基层党支部书记“12345工作法”

　　基层党支部书记是党的基层组织的领头人，是党支部一班人的“班长”。如何当好基层党支部书记，笔者在多年工作中不断探索、实践、总结，摸索出一套“12345工作法”。

　　围绕一个中心

　　“一个中心”就是企业生产经营中心。要正确定位，围绕中心而不是取代中心，支部书记要主动与行政“一把手”相互配合，以有利于生产经营、有利于党员先锋模范作用的发挥、有利于职工群众的利益为开展工作的出发点。浙江火电焊接与检测技术工程公司（简称“焊检公司”），以党员责任区为阵地，开展”党员身边无事故”活动，促进安全文化建设；以企业形势教育为载体，统一员工思想；以服务群众为方向，组建党员服务队，下工地、进车间，推进一线生产。开展企业民主管理、劳动保护、劳动竞赛、技术比武等系列活动，直接服务于中心工作，助推企业经营管理。

　　做好两个动作

　　“两个动作”分别指上级党组织部署的各项工作任务，即规定动作；结合本单位实际，体现本单位特色的党建活动，即自选动作。

　　规定动作要做到不作假、不掺水、不搞形式主义，有呼必应，体现执行力；自选动作要不折腾，不懈怠，不搞虎头蛇尾，有特色，有亮点，体现创新精神。焊检公司组织科研团队开展管理创新研究，1项获得全国电力行业企业管理创新成果二等奖，另有3项课题获得浙江省电力系统企业管理创新成果二等奖，1个案例入选中央党校理论网、新华网全国基层党建理论创新与实践案例库，自选动作体现了特色。

　　构筑三大平台

　　“三大平台”就是教育学习平台、典型示范平台和廉政监督平台。

　　构筑教育学习平台，要坚持“三会一课”制度，建立党员述学、评学和考学体系，强化党员学习管理；开展职工读书活动，倡导终身学习理念；为新员工进行职业生涯指导，开展师徒结对活动，培养储备人才。

　　构筑典型示范平台，就是弘扬劳模精神，选树先进人物，营造比、学、赶、超的氛围。焊检公司为全国劳模陈立虎、浙江省劳模杨丹霞分别建立“陈立虎劳模敬业示范岗”和“杨丹霞劳模技能教学点”两大典型示范平台，在焊接工艺研究、工艺评定等方面发挥了关键性作用。开展党员“闪光言行”活动，评选党员“闪光言行之星”。

　　构筑廉政监督平台，就是要建立健全反腐败惩防体系建设，坚持“三重一大”集体决策制度，积极开展廉政监督，不断完善厂务公开和党务公开，做好效能监察。

　　处好四个关系

　　支部书记要处好党建工作与行政工作的关系。维护班子团结，扎实开展“四好”领导班子建设，做好沟通，确保企业和谐。处好党建工作与群众工作的关系。要处处把职工群众的利益放在第一位，努力为职工群众办实事、办好事、多办事。要领导和指导工会及共青团组织依法独立开展工作。处好党建工作与企业文化建设的关系。要积极推动企业文化理念落地，因地制宜开展企业文化宣贯活动，提高职工人文素养和对企业文化的认同感。处好党建工作与履行社会责任的关系。党支部要主动配合地方政府部门工作，积极承担社会责任，力所能及开展社会公益活动，提升企业形象。修炼五动五到

　　“五动五到”就是心动心到、脑动脑到、手动手到、脚动脚到、嘴动嘴到。“动”是表明工作态度、履行岗位责任；“到”表现工作能力、体现工作绩效。

　　心动心到，就是责无旁贷，牢记党建工作无小事，秉持守土有责之心；脑动脑到，不论做什么事，事先有准备，善于谋划；手动手到，手里要拿得起，有亲力亲为的理念和能力；脚动脚到，走出办公室，深入一线，走进班组，贴近群众，去发现问题、解决问题；嘴动嘴到，既要手里拿得起会做，又要嘴里说得出、说到位。

　　(作者系浙江火电焊检公司党支部书记）