赤峰供电教育实践常态发展

　　自蒙东电力第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，赤峰供电公司严格按照蒙东电力党组和教育实践活动领导小组的安排部署，精心组织，强力推动13个县级供电公司、193个基层党组织、2499名党员参与活动，达到了预期目的。

　　重教育“全覆盖”氛围浓厚

　　赤峰供电公司坚持学习教育“全覆盖”，确保教育实践活动的基础坚实。该公司及各县级供电公司领导班子采取“5+3”的学习方式，集中学习175次；认真组织参加蒙东电力举办的教育实践活动专家辅导讲座，提高了党员干部对开展教育实践活动的现实紧迫性的认识。

　　同时，赤峰供电公司利用LED大屏、开辟教育实践活动专栏等方式播报教育实践活动专题讲座、先进典型宣传片等，营造浓厚的学习氛围，并积极参与“最美蒙东十大人物”评选活动。

　　此外，该公司还充分发挥示范带动作用，以身边的先进典型教育身边人，开设道德大讲堂及员工小课堂；在全体党员干部中开展“为了谁、依靠谁、我是谁——我的群众观”大讨论、分享学习心得等活动；组织党员干部积极参加理论文章、微言、微文的征集活动。

　　求意见 促批评 不走过场

　　据了解，赤峰供电公司坚持开门搞活动，积极主动、广泛听取群众意见。该公司通过多种渠道，征集各类意见建议599条。通过走出去、请进来等方式，听取政府及有关部门、电力客户对公司的意见建议。

　　该公司通过开展“一带二”结对调研活动，领导班子成员走访16个基层单位，先后与32名党员标杆结成对子，使领导干部真正成为职工群众的贴心人；积极开展“万千百”主题实践活动，通过上门走访，广泛征求广大客户对优质服务方面的意见和建议，并建立特殊客户档案。

　　同时，赤峰供电公司还开展批评与自我批评敢于动真碰硬。该公司干部职工通过交流谈心、沟通思想，互相提出意见，填写《相互批评意见表》700余张，196名群众代表和服务对象受邀参加评议工作，达到了“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”的效果。

　　抓问题 严整改 “出实招”

　　通过谈心交心，开展了“一对一、面对面”谈心交心活动，赤峰供电公司确保全面深刻查找突出问题。

　　针对职工群众反映比较集中的“四风”问题、优质服务问题、基层基础薄弱等问题，赤峰供电公司深入调研，分析出制度不完善、执行乏力等症状后，狠抓制度建设。通过视频讲座、专项培训、知识竞赛等形式开展制度的宣贯和培训，加大制度执行情况的检查和考核，进一步提高制度执行的规范化水平。

　　通过精心规划整改路径，注重强化保障措施，集中解决突出问题等有效措施。截至目前，赤峰供电公司层面整改任务312项，完成整改257项，进度为82.37%；各县级供电公司整改任务287项，完成整改235项，进度为81.88%。

　　据介绍，赤峰供电公司将继续按照国家电网公司和蒙东电力党组的各项要求，把作风建设不断引向深入，以“踏石留印，抓铁有痕”的劲头，深入推进“两个转变”，保持“教育实践活动”常态发展。