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　　晋煤集团12项科技成果获煤炭工业科学技术奖

　　本报讯  12月8日，中国煤炭工业协会公布《2014年度中国煤炭工业协会科学技术奖获奖项目》名单，晋煤集团获得1项特等奖，2项一等奖，4项二等奖，5项三等奖。

　　近年来，晋煤集团始终把科技创新作为企业战略发展和产业转型的核心，将科技成果的转化由外力协同变为内力驱动，把技术人才的培养由外培逐步转变为自主培养，努力实现科技成果转化的最优化、创新效益的最大化。以此同时，晋煤集团还积极构建科技投入稳定增长的长效机制，先后设立煤层气联合研究基金、科技重大专项研发基金和煤化工技术研发基金等企业科技研发基金。在广泛应用先进实用的新技术、新工艺、新装备和新材料同时，坚持以科技带项目，以项目促科技，持续优化科技资源配置，充分发挥晋煤集团技术中心作为国家级技术中心在企业技术创新体系中的核心作用，在煤炭、煤层气、煤化工、煤电、煤机制造、矿用材料、医药、医疗等各方面均取得良好的成绩。此次获奖的成果多数达到国内领先水平，部分成果达到国际领先水平，在相关领域具有创新性和代表性，并取得了较好的经济效益和社会效益。

　　据了解，2014年，经过山西省高新技术企业认定管理机构认定，晋煤集团下属5家单位成功跻身高新技术企业行列。

　　（宋 薇）

　　宁夏全面排查

　　安全生产

　　本报讯  根据宁夏安委会安排，从12月上旬开始，宁夏100座煤矿在自查自改的基础上，接受15个排查工作组历时3至4个月的全面排查。

　　这次排查的煤矿包括全区所有的生产、停产及停产整顿矿井，以及新建、改建、扩建及资源整合矿井。生产矿井主要检查证照是否齐全、是否存在超层越界开采、瓦斯治理是否到位等10个方面的问题；停产及停产整顿煤矿主要检查是否存在违法组织生产、是否存在边整顿边生产或只生产不整顿等问题；煤矿建设项目主要检查手续是否齐全，是否存在不按设计施工、是否存在边建设边生产等问题。

　　宁夏自治区发改委、安监局等相关部门共组建了15个排查工作组深入全区各个煤矿进行排查治理工作。对排查出的重大隐患，宁夏将及时挂牌督办，实行销号制度，对一般隐患也将做到边查边改、边整边销。

　　（王华）

　　新疆庆华煤制天然气

　　实现高负荷平稳运行

　　本报讯  据中石油西部管道公司伊宁首站统计数据显示，自从11月中旬以来，新疆庆华煤制天然气项目每天输入西气东输二线的煤制天然气量基本保持在320万立方米左右，这标志着该项目自今年11月7日完成秋季检修任务再次顺利开车以来，逐步提高运行负荷，实现了全系统高负荷平稳运行，现生产负荷已达到80%以上。

　　目前，新疆庆华一期煤制天然气项目单台气化炉72小时氧负荷110%的高负荷性能考核实验已圆满完成，净化装置两个系列工况运行稳定，甲烷化装置各甲烷化反应器温控正常，主产品煤制天然气组分各项指标均完全符合入网要求，轻烃、多元烃等副产品品质优良，副产品产率进一步提高，能耗、水耗、能源转化效率等均达到设计要求，环保指标均符合或优于国家标准。

　　该项目计划在今冬明春生产煤制天然气4.5亿立方米，为全国天然气迎峰度冬做出积极贡献。在明年初，新疆庆华将按照国家能源局的要求，邀请相关部门和专家对项目高负荷运行情况开展第二次标定工作。

　　（王雯）

　　开滦集团钱家营矿

　　岗位描述达标率85%

　　本报讯  今年以来，开滦集团钱家营矿把持续深化班队长队伍建设作为提升现场管理水平的有效抓手，大力开展“双练”活动，努力提升班队长技术水平和现场管理能力，为安全生产提供了有力保障。

　　该矿以岗位规范认知和实战能力提升“两个训练”为抓手，开展班组长岗位业务知识训练，组织班组长编写岗位说明书，加强岗位描述过程演练，有401名班队长顺利通过了矿岗位描述达标验收，达标率达到85%，促进了班队长对岗位工作标准、工作流程的深入理解和认知。同时，该矿还组织班队长进行实操实训，利用机采科与一线单位技术联姻培训，先后选拔24名机电专业班队长和后备班队长，参加采煤机、掘进机、乳化液泵站、液压支架等设备应用、故障排除、维护保养实操实训，并借助全矿推行小班前会的有利契机，要求班队长上讲堂主持班前会，促进班队长组织协调、语言表达、排查预测能力的培养锻炼。

　　（ 李志云）