平陆县供电加强农电工党员管理（关注）

　　本报讯  12月19日是山西平陆县供电公司的党员学习日，该公司包括46名农电工党员在内的全体党员分别在不同地点参加了规定内容学习。这是该公司自2012年以来连续三年雷打不动的做法。

　　一直以来，县级供电企业由于用工方式不同，常导致组织关系不在企业的农电工党员管理出现空白，这既是党建工作的缺失，也影响到党员先锋模范作用的发挥。2012年以来，平陆县供电公司在打造“黎明共产党员服务队”的过程中，敏锐地注意到这一问题。该公司党支部从发挥党员作用，提升服务品质的要求出发，主动将农电工党员纳入组织管理，在定期开展的支部生活中，认真组织这部分党员按时参加，及时填补了管理空白。

　　据平陆县供电公司党支部书记王栋林介绍，目前，平陆县供电公司农电工党员仅比主业党员少1人，占农电工总数的26%，具备相当数量。由于农村供电所服务人口多，服务范围广，工作条件艰苦，因此加强农电工党员管理对于培养和造就一支能吃苦、能奉献、责任心强的农电工队伍发挥了积极作用。尤其是在党的群众路线教育实践活动中，广大党员牢记宗旨，身体力行，以实际行动影响和带动了普通员工，优质高效地完成了各项供电服务工作，受到群众普遍称赞。

　　据了解，三年来，平陆县供电公司党支部以临时学习小组的形式，切实加强农电工党员管理，分别组织开展党务学习、政务学习、廉政教育、党员先锋岗等各类活动60余次，为持续提升党员素质，增强党支部凝聚力、战斗力提供了强有力的组织保证。特别是2014年，依靠党员模范带领作用的积极发挥，该公司各项任务圆满完成，主要指标再创佳绩，其中供电可考虑全年完成99.989%，同比提高0.047个百分点；客户投诉量全年1次，同比减少80%，均创历年最好。

　　在当前全国用工形式市场化较为普遍的新形势下，平陆县供电公司党支部的做法无疑是一种管理创新，这对于自觉加强和推进党的建设具有重要意义，值得各地各行业效仿和学习。

　　（冉涌  李娜）