换流站有郑映斌更精彩

　　“‘大检修’体系建设给我的职业生涯带来新的活力，我感激运维一体新模式让我在自己的岗位上实现了价值。”日前，在广东惠州±500千伏鹅城换流站属地化管理1000天座谈会上，值长郑映斌充满了感慨。

　　继续守站作舞台

　　2012年春天，按照国家电网公司“三集五大”体系建设要求，鹅城换流站由湖南电力检修公司实行属地化管理，郑映斌作为该站老员工面临着人生的去留抉择。“鹅城站是国家三广直流输电工程的落点，当时我选择留下，就是觉得自己应该在这个舞台上发挥更大的作用，”郑映斌回忆道，“属地化管理前后，我被湖南电力‘严抓严管’的工作要求深深吸引，更加认识到自己的责任就是要继续把站守好。”

　　属地化管理后，鹅城站实行运维一体化的“大检修”模式。郑映斌全面梳理鹅城站检修维护项目75项和部分D类检修工作，提出“先易后难、先培训后实施”，精心组织编制鹅城站运检一体管理方法、典型维护作业指导书和专业培训计划书，结合当前高效的运检工作体系，更加全面准确地分析、判断和处理故障。借助开创国内首个±500千伏换流站运维一体化模式的契机，他和同事们一道，抓住机遇提高运维能力。

　　2012年11月，国家电网公司组织“大检修”后首次直流换流站运维技能竞赛。“让我参加吧！”郑映斌主动请缨。作为湖南电力运行专业参赛选手，他放弃了陪伴家人和照顾刚出生的女儿，历经8个月的封闭训练，克服重重困难，无数次练习各种运行工况的操作技能，终于夺得团体第三名和运行专业个人第四名的好成绩。

　　创新争优带头人

　　与常规交流变电站独立装置式微机保护不同，鹅城站各控制系统及多个子系统都集成在一起，没有完整的信号回路开展图纸研判，这就是“软件黑匣子”。运维一体化后，郑映斌经常加班加点钻研“软件黑匣子”，累计发现软件设计隐患十余条。2014年7月13日，经过成功操作实践，他大胆提出了换流阀内冷却水主循环泵轴封漏水快速处理的“黄金90秒”，为解决换流站主泵轴封瞬间漏水这一极易造成直流系统停运的险情，提炼出极具价值的快速抢修方案。

　　同时，2012年属地化后，郑映斌创新提出使用换流站自动功率升降功能。作为提高直流功率升降操作效率及正确率QC小组的组织协调者，他攻关研究、仿真模拟和验证，与中国电科院合作，顺利完成功率自动升降功能带负荷试验。目前，鹅城站已全面启用自动功率升降功能执行国调下达的功率升降任务，大大提高了运检人员功率调节的效率，确保了功率升降任务百分之百的正确率。郑映斌自豪地介绍：“这一功能已在国网公司系统直流换流站推广，并获得湖南电力2013年优秀QC成果奖和国家电网公司2014年优秀QC成果奖。”

　　郑映斌历经“大检修”的洗礼，选择了与鹅城换流站相伴的十年岁月，以更扎实的直流运行专业技能和更“严、细、实”的作风，带领班组出色完成了江城直流系统日常值班、运维工作及多次单、双极启停重大操作任务，从未发生责任事故。2014年，他又参与了酒泉—湖南±800千伏湘潭换流站系列施工及验收规范修订工作，为特高压换流站落点湖南做好了充分准备。