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　　大连供电举办青工授课竞赛

　　本报讯 为迎接“五四”青年节，结合“传递信的温暖”主题活动，4月29日，辽宁大连供电公司配电运检专业举办了“最信服的小先生”青工上讲台授课竞赛。

　　13名来自生产一线的技术能手本着“在其岗、授其课”的原则，精心制作了PPT，授课内容主要包括《新版配电安规解读》等，做到了“三贴近”，即贴近专业、贴近岗位、贴近实际。选手们把图片和视频结合，让文字和图解交融，一则则经典的小案例、化解风险的小技巧、提高效率的小办法使受众受益匪浅，不时报以热烈的掌声。

　　(张宝义  葛廷夫)

　　石嘴山供电多举措保现场作业安全　　

　　本报讯  4月28日，宁夏石嘴山供电公司针对人员业务技能的薄弱点，及时给运维人员补充“两票”、二次布防和网络大学的相关知识，除去变电站运维人员思想上的麻痹观念、学习上的怠慢、行为上的违章等不健康现象，保证变电站作业人员执行标准化、变电设备运行健康化的安全作业现场。

　　其中，补“两票”知识，就是通过操作票、工作票的填写培训及对操作中不规范行为的管理，使变电运维人员牢牢记住工作中容易忽略的安全点，提高对‘两票’的执行认识，为杜绝安全生产中习惯性违章奠定了良好基础。

　　（贾悦香）

　　江阴供电推广劳模工作方法

　　本报讯  4月27日，江苏江阴市供电公司将收录该公司17位公司系统及省市劳模、19名优秀技能人才事迹的《劳模、技能人才风采录》发到部门和班组，成为员工们争相传阅的抢手货。

　　这本风采录内不仅有劳模、优秀技能人才的事迹，还有劳模们在多年工作中总结出的工作方法。问题管理法、日志法、“第一时间”意识、多问为什么……虽然这些工作方法有些只是简单、普实的话，却蕴含着劳模们的工作智慧。这些无私分享的“秘籍”让一些还在工作中摸索方法、经验的青年员工如获至宝。员工们表示，将会仔细阅读，细细琢磨，结合这些方法在工作中形成自己的工作方法，发挥每个人的聪明才智，为企业建设和发展服务，把劳模精神发扬光大。

　　（奚艳）

　　莱州供电班组讲堂搭建平台提升素质

　　本报讯  “日常工作中经常遇到多笔业务共用同一原始单据……”4月29日，山东莱州市供电公司财务资产部副主任贾礼通走上讲台，就财务管理方面遇到的问题进行专题培训和集中解答，这是该公司开展“小讲堂”活动的一个缩影。

　　莱州市供电公司让一线员工走上讲台，用自己的语言把原本枯燥单一的专业知识“学习会”，变成了人人参与、人人互动的“群英会”，深受员工们的欢迎，大大激发了员工的学习热情，提升了员工的整体业务素质。小小“小讲堂”慢慢积累成“大成效”，有效提升了班组人员的业务水平。

　　（赵冬 李佳璇）