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　　华电社会责任发展指数获评全国第四

　　本报讯  近日，在《企业社会责任蓝皮书(2014)》暨中国企业300强社会责任发展指数（2014）发布会上，中国华电集团公司社会责任发展指数得分85.7分、列全国第四名，获评为五星级。本次发布会由中国社会科学院企业社会责任研究中心承办，为该机构连续第六年发布企业社会责任发展指数。

　　据了解，华电通过积极开展“乌江鱼类增殖放流”、“金沙江移民安置”等社会责任示范项目，在推动企业自身发展的同时，保障了社会效益与环保价值。该公司连续七年发布社会责任报告，并率先在中央企业发布水电、供热及分布式能源报告，多个案例获评中央企业优秀社会责任案例，集团公司社会责任发展指数连续多年位列全国前列。

　　（李鹏）

　　新余石油为

　　一线员工心灵“加油”

　　本报讯  近日，在中石化新余石油分公司开展基层员工心理辅导讲座上，一阵阵富有节奏和激情的击掌声从仙女湖县公司会议室传来，20多位来自仙女湖加油站一线的员工欢聚一堂，在新余石油专业心理咨询师龚卫民的指导下，一边击掌，一边高喊口号，以释放压力、树立自信。

　　近年来，新余石油认真落实省公司的EAP工作要求，一方面鼓励员工报考心理咨询师，积极培养师资队伍；另一方面成立分公司EAP工作站，开通心理咨询服务热线，实施“一对一”、团队辅导、心理健康讲座、送教下基层等多种形式的心理帮扶措施，深受公司广大员工的欢迎。

　　（熊建荣）

　　临矿集团王楼矿多举措

　　学习新《安全生产法》

　　本报讯  连日来，山东能源临矿集团王楼煤矿多举措、全方位宣贯新《安全生产法》，确保新《安全生产法》内容入脑入心。

　　该矿制定下发了新《安全生产法》学习宣贯活动实施方案及安全生产法修正前后对照表，召开学习贯彻专题会议，对新《安全生产法》修改的背景、修改的主要内容及对当前煤矿安全生产的重要指导意义进行了详细阐述，并要求各基层单位结合《安全生产法》条目，制定具体学习时间表，采取集中学习与自学相结合的方式进行组织学习。

　　据了解，该矿通过组织女工家属协管员和职工家属到各区队进行宣讲，以典型的案例、质朴的道理、真诚的语言，深情阐述煤矿安全生产的重要性。组织安监处、党群工作部人员对各支部的学习、宣贯情况进行检查，着重对各基层单位学习计划的报送情况、班前会会议记录和学习记录情况进行检查，对记录不完善、宣贯不到位的单位要求进行及时纠正，确保新《安全生产法》宣传到位，使职工真正入脑入心，确保实现全年安全生产。

　　（张银萍 郑天飞 张宝玉）

　　南京高淳廉洁小品

　　《电保姆》获好评

　　本报讯  11月7日，国网南京市高淳区供电公司员工自编自演的廉洁小品《电保姆》，在高淳区纪委、宣传部等部门主办的“送廉洁文化下乡”活动中亮相，获得了现场高度评价，认为其紧扣廉洁主题、人物塑造丰满、语言诙谐幽默、贴近百姓生活。

　　据悉，该小品讲述了除夕夜一户老夫妻家停电后，打95598电话报修的故事。故事开头老夫妻担心供电员工可能会“吃拿卡要”，但在抢修过程中，抢修人员没喝一口茶、不抽一根烟，临走前还嘱咐老两口要注意用电安全，这让老夫妻的观念发生了转变。小品以高淳方言演绎，内容接地气，博得现场村民的阵阵喝彩。

　　（陶伟）