强度大为减轻，工作效率大幅提高，此次创新获得了宁夏电力公司职工技术创新十佳成果以及“五小评比”成果二等奖……工作七年，徐为立参与或单独完成的革新、创新、发明成果达十余项。

　　班建看似就俩字，实际上整理起来可不是三两个人三两天就能整完的事。徐为立依据班组性质和工作特点提出了“多问、多动、多说”，即生产现场不懂要多问，现场工作要多动，师带徒要多说。这一建议立刻得到广泛认同，并被中卫供电公司做为班组标准化先进典型经验在公司范围推广。

　　徐为立说，他自己的“大工匠”之梦在路上，他要沿着这条路永远走下去……