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　　阜新供电编制台账防山火

　　本报讯 4月7日，辽宁阜新供电公司巡视人员根据防山火台账提示对66千伏及以上线路重点区段进行巡查。2014年，该公司共接收到10次山火信息，根据防山火台账提示，及时采取应对措施，有效防止了线路跳闸等故障的发生。        

　　据了解，该公司根据输电线路沿线环境和运行经验编制了防山火台账，将山火事故分为乡村烧荒、易燃物燃爆、林区失火、祭祀烧纸、煤炭自燃5种引发类型，并由重点区域表、巡视周期表、线路通道状态图组成，对山火易发区段、人员责任、火源隐患类型、巡视周期、防范措施等进行明确标注，有针对性地指导山火防控工作。

　　（贾楠）

　　扬中供电绿色祭扫不忘“红色”服务

　　本报讯 “今年什么时候去扫墓？”“前天就通知换成网上扫墓，今年清明我们去服务烈士遗属，你们没跟上形势啊”，4月4日一早，江苏扬中供电公司团青微信群就热闹起来。据了解，今年该公司“红马甲”志愿者一改往年在烈士陵园祭扫先烈的传统做法，采用网上敬献鲜花的方式，把更多的时间用来服务更需要帮助的人。

　　“放假了还要你们跑一趟，真的过意不去。”在西来桥敬老院门口，陈玉华院长一早就等在了门口。两个小时的时间，“红马甲”们对敬老院的线路与电器进行全面检查，确保让老人们用上安全电、放心电。“要不是你们来帮忙，今天就得‘摸黑’了。”“都是小事，下次有事直接电话我们，随叫随到。”队员们笑着挥挥手。

　　（王轶洲）

　　河口供电“五化”管理提升后勤服务水平

　　本报讯  后勤管理工作既是企业经营管理工作的重要组成部分，也是其他业务工作正常运行的基础保障，后勤工作的好坏，直接影响着公司的正常运转。为进一步加强后勤保障管理，山东省东营市河口区供电公司在日常工作中，积极探索“五化”管理模式。

　　据介绍，该公司“五化”管理模式即：后勤队伍“学习化”、后勤工作管理“制度化”、办公环境管理“人性化”、后勤服务管理“精细化”、公务用车管理“规范化”的模式；同时，该公司还为职工提供“五心”级的后勤服务，即：服务贴心，保障精心、环境舒心、食宿安心、配合耐心，不断提升后勤服务水平。

　　（李艳梅）

　　林西县供电服务“甜”了农民心

　　本报讯  清明刚过，蒙东电力林西县供电公司五十家子镇所就把为甜菜种植户服务作为当前首要工作，成立春耕春灌保供电小组，深入到田间地头、井房排查用电隐患，调试刀闸、开关、水泵，走进农民家中帮助指导农民安全用电，并承诺春耕期间接线、维修随叫随到，“零距离”服务“甜”了农民的心。

　　据了解，该公司主动上门义务为农灌设备“巡诊”，对存在的问题和缺陷一次性处理解决，不留“死角”和“尾巴”，提前来到农民家中为他们接线、安装、为农民育秧做好用电准备；同时开通春耕用电“绿色通道”，简化春耕用电报装、增容手续，提高工作速度效率，优先保证农民春耕用电需求，受到农民好评。

　　（姚金林）

　　怀远县供电建“成长存折”

　　本报讯 4月6日，安徽怀远县供电公司为入职五年内的大学生举办座谈会，宣贯《大学生员工成长积分实施方案》，该方案被形象地称为“成长存折”。

　　据介绍，“大学生员工成长积分制”是指对新入职五年之内大学生在各项工作中实施定量考核，通过满足积分条件取得相应分值，并予以积累的制度。该公司还按季度把积分通过网站等方式进行公布，并在每年12月份对积分情况进行总结评比，评选出学习之星、敬业之星、奉献之星各一名进行表彰。

　　（韩辉）

　　文登供电丰富“三基”培训

　　本报讯 日前，在35kV铺集变电站春检现场，山东省威海市文登区供电公司运维检修部组织运维检修各班组人员在开工前的30分钟时间内，以互问互答形式开展班前专项安全培训活动，将班组大讲堂的培训形式由课堂讲授转到了工作现场。

　　据了解，为消除员工对专业基础知识掌握不全面、基本功不扎实、基本工作流程不清的“三基”问题，文登区供电公司开展了以“凝练特色优势、提升业务能力”为主题的专业培训竞技活动，全面提升班组成员的业务技能素质。

　　（宋英红  李强）