安全协管有了“金字塔”工作法

　　本报讯  华亭煤业集团马蹄沟煤矿在安全协管工作中，积极创新“三违”人员帮教措施、安全协管员走访谈心制度，总结提炼出了安全协管“金字塔”工作法，以“真情管教、细心帮”为基底，以“联动相送、耐心谈”为基身，以“努力学、力争当、注重创”为基顶，使协管工作层层递进，逐层落实。

　　王龙是华亭煤业集团马蹄沟煤矿通灭队的一名职工，小伙子刚参加工作时，对井下的生产环境不习惯，经常旷工，让区队管理人员非常头疼。了解到这一情况后，家属协管员主动找到了王龙，为他讲解井下安全生产常识和注意事项，帮助他疏导心结，消除上班的顾虑。“她们非常有耐心，一有时间就到宿舍来，给我说一些安全生产方面的常识，讲一讲矿井安全生产环境的改善等等。”王龙说。

　　为了帮助王龙，家属协管会的工作人员可谓煞费苦心，只要矿上有文艺演出或者各类文体活动，就把小王抽调过来，在排练节目的过程中，发动大家一起引导和帮助，最终让小伙子的工作态度发生了很大转变。“我们一直觉得，无论是谁，都需要温暖和关怀。因此，在工作中，我们本着真情帮教的原则，设身处地的为职工着想，帮忙解决他们工作生活中的难题，让他们做安全生产上的放心人。”马蹄沟煤矿家属协管会主任马琳文说。

　　“咱们的工作目的就是让安全入心入脑，让职工看到自己的孩子都到区队给他们念安全信，就意识到自己再不搞好安全怎么对得起家人呢。”在马蹄沟煤矿“三违”帮教室内，家属协管会的几名工作人员聚在一起，讨论着这次安全教育主题活动的开展情况。

　　今年8月份，马蹄沟煤矿连续发生了几期零星事故，看到这种情况，家属协管会的工作人员坐不住了，经过讨论，她们决定开展安全签名、“致矿工爸爸的一封信”、“安全慰问演出”等一系列宣教活动。为了让活动更贴近安全生产实际，让更多的职工参与其中，她们决定利用矿上每周二、周五的学习会时间，分别前往各个基层区队，让孩子们宣读给矿工爸爸的一封信，感染引导职工在岗位上规范作业，做到“三不伤害”，安全生产。

　　据了解，在安全协管工作中，马蹄沟煤矿每个协管员都要同自己所联系的职工签订联保合同，一有时间就到基层区队、班组、职工宿舍中去，密切关注职工工作生活的每个细节，这种联动相送的方式，让职工家属和职工共同参与到安全教育工作中来，构筑起了安全生产的第二道防线。

　　在马蹄沟煤矿，长期活跃着一支文艺小分队，每逢节假日或者重点时段，家属协管会就组织这支文艺小分队，编写安全快板，编排与安全生产有关的文艺节目，深入井口，各基层区队，开展慰问演出，寓教于乐，让职工在欢快的氛围中受到安全教育。这只是马蹄沟煤矿在安全协管工作中注重方法创新的一个缩影。

　　近年来，华亭煤业集团马蹄沟煤矿在安全协管工作中，积极创新工作方式方法，制定了安全协管员走访谈心制度，建立了“三违”帮教通知单、“三违”帮教卡、安全不放心人谈心卡，坚持定期举办夫妻话安全座谈会、女工安全交流会、安全事故安全宣讲等主题教育活动，在协管员中开展“好矿嫂”评选活动，激励协管员立足本职开展工作，进一步推动安全协管工作。今年7月，马蹄沟煤矿家属协管会被中国能源化学工会授予“全国煤炭系统女职工家属协管安全示范站”称号。

　　(刘克昌 厚建刚)